Отзывы о работе для девушек в Воронеже
Ищете работу для женщин в Воронеже? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа для женщин в Воронеже - это всегда риски.
🔴 В списке 190 отзывов отчетов о занятости для женщин по городу Воронеж с рейтингом 1.8 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Хотите сказать правду о работе для женщин?
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (190)
-
✓ ПреимуществаНачнем с хорошего. Бесплатная медкнижка, хорошая чистая комната приема пищи, раздевалка, зп вовремя…конец Далее →✗ НедостаткиГосподи, с чего бы начать…попробую без мата Начала у меня рядом с домом открываться Лента Мини, ну и решила я попробовать там поработать. Хорошо открыли магазин, все хорошо, работаем. Первая на вылет была адм О, ну потому что особо ничего не делала. Ну ее и уволили. Потом была адм Е, она любила выпить и в основном, кроме как сидеть на кассе ничем и не занималась. Ее тоже уволили. Осталась я, предложила директор повысится до адм, ну я и согласилась. С днем ада друзья, это было легкое вступление. Я очень любила работать тогда, а мне любили на шее сидеть. Так со временем моя директриса спилась вместе с новой продавцом. Сначала они затопили магазин, забыв выключить воду, подом директриса дала ключи от магазина продавцу и та до 5 утра бухала просроченное пиво на алкоскладе. Надо отдать ей должное, она выпила целую тележку и в 5 утра свернулась домой. А потом они обе начали на работе бухать, а я одна, не опытный человек совершенно смотрела за магазином. Время шло, их уволили за то что они ушли в запой на неделю и не появлялись на работе. Супервайзер (от всей души тебе желаю греть в ду) закрывала НА ВСЕ ЭТО глаза, и уволила их просто за невыход на смены. Потом сменился... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет таких Далее →✗ НедостаткиПроходила собеседование на вакансию руководителя контроля качества. Назначили дату, в Zoom. HR 1 час задавала вопросы. Я подумала, значит, есть заинтересованность во мне как в кандидате. Прошел час. Тут мне пишут в чате, что нужно выполнить задание. Я сразу подумала, почему вы не предупреждаете об этом заранее?! Ни в описании вакансии, ни на собеседовании об этом не сказали! Ладно… Любопытство и привычка доводить всё до конца во мне сработали. На это и рассчитано, видимо… Открываю задание — а там, внимание, нужно составить презентацию и, минуточку, записать видеообучение на тему «отработка возражения „дорого“». Я подумала, как моя вакансия связана с этим заданием? Я же иду не на руководителя отдела продаж, чтобы учить менеджеров отрабатывать возражения, не на блогера, не на актера, чтобы записывать видео и хорошо держаться перед камерой, и даже не на тренера по обучению, коуча. Итак, задание вообще не связано с должностью! А я могу об этом судить, т.к. опыт работы руководителем контроля качества у меня более 5 лет… Я его выполнила. Потратила 2 дня, т.к. работала параллельно. Заметьте, задание неоплаченное и занимает более 1 часа, что в принципе уже неправильно, априори. У меня было опасение, что кандидаты им не нужны. И просто идет сбор информации, необходимой им для работы. И уже ради интереса,... Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальное оформление, все на этом. Далее →✗ Недостаткиг. Воронеж, работала в ТЦ Воронежский, торговое название — Давита мебель. Улучшить можно то, что убрать постоянные переработки, заменить управляющую на нормальную. Л. [Е.] — один пафос, часто разговаривает с гонором, как барыня. Может запросто убрать у вас выходной или поменять местами, вас не спрашивая. Если готовы к частым вытираниям об вас ноги, постоянным нагрузкам, так, что даже дома отдыхать не получится, то вам сюда! Отпуск — ну первые 2 недели вам дадут, да, а потом — не ждите! Управляющая его просто заберет, не мытьем, так катаньем! Вас заставят в принудительном порядке выбрать з.п. проект Т-Банк, никакие другие она не признает, потому что по реф. ссылке ей приходит бонус 500 руб)). Будете перерабатывать, выполнять дурацкие задания, не нужные для продаж совсем! Обучение — так вообще шоу! Вспомните себя школьником у доски и делающим постоянно домашние задания, припахивать к обучению будут даже в ваш выходной день. Никакой оплаты за праздничные дни не будет, на предприятии жлобы по выплатам. 100 501 отчет за день будете оформлять, если с компьютером на ТЫ, так вам еще и доп. заданий накидают обязательных (которые могла бы делать сама управляющая!) Про напоминание Трудового Кодекса, воспринимают, как... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиУстроилась работать уборщицей в данную компанию, обещали график 2/2 в итоге выходила в график 2/1 ,договора не сотовояют работала за часы уборщицы которые работают по 2 , 3 года [censored] извиняюсь за мат Выходила я с ними посменно, выполняла работу одна эти [censored] сидели на [censored]. На меня же жаловались эти уборщицы что не выполняю должным образом свою работу , так же главная медсестра тоже на всю голову больная, тоже меня тыкала везде где только можно. Но врачи добрые и приветливые, администрация тоже , Будьте готовы что на вас повесят не только ваш участок так и еще стационар (менять постель, туалеты и те) это не входит в мои обязанности. Ушла молча, ибо [censored] с этими [censored] уборщицами ругаться и спорить Далее →
