Отзывы о работе для девушек в Воронеже
Ищете работу для женщин в Воронеже? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа для женщин в Воронеже - это всегда риски.
🔴 В списке 192 отзыва отчетов о занятости для женщин по городу Воронеж с рейтингом 1.8 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Хотите сказать правду о работе для женщин?
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (192)
-
✓ Преимуществазп МАЛО, НО БЕЗ задержек Далее →✗ НедостаткиВ воронеже ЛАРЕК НА шендрикова 10, работает игнатенко Е.В., которая постоянно БЕРЕТ деньги С кассы, ЦЕЛЫЙ ДЕНЬ НА телефоне висит, ХАМИТ покупателям, А вечером ТАМ всегда работает 1 ОКНО, очереди, ХОТЯ ТАМ 2 ОКНА, ОДИН продавец всегда раньше уходит С работы. поставьте внутри ларька камеру И САМИ ВСЁ увидите. продавцы ТАМ САМИ СЕБЕ директора, делают, ЧТО хотят. НО, руководство НА ЭТО закрывает глаза. Я ТАМ ПОЧТИ ЖИЛА 3 ГОДА, потомучто игнатенко Е.В. ЛЕТОМ 2 месяца отдыхала почему-ТО, вместо 1недели ИЛИ 2УХ, ДР. напарница болела 6 МЕС. руководство МЕНЯ заставляло работать 7 недель БЕЗ одного выходного, И ДО ЭТОГО ТОЖЕ ЧАСТО работала, просили, ПО 2−3 недели БЕЗ выходных. Я уволилась ИЗ-ЗА НЕ справедливого отношения К СЕБЕ, И бухгалтерия писала непонятные недостачи. НА шендрикова 10 бардак! примите МЕРЫ пожалуйста. Далее →
-
✓ ПреимуществаПриятный тренер по обучению на оператора. Благодаря работе познакомилась с хорошими людьми. Далее →✗ НедостаткиДоброго всем дня. Сегодня я хочу придать огласке и рассказать о «прекрасном» месте работы на удалёнке в ООО «Телетел». Началось всё с обучения по видеоконференции, которое длилось неделю. Там нам расхваливали работу, в спешке обучали с 9:30 до 18:00. Нагрузка была на мозг серьёзная, информацию выдавали сплошным потоком. В процессе обучения мы дружненько оформились по ГПХ. В конце обучения к нам присоединилась старший супервайзер Е. К. Она была настолько пьяна, что не могла связать и двух слов. Тренер попыталась скрыть, сказав, что она заработалась, а теперь ещё и заболела. Ну да, пьяных-то мы отличить не можем. Поехали дальше. Работать 2/2 приступили уже на следующий день. В процессе подали документы на трудоустройство по ТК РФ, но их не торопились оформлять. Начинали с 3 тредов (3 клиентов за раз). Нас «обрадовали», что до конца месяца (около 2 недель) нам добавят ещё 4 треда. В общей сложности каждый оператор принимает одновременно 7 клиентов. Именно из-за этого страдает качество обслуживания. Стоит только чуть-чуть поднять показатель скорости обслуживания, как тебе добавляют ещё одного клиента. На каждого оператора давят, заставляя всеми правдами и неправдами впаривать товар, тем... Далее →
-
Что могу сказать: как такового собеседования не было. Заполнила анкету. О себе могу сказать: положительная, всегда работала. Высшее образование. Я всегда глядела на сотрудников, которые работают там, в шоке была. Ну, думаю, там и уголовники работают, а мне отказали. Видно, лицом не вышла, или не знаю, какой там критерий по весу, что ли, отбирают. Пусть я не худая, но в чем причина, не назвали. Хочу обратиться к руководству: когда ищите сотрудников, пишите критерии по весу, чтобы не тратить время на людей, недостойных пиво наливать! Далее →
-
Хочу вас предостеречь от обмана, если вы соберëтесь устраиваться на работу в «прекрасную» стоматологическую клинику «Polar Dent». На сайте hh.ru у них размещены две вакансии: 1. Диспетчер в стоматологическую клинику. 2. Администратор-оператор в стоматологическую клинику. В вакансиях написано, что в обязанности входит информирование клиентов о скидках и акциях в клинике, ведение телефонных переговоров, подтверждение записи к врачам, а по факту на собеседовании выясняется, что это обычный колл-центр, и работа связана с массовым спам-обзвоном (надо самим звонить по базе и навязывать людям стоматологические услуги, которые, возможно, им не нужны). Работодатели максимально «приукрасили» эту вакансию, чтобы обманным путём заманить к себе как можно больше людей. По зарплате: в вакансии зп указана 40 000 рублей, а на деле оклад всего 18 000. Чтобы заработать хотя бы 27 000−30 000, нужно уговаривать, убеждать, продавать людям бесплатную акцию и 3D панорамный снимок зубов. И где обещанные 54 000? Уже два обмана по зарплате и обязанностям. Я отработала в этой «шарашкиной конторе» четыре месяца. За январь у меня пришло по акции 7 пациентов, и я получила за это 16 900 (напомню, минималка с этого года 22 400). За февраль у меня пришло всего два пациента. И вот меня уволили, потому что у меня... Далее →
