АНГСТРЕМ: отзывы сотрудников в Воронеже
Изучаете независимые мнения о работе в АНГСТРЕМ с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 36 отзывов и мнений бывших и действующих работников про АНГСТРЕМ по городу Воронеж с рейтингом 5 из 5 . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.
Работали в АНГСТРЕМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (36)
-
✓ ПреимуществаРаботала в интернет-магазине 2 года — это огромная дружная семья! [Б.] И. В. — руководитель от Бога — креативная, интересная, не унывающая, фантанирующая идеями. Окружила себя такими же сотрудниками, однозначно, это самое душевное место, где я работала! Ангстрем именно интернет-магазин, вспоминаю с большой любовью, а за Инной [В.] пошла бы в любую другую компанию, если она когда-то сменит Ангстрем, на более устойчивого работодателя. Далее →✗ НедостаткиБезумно жаль, что сама компания «саботируется» по другому не скажешь, основным руководством в лице коммерческого директора. Не профессиональное высшее руководство — топит компанию, со скоростью Титаника. На заводе систематические задержки производства, экономия на материалах (когда куплена некачественная партия, ее просто срабатывают), не желание быть клиентоориентироваными, работа с рекламациями, это старание всеми силами перевести в платную рекламацию, оптимизации штата сотрудников, приводят к тому, что в городах банально некому везти и грузить товар, не говоря уже о сборке! Люди работающие по 10 лет в компании увольняются массово. Руководство в Масловке живет своей, оторванной от реальности жизнью, стоило бы начинать планерку по утрам в понедельник на Горячей Линии Ангстрем, проблем бы стало меньше 100%. Безумно жаль, некогда процветающий завод. Ушла, от того, что заказы катастрофически сократились (что не удивительно из-за вышеперечисленного), от этого зп очень сильно упала. Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошо платят. Правда, во много это зависит от руководителя отдела, но мне, видимо, повезло. Сравнить есть, с чем, соотношение зарплаты и трудозатрат очень даже «ок». В офис набирают свежих, амбициозных, толковых ребят, которым хочется создать и улучшить. Это здорово. Есть, у кого учиться и развиваться, возможности дают, поддерживают, помогают докрутить идею до проекта, который можно реализовать. В общем, классный вариант для тех, кто сам хочет развиваться. Далее →✗ НедостаткиОфис далеко, много времени уходит на дорогу, из-за этого перспективные кандидаты отказываются от предложения. Больше трети города живет в Северном, это противоположный край географии, соответственно, тем, у кого дети в саду или школе или родные, требующие регулярного ухода, не накатаешься. Надеюсь, придумают какую-то адекватную систему с частичной удаленкой, чтобы люди и дома не кисли, и в пробке не тухли) Далее →
-
✓ ПреимуществаПлюсы: Удобная столовая в Масловке и не плохое рабочее место. Далее →✗ НедостаткиМинусы: На этапе собеседования компания «продала» себя хорошо, обещала много, спрашивала мало, нарисовала красивую картину. На этом и пошла «несостыковка». Руководство на собеседовании вместо того, чтобы побольше узнать о профессиональных качествах кандидата, например, больше спросить о нюансах, которые присутствуют в Ангстреме, или провести тестирование, задают какие-то метафорические, не относящиеся к делу вопросы, хихикают, шутят, а потом, когда дело доходит до работы, все ведут себя как бестолковые курицы — и подчинённые, и руководство, потому что прохихикали, не осознавая ответственности… Обидно за такое бестолковое выстраивание работы, результат: разочарована в компании и людях. Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаБыла возможность удаленной работы, теплые дальнейшие отношения с такими же пострадавшими Далее →✗ НедостаткиНу что ж, начнем. Во-первых, работа в отделе интернет-маркетинга изначально обещалась как удаленная, но после переезда офиса за город на сотрудников начали давить и пытаться избавиться, если те не хотели приезжать через весь город к 8 утра в Масловку. Вторым немаловажным пунктом является то, что руководство просто бросает тебя на произвол судьбы, и ты самостоятельно должен понять, каких показателей компания хочет от тебя и что компанию устроит. Ну и главный герой моего отзыва — руководитель отдела интернет-маркетинга — К. Ш. На протяжении года данный сотрудник не вникал и не реагировал на просьбы, предложения не уходили дальше «классная идея, давай попробуем, только вот я в очередной отпуск схожу и сразу начнем». Последней каплей было то, что мне сперва начислили на 10 тыс. меньше заработной платы просто так, что-то не так провел руководитель (бс, больничных не было, работала). При расчете же меня провели только по белой заработной плате, которая составляла только 30% от обещанной. На мои возмущения бухгалтерия отправляла меня к руководителю, руководитель в бухгалтерию. Я от всей души желаю обходить компанию, пока там работает К.Ш. и Т. (директор по маркетингу). Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошие условия труда в Масловке. Зп регулярная. Далее →✗ НедостаткиЗадержки в зарплате на ровном месте. Пашешь как лошадь с переработками, надеешься, что это заметят и хотя бы устно похвалят, а по факту постоянно недоплачивают и бесплатные переработки. Процветают сплетни, коллеги друг друга подставляют, сваливают косяки друг на друга. Что бы ты ни делал, ты хреновый сотрудник априори, просто потому что руководство так хочет (им так выгодно). Хотите подсадить здоровье, зарядиться бионегативом и заработать себе нервный тик на всю жизнь? Тогда вам сюда! Далее →
-
-
✓ Преимуществаа вы их не увидите Далее →✗ НедостаткиВсе директора нахлебники и получают зарплату такую что у вас за год столько не накопится. Есть парочка [В.] и [Н.] (с разными фамилиями), так оба выжимают по максимум, один так себе директор, у которого в подчинении все отделы в которых он не понимает, и зачастую с ним общаешься и видишь что на тебя смотрят как баран на новые ворота. Ну ноль у человека компетенции, нанять его и платить бешенные бабки, за тем что бы он руководил столовой, это сильно, браво ЧГВ. [Н.] зачем взяли если соболь справлялась, хз, стало лучше, нет, продажи упали потому что разбежались люди, производство никакое потому что руководит им уже 20 лет какой-то физрук или биолог, качество в конец упало за год-полгода, а технологи и конструкторы ходят с пальцем в носу. Там команду надо менять всех, а ЧГВ только и заливают в уши красивые фразы, хотя он свой ярд имеет и ему уже видно что все равно… Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата регулярная, но маленькая Далее →✗ НедостаткиНепосредственно рабочие на производстве не считаются за сотрудников — это орудия производства. Отношение к ним соответствующее. За два месяца план выпуска вырос с 2 млн до 20 млн в месяц, зарплата осталась прежней. Постоянно останавливающиеся станки, брак, пересорт материала. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаСтоловая вкусная (правда были случаи отравления) Спортзал Станки если новый то хорошо Офис уютный Далее →✗ НедостаткиЧерная зп, и при увольнении могут не всю выплатить Райш и [Г.] захватили власть и потихоньку всех изживают, ну собственно семья как им еще. Если посмотрите отзывы по прошлым их работам, с ними всегда только хуже. Сейчас компания в жестком спаде, продаж нет, и закупок материала тоже нет, работаю теперь как поставщик для ангстрема, потребление продукции сократилось, причем они не ушли клиентам, в просто сократилось. Если зовут на нормальную зп то подумайте, нужна ли вам стогнация пока работаете там. Ушел от туда спустя 3 года видел и высокий взлет и сейчас спад который до сих пор дна не пробил… Сейчас не лучшее время туда идти… Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший процент от продаж!, я продавец миллионник и горжусь этим! своевременное выплаты 3 р в месяц, оплата своевременная, обучение стабильно по плану еженедельное, Ангстрем моя вторая семья. Участвую в конкурсах и получаю дополнительную мотивацию. График на выбор 5/2, но иногда идут на встречу и 2/2 работаю. Далее →✗ НедостаткиПри сменном графике уже сложнее подработать, нет дмс, нет служебного транспорта для продавцов Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботал на всех трёх площадках. Самая нормальная Масловка, торпедо старая дыра, текстильщиков чуть по лучше. Далее →✗ НедостаткиСейчас все положительные отзывы заказные, т.