-
Ни в коем случае не ходите даже на собеседование в эту шарашкину контору. Главбух [Г.] Е. В. кидает на деньги, не устраивает по трудовому договору, не платит людям зарплату. Кричит на сотрудников и отзывается нецензурной бранью. Неадекватная, хамло. Мне не выплатила зарплату за отработанные дни от слова совсем, сказала, что я ничего не делала. Мошенница, которых ещё поискать. Далее →
-
Пришла в салон, т.к. пообещали удобные условия графика, возможность более гибкого и под сотрудника (по факту меня попросили выйти 3/2 и потом 2/2 и более никак нельзя). Пообещали 50 % и на поддержку штанов так называемо, т.е. если за день выходит мало клиентов, а ты вышла на полный день, то доплачивают до 1000−1500 р (понятно что если так сказано, то до 1500 р никому не доплатят, а значит зачем вообще эти льстивые речи?) (так сказала [А.] [В.] одна из директоров салона). Ну она мне еще много что не сказала. Например про штрафы, например за то что отказались выйти на улицу флаеры раздавать, за то что без фартука к клиенту вышли, за то что взяли попить напиток из бесплатных, что для клиентов, за опоздания, за уход пораньше и т.д. и т.д.. (это прописано в договоре сотрудника, который сотрудников заставляют подписывать и многие подписывали не своим именем, видя что там что-то дикое…). О заботе о своих сотрудниках говорить не приходится, нет холодильника, микроволновки, только подсобка, чайник, неудобные табуретки и маленький стол-тумба, в котором спрятаны оксиды для окраски волос (никак не могли найти, т.к. я оказалась в коллективе из только недавно набранных сотрудников, которых руководство не обучает и не рассказывает что... Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиПроработала (точнее потеряла время) в компании несколько месяцев. предупреждаю сразу- не тратьте свое время на этот цирк. По пунктам: 1. Захламленный офис, про который вам расскажут, что скоро переезд (его не будет, потому что финансовый результат данной конторы всегда низкий и работников держат из жалости) 2. Патологическая жадность и скупость руководителя: никаких договоренностей касаемо ЗП не соблюдается. Есть ближний круг, который выполняет сомнительные сделки, им платят. поэтому их доход забирают из вашего (увеличивать фонд оплаты труда- не слышали) 3. Самоутверждение за счет работников. Директор любит и слышит только себя. Готов рассказывать часами (и это не преувеличение), какой он молодец и как он за технологии. Слова с делом ни разу не сошлись. Постоянные задержки на работе, планерки по 4 часа через день. На встречах испытываешь испанский стыд за его поведение. Постоянно оправдываешься перед партнерами за откровенную ложь и дезинформацию. Аргументы? Пожалуйста: компания на рынке 16 лет и там НЕТ постоянных клиентов. Вот ни одного. Телефон отдела продаж покрыт пылью (как и все поверхности в этом офисе). Есть редкие звонки. Но коммерческие предложения готовятся неделями и ценник х3 от рынка. 4. Готовьтесь, что будут рассказывать какой вы плохой... Далее →
-
✓ Преимущества- скидки сотрудникам — корпоративное такси — гибкий график Далее →✗ Недостаткиначну с того, что отработала в компании 1,5 года в городе Воронеж управляющая ни капли не понимает как работать с персоналом, у неё ни аналогичного опыта работы, ни понимания как нужно общаться со своими подопечными пример её ответов на вопросы сотрудников: «- а можно мне мой трудовой договор? — деловая какая." «- я бы хотела такую то дату отпуска — рано." «давайте ей всю самую грязную работу, пока я в отпуске, потом уволю ее» манипулирует новенькими сотрудниками, отвечает грубо, неуместно, не тактично постоянно слышала в свой адрес, что я плохо работаю, что ко мне есть вопросы, что мне хотят уволить, потом со мной мило общались и потом опять все по новой перекладывает свои обязанности на администраторов, и возмущается когда админ не сделал что-то в срок, что вообще не входит в его обязанности её любимое дело это перекладывать канцелярию с одного места на другое каждый ДЕНЬ пропадает из магазина на час и больше, по своим личным делам, очень любит уходить на перерывы дольше чем положено, когда хочется ей (например пойти за кофе, пойти в магазин) возмущается на всех что никто не работает, заставляет стоять «над душой» у каждого покупателя чтобы продать хоть что-то даже если... Далее →