-
✓ ПреимуществаРасположение Далее →✗ НедостаткиРаботала технологом у «госпожи» Ш. Н. По какой-то причине я ей не понравилась, и она начала всеми способами портить мне и мужу, который работал в конструкторском отделе, жизнь. К слову сказать, она портит всем конструкторам жизнь своим хамским отношением (такое ощущение, что она как минимум директор, а не вшивый начальник). К слову, компаньон, её зам, недалеко от неё ушёл. В общем, проработали там полгода, теперь на новой работе нормальные отношения с коллегами, не то что на Карбофер в техотделе. Никому не советую идти технологом, и если у вас не железные нервы, то конструктором тоже, иначе на вас и ваши чертежи будут выливать тонны [censored]. Ещё кому важно получать зарплату вовремя, тоже не ваш вариант. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх просто нет, одни обещания Далее →✗ НедостаткиГлавный бухгалтер 1,8 Ноябрь 2024 Работаю в компании Продолжительность работы Меньше года Что вам нравится в работодателе Обещания о хорошем заработке, о прекрасных перспективах и другие обещания Что можно было бы улучшить Напишу свой отзыв об одной из организаций группы компаний, ООО Промтекстиль. Мониторя рынок труда, прекрасно видела, что постоянно ищут сотрудника. Чисто из интереса, что там не так, решила откликнуться. Пройдя кучу собеседований, тестирований, написание плана работ в перспективе, меня всё-таки утвердили. Но каково было моё удивление, когда мне гендир озвучил, что я должна свой план работ ещё расписать по дням. Я пыталась донести, что по дням главбух вам не сможет расписать план работ. Мне тут же урезали зп с 230 000 р. заявленных до 170 000 р. Если вы не выполните заявленный план, вам не заплатят премию. План выполнить, наверное, нереально, т.к. в ваш план будут поступать куча его запросов, которые не будут пересекаться с вашим планом, и соответственно вы его никогда не сделаете. Также гендир ищет всё время виноватых, у него только один вопрос: кто в этом виноват, кого наказать? Нет настроенности на результат, ищет только виноватых, а виноват... Далее →
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют. Далее →✗ НедостаткиРаботала в МТС Банке, город Воронеж, аутсорсинговая компания Манго, нашла через hh.ru. Худшая компания, и банк, раз такое допускает, тоже. Руководство: Л.С., хуже поддержки и обратной связи со стороны руководства я ещё ни разу не встречала. Адаптации никакой нет, 10 дней теории, 2 дня практики и дальше говорят «самостоятельная работа», за вопросы в чатах в Телеграме к супервайзерам (наставников нет, супервайзеры Л. и Н.) часто высказывают недовольство уже с первых дней, но вопрос: как мы должны тогда обучиться всему, только придя на новый проект? В других чатах ночью и в выходные, где сидят другие «помощнички», при вопросах новичков ставили клоунские смайлики. Руководство максимальное хамское. Также про «адаптацию», которой нет, с первого дня на вас оказывается сумасшедшее давление по КПИ с криками, что «как вы не понимаете, заказчики вас всех снимут???!», а при чём здесь мы? Может надо хотя бы МЕСЯЦ дать сотрудникам для адаптации, наставников, а не СВ, которые, как говорила Л., «никому ничего не должны». В один из эпизодов, когда парень на проекте новичок спросил, почему супервайзер не предупредил о неверно предоставленном ответе, исправил текст в группе перед заказчиком и свалил всю вину на новичка. Группа буквально на глазах меньше чем... Далее →
