Ангстрем: Удаленная работа превратилась в офисную обязанность.
Была возможность удаленной работы, теплые дальнейшие отношения с такими же пострадавшими
Недостатки:Ну что ж, начнем.
Во-первых, работа в отделе интернет-маркетинга изначально обещалась как удаленная, но после переезда офиса за город на сотрудников начали давить и пытаться избавиться, если те не хотели приезжать через весь город к 8 утра в Масловку.
Вторым немаловажным пунктом является то, что руководство просто бросает тебя на произвол судьбы, и ты самостоятельно должен понять, каких показателей компания хочет от тебя и что компанию устроит.
Ну и главный герой моего отзыва — руководитель отдела интернет-маркетинга — К.Ш.
На протяжении года данный сотрудник не вникал и не реагировал на просьбы, предложения не уходили дальше «классная идея, давай попробуем, только вот я в очередной отпуск схожу и сразу начнем».
Последней каплей было то, что мне сперва начислили на 10 тыс. меньше заработной платы просто так, что-то не так провел руководитель (бс, больничных не было, работала).
При расчете же меня провели только по белой заработной плате, которая составляла только 30% от обещанной.
На мои возмущения бухгалтерия отправляла меня к руководителю, руководитель в бухгалтерию.
Я от всей души желаю обходить компанию, пока там работает К.Ш. и Т. (директор по маркетингу).
👉 Работа в АНГСТРЕМ в Воронеже (36 отзывов) →- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Воронеже (186 отзывов) →
- 🟡 Работа в Воронеже (4384 отзыва) →
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаРаботала в интернет-магазине 2 года — это огромная дружная семья! [Б.] И. В. — руководитель от Бога — креативная, интересная, не унывающая, фантанирующая идеями. Окружила себя такими же сотрудниками, однозначно, это самое душевное место, где я работала! Ангстрем именно интернет-магазин, вспоминаю с большой любовью, а за Инной [В.] пошла бы в любую другую компанию, если она когда-то сменит Ангстрем, на более устойчивого работодателя. Далее →✗ НедостаткиБезумно жаль, что сама компания «саботируется» по другому не скажешь, основным руководством в лице коммерческого директора. Не профессиональное высшее руководство — топит компанию, со скоростью Титаника. На заводе систематические задержки производства, экономия на материалах (когда куплена некачественная партия, ее просто срабатывают), не желание быть клиентоориентироваными, работа с рекламациями, это старание всеми силами перевести в платную рекламацию, оптимизации штата сотрудников, приводят к тому, что в городах банально некому везти и грузить товар, не говоря уже о сборке! Люди работающие по 10 лет в компании увольняются массово. Руководство в Масловке живет своей, оторванной от реальности жизнью, стоило бы начинать планерку по утрам в понедельник на Горячей Линии Ангстрем, проблем бы стало меньше 100%. Безумно жаль, некогда процветающий завод. Ушла, от того, что заказы катастрофически сократились (что не удивительно из-за вышеперечисленного), от этого зп очень сильно упала. Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошо платят. Правда, во много это зависит от руководителя отдела, но мне, видимо, повезло. Сравнить есть, с чем, соотношение зарплаты и трудозатрат очень даже «ок». В офис набирают свежих, амбициозных, толковых ребят, которым хочется создать и улучшить. Это здорово. Есть, у кого учиться и развиваться, возможности дают, поддерживают, помогают докрутить идею до проекта, который можно реализовать. В общем, классный вариант для тех, кто сам хочет развиваться. Далее →✗ НедостаткиОфис далеко, много времени уходит на дорогу, из-за этого перспективные кандидаты отказываются от предложения. Больше трети города живет в Северном, это противоположный край географии, соответственно, тем, у кого дети в саду или школе или родные, требующие регулярного ухода, не накатаешься. Надеюсь, придумают какую-то адекватную систему с частичной удаленкой, чтобы люди и дома не кисли, и в пробке не тухли) Далее →
Ангстрем
07.11.2023 09:01
Добрый день. Спасибо за Ваш отзыв. Очень жаль, что после работы в "Ангстрем" у Вас осталось так много негативных эмоций. Из контекста ясно, что у Вас произошел межличностный конфликт или недопонимание с коллегами. К сожалению, зачастую так устроены расставания: хочется припомнить все неразрешенные вопросы, свести счеты, компенсировать утраты. Мы желаем Вам успешного продолжения карьеры на новом месте.