к у компании сейчас продажи ниже ожидаемых раза в 2. Много ушло и многих топов убрали за год. Начиная от директоров по направлению и заканчивая рабочими. Если вы идёте рабочим то имея заказы вам платят нормально. Технология по которой работают не далеко ушла от гаражей те что стоят напротив торпедо. Если вы идёте руководителем и топом, то ждите дохрена отчетов в день и месяц. Вы не будете делать свою работу за что вас накажут премией, и вы не сможете управлять своим коллективом. Старожилы предприятия ко всем новеньким относятся как к [censored] ну и соотвественно перед директорами вы сидите как [censored] Развития если хотите то вам точно не сюда, развиваться вам не дадут. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсли вы любите что бы вас имели и иногда платили чуть выше среднего и то неофициально то вам понравиться. при всех минусах компании желаю процветания. Далее →✗ НедостаткиЗмеиный клубок из старых держатся тут за [Б.] с ним лучше дружить или вас уволят. Хотя как управленец он ноль, и показывает историю только так как ему выгодно. Земля кругла Бог свидетель, так что забыли этого человека. Новая политика кадров, не [censored] не проживешь меня поражала. Работать с дамой прикольного возраста смогут не все. Съест и не заметит. [Ч.] окружили люди которые льют ему в уши красивые картинки и фразы. Не более. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший офис, зарплата если вы умеете подлизывать, своих врятли продвинут, а безтолкового со стороны за хорошую зп пожалуйста. Пример [Г.] который получает 350 в месяц. Далее →✗ НедостаткиЕсли ты [censored] тебе тут понравится ложи и лижи. Сегодня мы продвигаем одно завтра другое, и своего мнения кроме как мнения радченко и [Ч.] у нас нет. Причём мнение первого вообще больное в последнее время. И да это единственная контора которая гордиться тем что задерживаются тут люди перерабатывают чуть ли не в два раза, а все почему?! Потому что [censored] занимаются и не могут распределить свой день. Если хотите заработать и вам предлагаю работу идите, но не факт что продержитесь. Развития как специалиста у вас тут не будет, вы просто потупеете. Далее →
-
✓ ПреимуществаСтоловая хорошая на торпедо Офисник не плохой, если вы новый топ вам дадут хороший комп и кресло. Миниатюрный спортзал Далее →✗ Недостаткичгв слышит только то что ему поют пару человек и не видит реальной картины. Райш и [Г.] мутят свою схему кого и как подвинуть, как только это все поймут, их выкинут разом. [Г.] вообще не понимаю за какие заслуги занимает такую должность, вернее понимаю, его привела жена. На место [Б.] ищут нового директора, ОЕ привет тебе и ты как директор больше со своим «взглядом» (вы делайте, а я посмотрю прокатит или нет) не займёшь норм должности. Если не выполнен план все виноваты кроме производства, и так было всегда. Эту шайку кстати опасайтесь, съест и не заметит. [Ф.] мужик классный, но носорог, упёртый и идёт по своему до последнего, не даёт людям поработать. А потом говорит что ты делал не правильно, хотя тебя не слушал совсем. Чёрная зарплата это норма для них. Главная беда это все сроки прое уже, а виноваты все кроме производства. Ох вы бы видели [Б.] когда ему задают вопрос по срокам, как уж на сковородке он Далее →
-
Опыта работы нет. Не взяли из-за возраста после сорока тет, а мне сорок один, женщин пе берут, зато взяли некомпетенного работника мужика на пятьдесят тысяч рублей из-за того что он мужик.отличная организация! Далее →
-