-
-
Получила отклик на вакансию контент- менеджера от данной фирмы. Офис находится рядом с рынком Воронежский. Офис чистый, есть кулер, кухня. На этом плюсы заканчиваются Собеседование проводил [Е.] Собеседование показалось странным, тк он рассказывал только о работе в фирме и меня не особо не спросил. Это первое, что насторожило. Зарплату предложили маленькую для нашего региона 30 тыс за испытательный срок и 35 тыс после. Для сравнения у нас дворник получает 30 тыс Т. к. у меня нет официального опыта на это позиции и, как я думала, за такие деньги не будут много давать работы я, подумав, согласилась. И тут началось интересное. Когда я послала сообщение, что согласна [Е.] резко ушел в отпуск. Но прислал мне задание и не маленькое чтоб я сделала за 2 дня. Тк я хорошо и бегло работаю в программе задание сделала, [Е.] не звонила (он же в отпуске) и послала ему 1 сообщение с работой. [Е.] перезвонил, сказал, что посмотрит и почему-ТО упрекнул ЧТО Я ЕМУ ВСЕ ВРЕМЯ ПИШУ. Еще [Е.] предложил мне прийти в офис чтоб он быстро объяснил правильное оформление, чтобы картинка правильно кликалась на сайте. НО ОН ЖЕ сказал, ЧТО В отпуске. Интересно. Я подумала, что собираться и ехать долго и сказала,... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата на руки Далее →✗ НедостаткиОчень негативное впечатление сложилось о довольно крупной компании. За 4 года я впервые столкнулась с таким непрофессиональным подходом к подбору персонала. Мне написал рекрутер на hh и в WhatsApp. Пригласили сначала на одну должность, но набор был уже закрыт и предложили эту. Первый этап — это тест. Сделала, сообщила о выполнении и уточнила, когда ожидать ответ. Рекрутер написала, что обратная связь будет через пару дней. За это время никто так и не ответил. Потом были выходные, и после них тоже тишина. Я спрашивала и в WhatsApp, и на hh, когда ждать результата по тесту — игнор! Через 8 дней написал уже другой человек, менеджер по персоналу. С ней согласовали звонок в этот же день. Разговор длился 19 минут, и это было самое бессмысленное собеседование, которое могло быть. Как будто разговор был с новичком, которого только взяли на работу и он даже не знал, о чем спросить и что рассказать. Ни о компании, ни об обучении, ни об оплате, ни о должности. Это самое банальное, что сама компания рассказывает при телефонном разговоре, чтобы убедиться, точно ли человек готов к таким условиям. Но эти вопросы мне пришлось задать самой, на что получила поверхностные, неточные ответы. Единственное, что подтвердилось для меня, это... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВ ноябре сломалась программа. До сих пор не восстановили нормально, работает просто ужасно, постоянные тех. ошибки, всё тормозит, и приходится перезагружать. А это влияет на вашу зарплату, потому что стоимость процессов осталась как до поломки, но сделать много сейчас вы не можете. В итоге работать приходится больше, а зарплата меньше. С ноября уволилось уже 20 человек, и многие собираются увольняться. Уходят даже люди, которые работали очень много лет. Потому что руководство в Москве сказало, что зарплату поднимать они не будут, пусть люди увольняются, новых наберём. Вот только новых тоже набрать не получается, на данный момент нашли только 3-х человек из 10, несмотря на то, что в объявлении врут про зарплату, обещанные 38 тыс. не все из тех, кто давно работает, получают, а новички и подавно столько не заработают. А ещё на собеседовании вам не расскажут про штрафы, которые начисляют за всё. Например, стоимость процесса 1 руб., а если ты случайно нажал не ту кнопку (а это легко сделать, они рядом, и исправить это никак нельзя), то штраф с тебя 100 руб. А также, если ты приходишь на работу и работы нет, и ты бегаешь, ищешь себе работу, то это время тебе никак не оплачивается, считается,... Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасивый офис Далее →✗ НедостаткиРуководитель отдела кадров неадекватный и тихий агрессор. У нее явные проблемы с головой. Сотрудники из ее отдела бегут, никто там долго не задерживается. Кстати, об этом бывает, что сразу предупреждают неравнодушные сотрудники компании при устройстве. Даже водители и те знают, что она неадекватна. Одна сотрудница продержалась в этом отделе долгое время, так она каждый день работала с утра до ночи и выходила на работу по выходным, а к ней все-равно было скотское отношение и ни разу не сказали даже спасибо. Она потом от нее сбежала в другой отдел и правильно сделала, т.к. невыносимо работать при таком руководстве Далее →