-
✓ Преимуществаиногда можно поесть, чисто Далее →✗ НедостаткиРаботала там в 2021 году. Была на тот момент одна из самых высоких ставок и интересный формат работы: на любой позиции, будь то мойка, будь то заготовки, будь то доставка, везде одна и та же ставка. Первое, что дают после трудоустройства, — это бумажку о том, что вы согласны, что вас будет снимать камера и транслировать в режиме реального времени. Коллектив не то чтобы дружный, тяжело принимают к себе в команду. Также все 12 часов придется провести на ногах. Полчаса перерыва, и то, дай бог, что еда будет. Стоять не солдатиком с идеальной осанкой запрещено, камера же снимает. Форму в объявлении называют индивидуальной, по факту выдают непонятно какого размера и непонятно после кого, потом забирают. Очень тяжело расти в том плане, что вас долго могут держать в «стажерах», хотя обучение должно проходить по мере изучения станций. Как и говорили другие, дежурному директору пофиг, если вы рветесь учиться дальше и повышать свою зарплату. Просто будет говорить: «Да-да, со следующей смены на новую станцию» — и все. Далее →
-
-
✓ Преимущества-после того как поработаете там, следующие места работы покажутся самыми лучшими -гибкий график -корпоративное такси после работы (но не в конце месяца) Далее →✗ НедостаткиОтработала в этом заведении 1 год. Сначала всё было хорошо, пара моментов мне показались отталкивающими, но я посчитала их незначительными, так как очень хотелось поработать в Свит Кэте. В этой компании нет белой з/п. Больше половины з/п чёрная, на эти деньги вас могут штрафовать и делать что угодно, имейте это в виду. Гарантии, что вы вовремя получите з/п, также нет. Пара моментов: 1) управляющая не показала мне магазин, она просто поставила меня в сладкое со словами: «Изучай, сейчас я приду и будешь мне сдавать экзамен». Что изучать и на что стоит обратить внимание, мне рассказала милая девочка, которую потом убрали, так как управляющей она не нравилась, но мы это опустим, это же в порядке вещей в данном заведении. 2) управляющая агрессивно реагировала на помощь мне других сотрудников в изучении товара. В целом, что нужно знать, это то, что меня бросили разбираться с товаром одну, а продавать приходилось, ориентируясь на картинки на товаре, на ходу, многие продавцы не знали свойства товара, лишь бы продать. Схема действует и по сей день. У руководства внутри магазина существуют виды наказания: протирать по 10 раз каждую банку напитков, менять... Далее →
-
✓ ПреимуществаПришла два года назад в компанию, здесь предложили нормальный оклад+ ежеквартальную премию. График обычный, 2/2, но открываемся рано, в 7, поэтому на работу надо приходить за полчаса до открытия. На такой режим перестроилась быстро, тем более, что заканчиваем работу отделения мы после обеда. По сути с начальством мы особо не взаимодействуем, но это не значит, что за нами нет контроля. Коллектив небольшой совсем, текучка есть, но не сказала бы что большая. За два года поменялось 2 администратора (одна девочка училась заочно и работала параллельно, вторая ушла в другую компанию на другую должность) Оформление официальное, стаж идет, зп полностью белая, так что отпуска и больничные — все оплачивается в полном объеме. Далее →✗ НедостаткиНужно понимать, что для медсестры тут нет карьерного роста, потому что в принципе нет более высокой должности. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиПроработала в данной компании не один год, с каждым разом становилось все хуже и хуже. Готовьтесь к тому, что за вами будут пристально следить по камерам, вы не имеете права сидеть, должны 12 часов находится в движении, в идеале ходить по беговой с натянутой улыбкой до ушей, иначе штраф. Забудьте про личную жизнь и свободное время в выходные дни, если они у вас, конечно, будут, постоянные тренинги, которые занимают 3 часа выходного дня, тесты, за пропуски которых штрафуют, еще будете постоянно снимать на видео и снимать себя, как вы прекрасно знаете товар. Есть еще чудесный фитнес марафон, ради которого вы должны проснуться в 6 утра выходного или рабочего дня и встретиться на какой-нибудь лужайке со своими любимыми коллегами, чтобы провести тренировку, и, конечно, записать на камеру. Про заработную плату я молчу, тут как повезет, если найдете не особо умного человека, который готов купить «товар премиального качества», со всеми нам знакомого Китайского сайта, то зарплате быть. Как говорится « без …. Жизнь плоха». Сервиса в этой компании никогда не было и не будет, товар ломается с завидной регулярностью, чинят его далеко не в обещанный срок, будете готовы, что... Далее →
-
✓ ПреимуществаПроработала 5 месяцев в данной компании. Из плюсов могу отметить — есть коллеги, которые подскажут и выручат, оформление по ТК РФ с первого дня, оплачиваемая стажировка, много различных тестов и обучений, можно подобрать магазин близко от дома. На этом плюсы заканчиваются. Далее →✗ НедостаткиВ компании постоянная текучка; за эти несколько месяцев, что я работала, уволилось около 6−7 человек. А если учесть, что в рознице всего 16 продавцов, — сами понимаете, что выходить на другие точки, где отсутствуют продавцы, будете вы, так что график может быть и 4/1, и некоторые по 9 дней подряд по 12 часов остаются. Кадров не хватает, работать некому. Директор и менеджеры даже и не подумают выйти на подмену, даже в случае вашей болезни (замену тоже будете искать себе сами). Но при случае вас будут уверять, что вы — вся команда, семья, вас всегда поймут и выручат (не отпустят даже к врачу и на больничный, а за больничный могут «в наказание» (!) поставить ненормированный график — 5/1 по 12 часов). Поэтому про сменный график 2/2 или 3/3 можете забыть. Официальный оклад копеечный (на полставки ниже мрот), большая часть — чёрными. Очень много различных штрафов. На вас будут кричать, унижать, говорить на повышенных тонах, обесценивать всю вашу работу. Если вы будете работать хорошо — будете работать и за себя, и за сменщика, и за ещё кого-нибудь — здесь так принято. Если вдруг выкажете недовольство — вызовут «на ковёр» и также «в наказание... Далее →
-
Здравствуйте! Меня зовут [А.] с 16.09.24 я проходила стажировку на должность специалиста входящей линии в колл — центре компании Остин по адресу город Воронеж, улица Ленина 73. По истечении 3 дней стажировки ко мне подошла девушка, которая меня обучала 3 дня с 10:00 до 17:00 и сказала что меня не смогут взять на вакантную должность оператора линии по причине того что якобы у меня проблемы с кредитной историей и с неуплатой налогов и из-за этого я не смогу далее продолжить обучение, ибо в бухгалтерии не смогут оформить меня на работу. На это я ответила девушке (тренеру по обучению стажирующихся), что никогда не имела долгов, всегда платила все налоги и более того у меня не было ни кредитов ни ипотек, далее я предложила проверить паспортные данные, которые я заполняла в анкете и по которым якобы была проведена проверка меня в госсистеме и они совпали с паспортом, так что никакой ошибки в проверке не могло быть. Далее я предложила уточнить причину того, что меня хотят убрать с оставшейся части обучения и предложила как возможный вариант — мою некомпетентность в передаче информации людям по телефону и мои отсутствие опыта и других навыков,... Далее →
-
