"Ангстрем": отзыв сотрудника
Ушёл коммерческий, и смотрите что с продажами они обваливаются, а сейчас посмотрим как будет развиваться конкуренты.
Вся коммерция как команда сыпаться на глазах, но что бы это видеть нужно смотреть изнутри.
Производство теперь осаживать не кому и там полный раздрайв, нет планов от слова совсем.
Два директора по персоналу, но лучше не стало, если ли эффект от нового...сомнительно, посмотрите отзывы в интернете, только отзывы смотрите глубже где была нога этого человека.
Нет повышения и индексации зарплаты. Вам вшивают такой показатель как прибыль, но при этом каждый месяц он не выполняется и вы не получаете свою полноценную полностью серую премию и часть зарплаты.
Пример: на собеседование за полгода пришло уже 6 кандидатов на должность главного инженера, но не один не согласился прийти...о чем это говорит, каждый сделает свои выводы сам.
Многомиллионные долги перед поставщиками, не любят все оплачивать во время.
Работа в АНГСТРЕМ в Воронеже (36 отзывов) →
Работа в АНГСТРЕМ: 76 отзывов →
Работа в Воронеже (4260 отзывов) →
Безумно жаль, что сама компания "саботируется" по другому не скажешь , основным руководством в лице коммерческого директора. Не профессиональное высшее руководство - топит компанию, со скоростью Титаника. На заводе систематические задержки производства, экономия на материалах ( когда куплена некачественная партия, ее просто срабатывают), не желание быть клиентоориентироваными, работа с рекламациям...
Офис далеко, много времени уходит на дорогу, из-за этого перспективные кандидаты отказываются от предложения. Больше трети города живет в Северном, это противоположный край географии, соответственно, тем, у кого дети в саду или школе или родные, требующие регулярного ухода, не накатаешься. Надеюсь, придумают какую-то адекватную систему с частичной удаленкой, чтобы люди и дома не кисли, и в пробке ...
Минусы: На этапе собеседования компания "продала" себя хорошо, обещала много, спрашивала мало, нарисовала красивую картину. На этом и пошла "несостыковка". Руководство на собеседовании вместо того, чтобы побольше узнать о профессиональных качествах кандидата, например больше спросить о нюансах которые присутствую в Ангстреме или провести тестирование, задают какие-то метафорические не относящиеся ...
Ну что-ж, начнем. Во-первых работа в отделе интернет-маркетинга изначально обещалась как удаленная, но после переезда офиса за город, на сотрудников начали давить и пытаться избавиться, если те не хотели приезжать через весь город к 8 утра в Масловку. Вторым немаловажным пунктом является то, что руководство просто бросает тебя на произвол судьбы и ты самостоятельно должен понять каких показателей ...
Зарплата ниже чем обещали. Руководитель крадёт клиентов и товар с салонов. Любит пригубить на работе и часто хамит клиентам. Хотите попасть в рабство, тогда ангстрем для вас! ...
Добавить комментарий