"Ангстрем": отзыв сотрудника
Наступила в развитии стогнация (короче падаем мы).
Выпустить план в месяц это сильно, но выпустить так что бы это нельзя было отгрузить это бред.
Раньше хоть когда были без площадки Масловка, то выпускали то что нужно.
У нас так много отделов по развитию и продаж, но по факту развития нех..ена нет.
Если ты не задерживаешься, то ты не какой не руководитель, а если задерживаешься по 16 часов в день, то ты супер работничег и можешь гордиться этим.
Если вас зовут сюда работать от рабочего до директора не поленитесь приезжайте и смотрите на месте обстановку, какие бы вам деньги не предложили вы увидите что тут, бардак и вам поднять что врятли получиться объективно, все, абсолютно все будут ставить в развитии вам палки в колёса. И вместо развития вы получите опять же стогнацию.
Ну и стандартная фраза в комментариях от ангстрем это то что я жду.

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в АНГСТРЕМ в Воронеже (36 отзывов) →
- 🧑💼 Отзывы о работе руководителем в Воронеже (7 отзывов) →
- 🟡 Работа в Воронеже (4363 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаРаботала в интернет-магазине 2 года — это огромная дружная семья! [Б.] И. В. — руководитель от Бога — креативная, интересная, не унывающая, фантанирующая идеями. Окружила себя такими же сотрудниками, однозначно, это самое душевное место, где я работала! Ангстрем именно интернет-магазин, вспоминаю с большой любовью, а за Инной [В.] пошла бы в любую другую компанию, если она когда-то сменит Ангстрем, на более устойчивого работодателя. Далее →✗ НедостаткиБезумно жаль, что сама компания «саботируется» по другому не скажешь, основным руководством в лице коммерческого директора. Не профессиональное высшее руководство — топит компанию, со скоростью Титаника. На заводе систематические задержки производства, экономия на материалах (когда куплена некачественная партия, ее просто срабатывают), не желание быть клиентоориентироваными, работа с рекламациями, это старание всеми силами перевести в платную рекламацию, оптимизации штата сотрудников, приводят к тому, что в городах банально некому везти и грузить товар, не говоря уже о сборке! Люди работающие по 10 лет в компании увольняются массово. Руководство в Масловке живет своей, оторванной от реальности жизнью, стоило бы начинать планерку по утрам в понедельник на Горячей Линии Ангстрем, проблем бы стало меньше 100%. Безумно жаль, некогда процветающий завод. Ушла, от того, что заказы катастрофически сократились (что не удивительно из-за вышеперечисленного), от этого зп очень сильно упала. Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошо платят. Правда, во много это зависит от руководителя отдела, но мне, видимо, повезло. Сравнить есть, с чем, соотношение зарплаты и трудозатрат очень даже «ок». В офис набирают свежих, амбициозных, толковых ребят, которым хочется создать и улучшить. Это здорово. Есть, у кого учиться и развиваться, возможности дают, поддерживают, помогают докрутить идею до проекта, который можно реализовать. В общем, классный вариант для тех, кто сам хочет развиваться. Далее →✗ НедостаткиОфис далеко, много времени уходит на дорогу, из-за этого перспективные кандидаты отказываются от предложения. Больше трети города живет в Северном, это противоположный край географии, соответственно, тем, у кого дети в саду или школе или родные, требующие регулярного ухода, не накатаешься. Надеюсь, придумают какую-то адекватную систему с частичной удаленкой, чтобы люди и дома не кисли, и в пробке не тухли) Далее →