АНГСТРЕМ: отзывы сотрудников в Воронеже

Пошла большая текучка кадров, причём абсолютно по всем отделам. Людей обманывают с зарплатой, обещают одно, но при том не говорят, что нужно работать без выходных. Зарплата серая, мизерный оклад и остальное в премии. При увольнении, больничном вам платят мизерный оклад. Была смена в продажах, главный начальник или директор ушёл, и теперь продажи падают, заказов становится меньше и на некоторых участках есть простои. Далее →

Наступила в развитии стогнация (короче падаем мы). Выпустить план в месяц это сильно, но выпустить так что бы это нельзя было отгрузить это бред. Раньше хоть когда были без площадки Масловка, то выпускали то что нужно. У нас так много отделов по развитию и продаж, но по факту развития нех..ена нет. Если ты не задерживаешься, то ты не какой не руководитель, а если задерживаешься по 16 часов в день, то ты супер работничег и можешь гордиться этим. Если вас зовут сюда работать от рабочего до директора не поленитесь приезжайте и смотрите на месте обстановку, какие бы вам деньги не предложили вы увидите что тут, бардак и вам поднять что врятли получиться объективно, все, абсолютно все будут ставить в развитии вам палки в колёса. И вместо развития вы получите опять же стогнацию. Ну и стандартная фраза в комментариях от ангстрем это то что я жду. Далее →

Есть не правильное решение/ответ и ответ членов наблюдательного совета. Ты тут раб, и если верхушка сказала делать делай так, не нравиться за воротами очередь. Только вот очередь на высокооплачиваемую должность главного инженера не видеться, адекватный в такой бардак не придёт. Задержатся на работе это нормально и они гордятся этим, все страны мира задают вопросы почему ты не спланировал свой день и задержался, тут же это наоборот. Развитие за счёт фирмы, забудьте это слово. Если вы идёте за деньгами то просите нормально, потому что за любые деньги вас будут во все щели. Серая зарплата и отсутствие страховок. При увольнение выплатят голый оклад. Далее →

Начнем с главного: ДАЖЕ НЕ думайте ИДТИ ТУДА работать! Нормальным людям там не место… Зарплата- белая минималка (нет больничного, отпускных, ДМСа и т.д.), а остальное («черное»)- забирает руководитель в кассе, и раздает… Обман начинается с первых слов того человека, который Вас собеседует… Обещают нормальные заработки, а на деле- Вы получите смешные копейки за «обучение», и дальнейшую работу… Да, не забывайте о том, что, как и в любой «серой» конторе- Вас кинут на «черную» зарплату, которую Вы должны были бы получить… Отношение руководства к подчиненным… Это не просто «плохо относятся"- это такое невероятное поведение быдла, которое называет себя «начальством», допускающее прилюдное унижение человеческого достоинства, хамство, ор матом на весь отдел… И никому до этого нет дела… Людей увольняют за то, что они находятся на больничном. Постоянно угрожают выгнать, если будешь чем-то неугоден… Справедливости там никогда не будет… Далее →

Разместил объявление на хэхэ: сборщик кухонь. По телефону позвонила девочка, поговорили о процентах за сборку кухни на дому у клиента — сказала 6% от стоимости кухни на двух сборщиков, два выходных дня, один воскресенье, второй скользящий. Сказала, что мне позвонит [С.] и пригласит на собеседование. Опыт работы у меня около трех лет, свой качественный инструмент и автомобиль, что бы ездить по заказам и собирать кухни. Позвонила [С.] пригласили на собеседование, но почему-то к директору [Н.] Обсудили время, на следующий день утром приехал на Текстильщиков д5а на собеседование. [Н.] которая проводит собеседования, не представилась, не предложила присесть, сказала давайте выйдем в коридор и там проведем собеседование. Отношение к работникам понятно сразу, но это еще не все…) В результате этого, «собеседования» оказалось, что сборщики кухонь им не нужны, а нужны сборщики корпусной мебели. Выходной день всего один — воскресенье. Оплата 1.5% от стоимости корпусной мебели на двоих сборщиков… то есть что бы вы понимали — собрать полностью спальный гарнитур: шкаф, кровать прикроватные тумбочки, трюмо и т. д. если цена комплекта 100тысяч будет стоить на двоих сборщиков, около 1500 рублей. А то же самое по затратам времени и труда, из более дешевой линейки мебели ценой 50тысяч будет стоить... Далее →

не ходите туда. Вранье сплошное и про зарплату и про мебель (ширпотреп). Сами ничего не соображают. Только напиши что ты делаешь Своих мозгов не хватает. Делают вид что все знают. берут на испытательный срок, чтоб на них работали забесплатно. Невозможно пройти заранее не устроит. Далее →

На собеседовании говорят одно, а по факту другое. Договор никакой не заключают. Могут уволит просто так, на вопрос за что, говорят, что ты ничего не подписывала, мы не увольняет, а просто не берём. Деньги за обучение заплатили не полную сумму. За отработанные дни платят не сразу, и не все, навязали штрафов и тд. Офис по адресу Солнечная 10а. Пару человек заболели Covid. 19. Всем остальным сказали делать за свой счёт, а кто не сдают, то увольняют. По трудовому договору не устраивают. Далее →

Если вы идёте на обучение то будьте готовы показать себя со всех сторон, если хотите пройти отбор то придётся послушать как вас обольют г.ом [А.] [К.] бизнес тренеры) которые по началу улыбаются, а потом топтают вас в грязь перед всеми 15 людьми. Вы будете играть в игрушки! 2. Не понятно для чего эти игры были вообще. Если хотели увидеть кто лидер, то там каждый пытался это показать. (Если компании нужны такие люди, то пишите в вакансии или отдельно общайтесь, что нужны лидирующие качества.) Я пришла продавать Ваш товар, а бизнес тренеры посчитали нужным взять людей которые в call-цетре сидели. Говорят что важен командный дух, а берут крыс. Думайте сами. Компании кому нужны продажники, в игрушки «оставшись в живых» не играют на обучении. Далее →