Похожие компанииУсловия труда опасны для жизни. Я работала в покраске, не работает вытяжка, нет респираторов…все этим дышат, мне здоровье дороже чем прибыль владельцу. В целом на фабрике плохо сделана вентиляция и пыль древесная, пенопласт это все к тебе прилетает. Короче, отработать и не дожить до пенсии тут реально. Далее →Если у вас нет дома, семьи и своего времени, то приходите. За 5 лет во время у меня получалось уходить наверное раз 60. Остальное время вы все время задерживаетесь и компания гордится этим, им все равно как построен твой день главное задерживайся и потом ещё гордись этим. Твой любой руководитель не будет тебе помогать, твой проблемы это твои проблемы. Зарплата серая, но выше по рынку это правда. Технологом получать от 70 тыс, это реально. Дохрена руководителей, который закрывая свои премии впаривают тебе какую-то свою чушь. Приезжих не любят, если ты не местный карьеры тебе не видать. Пока компания растёт вверх которые смогли достичь засечёт новой фабрики и отдела продаж, но в отделе продаж смена лидера и что там будет далее не понятно. У производство все беды ото всех кроме них самих, даже когда будут выходные, все равно все остальные будут виноваты. Ну и новые люди зачастую не очень дружелюбные. Далее →Сложно работать когда нет технологической инструкции, чертежей и т.д. Нет технологической подготовки, нет технологической сопровождениям. Нет конструкторского сопровождения. Помощь могут подсказать опытные коллеги, начальники смен и служба качества. Большие объемы работ которые не позволяют даже перекурить. Нарушений условий труда в покрасочной работают без респираторов, работа пенопластом из чего есть неприятный осадок в горле в конце смены. Далее →Директор и начальник площадки самодур. Привет [О.] [Е.] и [А.] Анатольевна. Улыбаться в глаза и говорить гадости, унижать за глазами и просто подставить это у них в крови — змеиный клубок. Сделать продукцию лишь бы выполнить план, вот он главный принцип фабрики: и е то тому примеры, оборудование не работает либо работает кое как мы его добьём, а потом уже скажем что виноваты механики. Сделать не по технологи потому что так быстрее это тоже мы можем. Сделать брак и сунуть в стопку с годными, что бы не показывать большой внутренний брак это всегда пожалуйста мы рады. Сделать план выше нормы это стандартно, потому что нормирование операций не было, берут цифры с потолка. Обвинить во всех бедах, механиков, технологов и качество это самая лучшая защита. Выпустить продукцию только та что быстрее и больше выпускается тоже мы за, а то что на складе её дох и там нужна сопутствующая продукция/деталь мы не будем делать так просадим выпуск, и пофиг что заказ будет не комплектен. Текучка кадров, люди не согласный 6 или 7 дней в неделю работать по 12 часов стоя на ногах, при этом ещё не получая полную зп. Отпуск дадут только когда твоя смена/бригада пойдёт в смену. Далее →
Часто задаваемые вопросы о работе в компании АНГСТРЕМ в Воронеже
👉 Рекомендуют ли сотрудники компанию АНГСТРЕМ в Воронеже для трудоустройства?
Авторы 34 отзыва о компании АНГСТРЕМ не рекомендуют работу в компании в Воронеже. Авторы 2 отзыва о компании АНГСТРЕМ рекомендуют работу в компании в Воронеже
Авторы 34 отзыва о компании АНГСТРЕМ не рекомендуют работу в компании в Воронеже. Авторы 2 отзыва о компании АНГСТРЕМ рекомендуют работу в компании в Воронеже
Какая общая оценка работу в АНГСТРЕМ?
Общая оценка сотрудников АНГСТРЕМ по работе в компании: 5 баллов из 5
⚙️ Какие вакансии, должности АНГСТРЕМ попадают в отзывы сотрудников АНГСТРЕМ в Воронеже
сборщик-комплектовщик, Главный инженер, грузчик, Директор, покраска, продавец-консультант, работник офиса, Руководитель, сборщик изделий, технолог
💲 Какая зарплата в АНГСТРЕМ в Воронеже?
Сотрудники АНГСТРЕМ указывают следующие уровни зарплаты: 25000 руб. , 40000 руб.
🚩 Есть ли штрафы для сотрудников в АНГСТРЕМ в Воронеже?
В 1 отзывах сотрудников АНГСТРЕМ говорится о штрафах
🔑 Есть ли официальное трудойстройство в АНГСТРЕМ в Воронеже?
Статистика по отзывам сотрудников Частично неофициальное: 1, Полностью официальное: 2