✓ Преимуществачистый, красивый светлый салон. Далее →✗ НедостаткиПришла в салон сотрудником, т.к. пообещали удобные условия графика, возможность более гибкого и под сотрудника (по факту меня попросили выйти 3/2 и потом 2/2 и более никак нельзя). Пообещали 50 % + если за день выходит мало клиентов, а ты вышла на полный день, то должны доплачивать до 1000−1500 р (так сказала [А.] [В.] одна из директоров салона) По факту — нет. Ну она мне еще много что не сказала. Например про штрафы, это прописано в договоре сотрудника, который сотрудников заставляют подписывать. И постоянно соскакивала с вопроса о хотя бы примерной зп. О заботе о своих сотрудниках говорить не приходится, я оказалась в коллективе из только недавно набранных сотрудников, которых руководство не обучает и не рассказывает что где лежит и как пользоваться). Из общения с сотрудницей, которая проработала там месяц и ждала первую зп: ей тоже пообещали минимальный гарантированный доход. Сегодня она получила зп за месяц 7000 р + 2500 р был аванс. Это смешно для взрослого человека, работающего по 10 часов 2/2. А также я услышала на второй день работы как [А.] [В.] общается с новым администратором, а она почти орала на нее и требовала все утро чтобы та сидела на телефоне обзванивая всех, спамя. Судя по интонации [А.]... Далее →
-
На собеседовании руководитель компании озвучил одни условия работы. Отработав 5 месяцев, руководитель создал невыносимые условия для работы, обязав работать в нерабочее время, т.е. в выходные, праздничные дни, после работы. При увольнении не отдал заработную плату за добросовестно отработанный месяц. У руководителя этой компании нет совести. Просто внаглую не выплатил заработную плату. Будьте осторожны, устраиваясь на работу в эту компанию. Далее →
-
✓ ПреимуществаНачнем с хорошего. Бесплатная медкнижка, хорошая чистая комната приема пищи, раздевалка, зп вовремя…конец Далее →✗ НедостаткиГосподи, с чего бы начать…попробую без мата Начала у меня рядом с домом открываться Лента Мини, ну и решила я попробовать там поработать. Хорошо открыли магазин, все хорошо, работаем. Первая на вылет была адм О, ну потому что особо ничего не делала. Ну ее и уволили. Потом была адм Е, она любила выпить и в основном, кроме как сидеть на кассе ничем и не занималась. Ее тоже уволили. Осталась я, предложила директор повысится до адм, ну я и согласилась. С днем ада друзья, это было легкое вступление. Я очень любила работать тогда, а мне любили на шее сидеть. Так со временем моя директриса спилась вместе с новой продавцом. Сначала они затопили магазин, забыв выключить воду, подом директриса дала ключи от магазина продавцу и та до 5 утра бухала просроченное пиво на алкоскладе. Надо отдать ей должное, она выпила целую тележку и в 5 утра свернулась домой. А потом они обе начали на работе бухать, а я одна, не опытный человек совершенно смотрела за магазином. Время шло, их уволили за то что они ушли в запой на неделю и не появлялись на работе. Супервайзер (от всей души тебе желаю греть в ду) закрывала НА ВСЕ ЭТО глаза, и уволила их просто за невыход на смены. Потом сменился... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаРаботаю в компании infotell удаленно уже полтора года, и могу с уверенностью сказать, что это одно из лучших мест для профессиональной самореализации. компания предлагает не просто удаленную работу, а настоящую организацию рабочего процесса, в которой чувствуешь себя частью единой команды, даже находясь за тысячи километров от коллег. Все процессы четко организованы: доступные инструкции, продуманные системы коммуникации и удобные инструменты для выполнения задач. Перед работой проводится обучение, ознакомление со всем процессом. infotell предоставляет самостоятельно планировать свое время, что помогает сохранять баланс между работой и личной жизнью. При этом контроль над выполнением задач не превращается в стресс, поскольку подход здесь основан на доверии и взаимоуважении. Также важно отметить заботу компании о развитии сотрудников. Регулярные тренинги, [censored] и возможность получить новые навыки делают работу не только интересной, но и полезной для карьерного роста. INFOTELL ценит труд каждого сотрудника. Стабильные выплаты, прозрачная система мотивации и возможность участвовать в корпоративных мероприятиях даже в удаленном формате создают чувство причастности к чему-то большому и важному. Смело рекомендую infotell! Далее →✗ НедостаткиНедостатков нет. Далее →
-