-
✓ ПреимуществаНаличие ДМС, активный профсоюз, доп выплаты, обучение сотрудников Далее →✗ НедостаткиУлучшить компетентность менеджеров, которые пускают коллектив (гадюшник)на самотёк (понимаю, на разных заправках бывает по-разному, поэтому говорю за случай именно в том месте, где работала). Обедов никаких, нет народа — поел 20−30 мин, есть народ — сиди голодный, никто не пустит. Настоятельно рекомендовали переписывать выпечку и продавать просрочку клиентам! В процессе работы допускались ситуации, когда в ночную смену работал ОДИН оператор на всю заправку, а другим сотрудникам приходилось приезжать на неоплачиваемый час раньше, при этом были частые случаи задержек после смены. Единственное, что спасало скорбь всей ситуации — на тот момент хорошая зп в ±40к и под конец просрали и это. И конечно же акцентирую еще один момент — полная зависимость от моюильного приложения. Устраиваться на эту вакансию или нет — исключительно ваш выбор! Далее →
-
✓ ПреимуществаВполне адекватный коллектив, даже управляющая в основном, хоть и может в грубой форме отчитать и угрожать, но она классно шутит, особенно черный юмор у нее на 100. Те самые угрозы не приводятся к исполнению. Если ты не сильно тупой то можно работать на складе, здесь это благодать. Коллективу принято скидывается на подарки на др, да и вообще коллектив классный Далее →✗ НедостаткиТы обязан (а) стоять и ходить по 6 часов подряд, сидеть ты можешь только на обеде 30 минут. Заработала защемления в суставах ноги в 20 лет!, которые могли произойти посреди ночи не проходя по несколько минут. Как там вообще работают люди 45−60 лет?! Многочисленные угрозы, в том числе вычесть из зарплаты разницу непереклееных ценников, даже если цена не изменилась или была снижена. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаПрозрачная компания, белая оплата труда, дружный коллектив, который к сожалению, очень хорошо развалили Далее →✗ НедостаткиВ компании, к сожалению, я проработала недолго, но хотелось бы отметить ряд жирных минусов: полное отсутствие коммуникации от непосредственного руководителя [Х.] В. Нереальный план в нынешних реалиях на рынке труда, отсутствие мотивации, только демотивация, коллеги практически все время ищут новую работу, так как с руководителем, который даже бюджет на рекламу целесообразно дать не может, все просит делать нас самих, написание текста, поиск каналов и т. д. Собрания проходят всегда на негативной ноте, хамит всем, кто с ней не согласен, хотя многие коллеги явно дольше нее работают и понимают всю кухню. Очень грустно, что так мало пришлось поработать в компании, перспективы были совсем иные, но с таким руководителем далеко не уедешь… Только наоборот, откатишься как можно дальше. Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота расположена недалеко от дома, в центре города, хороший коллектив. На этом всё. Далее →✗ НедостаткиПроработала в данной компании пол года. Оклад просто смешной, 25.000 + всякие премии и в итоге максимум может выйти 28.000. Такие суммы очень смешные для сегодняшней обстановки в стране. Будьте готовы, что вы будите выполнять обязанности и за товароведа, за управляющую, за уборщицу и за это никто вам не доплатит. Острая нехватка сотрудников, часто приходилось оставаться одной на ЦЕЛЫЙ день и всем все равно. График самый ублюдский, 3/1 Далее →
-
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1863/2024 ~ М-1213/2024 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-2448/2024 ~ М-1828/2024 Далее →
-
Перекрёсток, по адресу Ленинский проспект, ТЦ «Максимир» — это место беззакония. Постоянная текучка кадров, потому что убирают неугодных. Не понравился человек, чем-то не угодил — начинается общая травля, гнобят человека во всём. Старшие кассиры участвуют в сплетнях и травле с молчаливого согласия руководства. Виновный в травле и рукоприкладстве остаётся работать, а пострадавшего вынуждают уйти «по собственному желанию». С полицией договариваются о закрытии дела, с «поросятами» договариваются, постоянная просрочка и несоответствие цен в зале с ценами на кассе, приходится гонять покупателей в зал за ценниками. Подлость в отношении друг к другу сотрудников. За смены сотрудники готовы перегрызться между собой. Руководству плевать, что творится в коллективе, как постоянно говорится директором, что ей всё равно на «голос с полей». Деньги и связи решают всё, отсюда и беззаконие и несправедливость, которые там творятся. Начисленные суммы в «личном кабинете» не соответствуют суммам, которые приходят на карту. Далее →