✓ Преимущества-корпоративное такси (если вы недалеко живете и если это не конец месяца) -зп (если вам ее заплатят) -кулер с водой Далее →✗ НедостаткиОтработала в этом заведении 1 год. Сначала все было хорошо, пара моментов мне показались отталкивающими, но я посчитала их незначительными, так как очень хотелось поработать в Свит Кэте. В этой компании нет белой з/п. Больше половины з/п черная, на эти деньги вас могут штрафовать и делать что угодно, имейте это в виду. Гарантии, что вы вовремя получите з/п, также нет. Пара моментов: 1) управляющая не показала мне магазин, она просто поставила меня в сладкое со словами: «Изучай, сейчас я приду и будешь мне сдавать экзамен». Что изучать и на что стоит обратить внимание, мне рассказала милая девочка, которую потом убрали, так как управляющей она не нравилась, но мы это опустим, это же в порядке вещей в данном заведении. 2) управляющая агрессивно реагировала на помощь мне других сотрудников в изучении товара. В целом, что нужно знать, это то, что меня бросили разбираться с товаром одну, а продавать приходилось, ориентируясь на картинки на товаре, на ходу, многие продавцы не знали свойства товара, лишь бы продать. Схема действует и по сей день. У руководства внутри магазина существуют виды наказания: протирать по 10 раз каждую банку напитков, менять... Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальное оформление, все на этом. Далее →✗ Недостаткиг. Воронеж, работала в ТЦ Воронежский, торговое название — Давита мебель. Улучшить можно то, что убрать постоянные переработки, заменить управляющую на нормальную. Л. [Е.] — один пафос, часто разговаривает с гонором, как барыня. Может запросто убрать у вас выходной или поменять местами, вас не спрашивая. Если готовы к частым вытираниям об вас ноги, постоянным нагрузкам, так, что даже дома отдыхать не получится, то вам сюда! Отпуск — ну первые 2 недели вам дадут, да, а потом — не ждите! Управляющая его просто заберет, не мытьем, так катаньем! Вас заставят в принудительном порядке выбрать з.п. проект Т-Банк, никакие другие она не признает, потому что по реф. ссылке ей приходит бонус 500 руб)). Будете перерабатывать, выполнять дурацкие задания, не нужные для продаж совсем! Обучение — так вообще шоу! Вспомните себя школьником у доски и делающим постоянно домашние задания, припахивать к обучению будут даже в ваш выходной день. Никакой оплаты за праздничные дни не будет, на предприятии жлобы по выплатам. 100 501 отчет за день будете оформлять, если с компьютером на ТЫ, так вам еще и доп. заданий накидают обязательных (которые могла бы делать сама управляющая!) Про напоминание Трудового Кодекса, воспринимают, как... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе увидела Далее →✗ НедостаткиВрагу не пожелаю данную компанию. Мне хватило несколько дней, чтобы понять, что отсюда нужно бежать. Работала офисным сотрудником. Не знаю, как меня угораздило попасть в эту компанию, но позиционируют они себя достаточно серьезно, я проходила 3 этапа собеседования, это меня и привлекло, но как жаль, что я не зашла сразу в интернет и не почитала отзывы…В компании нет никой организованности, нет нормальной адаптации. Выдают «План адаптации», в котором прописано чем ты будешь заниматься на протяжении 3-х месяцев, прописаны твой руководитель и наставник, но им на тебя по факту просто наплевать. Руководитель ни разу не поинтересовалась, чем я занимаюсь, хотя я сидела с ней в кабинете! У наставника вообще не было на меня времени. А, и самое отвратное — это работающие там люди. Настоящие хабалки, которые орут, матерятся и со всеми ругаются, и это руководящие должности! А ещё карьерного роста вы никакого там не увидите, хотя его обещают, там работают люди по 15 лет на одной и той же должности и на одной и той же зарплате))) Когда уволилась узнала ещё кучу всякого про эту компанию, и была только рада, что оттуда сбежала. Никому не советую. Ну и на последок это то, что расчёт пришёл не понятно из расчёта какой зарплаты,... Далее →