Работа для женщин бухгалтером: отзывы, зарплаты в Воронеже
Ищете работу для женщин бухгалтером? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Хотите сказать правду о работе для женщин?
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (22)
-
✓ ПреимуществаИх просто нет, одни обещания Далее →✗ НедостаткиГлавный бухгалтер 1,8 Ноябрь 2024 Работаю в компании Продолжительность работы Меньше года Что вам нравится в работодателе Обещания о хорошем заработке, о прекрасных перспективах и другие обещания Что можно было бы улучшить Напишу свой отзыв об одной из организаций группы компаний, ООО Промтекстиль. Мониторя рынок труда, прекрасно видела, что постоянно ищут сотрудника. Чисто из интереса, что там не так, решила откликнуться. Пройдя кучу собеседований, тестирований, написание плана работ в перспективе, меня всё-таки утвердили. Но каково было моё удивление, когда мне гендир озвучил, что я должна свой план работ ещё расписать по дням. Я пыталась донести, что по дням главбух вам не сможет расписать план работ. Мне тут же урезали зп с 230 000 р. заявленных до 170 000 р. Если вы не выполните заявленный план, вам не заплатят премию. План выполнить, наверное, нереально, т.к. в ваш план будут поступать куча его запросов, которые не будут пересекаться с вашим планом, и соответственно вы его никогда не сделаете. Также гендир ищет всё время виноватых, у него только один вопрос: кто в этом виноват, кого наказать? Нет настроенности на результат, ищет только виноватых, а виноват... Далее →
-
На собеседовании руководитель компании озвучил одни условия работы. Отработав 5 месяцев, руководитель создал невыносимые условия для работы, обязав работать в нерабочее время, т.е. в выходные, праздничные дни, после работы. При увольнении не отдал заработную плату за добросовестно отработанный месяц. У руководителя этой компании нет совести. Просто внаглую не выплатил заработную плату. Будьте осторожны, устраиваясь на работу в эту компанию. Далее →
-
Ни в коем случае не ходите даже на собеседование в эту шарашкину контору. Главбух [Г.] Е. В. кидает на деньги, не устраивает по трудовому договору, не платит людям зарплату. Кричит на сотрудников и отзывается нецензурной бранью. Неадекватная, хамло. Мне не выплатила зарплату за отработанные дни от слова совсем, сказала, что я ничего не делала. Мошенница, которых ещё поискать. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиРаботала давно по времени. Ушла со скандалом. Деньги не отдали при увольнении в полном объеме. Раньше было приятно работать. Сейчас текучка бешеная среди коллег. У нас бухгалтерия сменилась, отдел заказов менялся состав трижды, полностью поменялся отдел запчастей. Однозначно не рекомендую. Контора поехала вниз. Далее →💬15 комментариев
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиПервые 2 месяца не оформляют. Но дают Временный трудовой договор (!) и можете с ним сразу идти жаловаться в трудовую инспекцию. Директорат как надзиратель в концлагере контролирует любой чих! В офисе разговаривать нельзя! Только работать! Информация для бухгалтера: говорят, что у них 2 платежных дня в неделю, по факту — платёжки каждый день каждые 2 часа от 2 до 16 штук. Заполняем табличку в Гугл, полный дубликат учёта, за табличку — порвут! Я даже не хочу писать, что табличка должна быть сделана к 10 утра и за отсутствие строчки — штраф 500 руб. Трудовая инспекция — АУ! Бухгалтерией и налогами заниматься некогда! И да, 24.01 — дайте цифру по налогу на прибыль! И не важно, что ещё делаем НДС, и до прибыли ещё 2 месяца, дайте! За год у них меняется третий бухгалтер! Кто хочет поработать в концлагере — заходи! Далее →
-
✓ Преимуществаотличная компания, хорошая зп, чудесный коллектив без склочных баб, два раза в неделю от самоката привозят еду, есть ДМС, новый современный офис. Далее →✗ Недостаткино очень много вопросов к руководителю материальной группы б.а.а.: если вы любите, когда вас унижают, оскорбляют и переходят на личности, то это идеальное место. с первого взгляда и «пробного часа» она кажется абсолютно адекватным и современным руководителем, пока не наступает первый рабочий день и она говорит: «несмотря на политику компании, все сотрудники со мной на «Вы», а я с вами на «ты». не дает выполнять свою работу, если от неё приходит задача, то нужно бросить всю свою работу и срочно выполнять её приказы, которые терпят по времени, но королева не готова ждать. акцентирует всегда внимание на том, что текучка у неё в отделе огромная, только потому что была слабая команда, но все просто бегут от неё, как от огня. пришёл за минуту до начала рабочего дня — значит, ты уже опоздал, хотя сама приходит, как хочет. руководитель не умеет доносить информацию, кроме как через крики и вопли. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, НО большую её часть составляет переменная часть, а она выплачивается на усмотрение руководства. Т.е. инструмент воздействия на сотрудников. Далее →✗ Недостатки4 года в ПирроГрупп Всем привет! В организации ПирроГрупп я проработала 4 года бухгалтером и мне много что есть рассказать. Есть огромный минус в частом ущемлении прав сотрудников и грубом отношении к ним, из-за чего хорошие специалисты долго не держатся и вынуждены покинуть компанию, дабы сохранить свое человеческое достоинство. Главный бухгалтер, чувствуя защиту генерального директора, зачастую не соблюдает деловой этикет, третирует и позволяет себе выходить за рамки даже в общении с руководителями других подразделений. Из-за подобного обращения, ПирроГрупп покинуло большое количество хороших специалистов и многие приходить на собеседование не хотят, потому что про ПирроГрупп уже наслышаны. Люди уходят, работа распределяется на оставшихся, начинается давление на людей, выжимают как лимон и выбрасывают, когда сил у людей не остается, но предлагают мизерную премию. За все время работы я видела огромное количество увольнений из-за поведения главного бухгалтера. С 2021 года только из бухгалтерии уволилось 8 сотрудников, все придирки, третирования наблюдали все в отделе, девочек доводили до слёз, унижая их прилюдно, через усмешки, грубый тон, им объясняли, что они здесь никто, взяли их авансом и они должны «либезить», если хотят здесь работать. Заместитель же, пытаясь девочек успокоить,... Далее →
-
-
В данной компании недобросовестный руководитель, постоянные задержки с заработной платой. Проработала там год, в итоге по окончании контракта расчёт мне так и не выплатили, обвинили во «всех грехах». Обращаюсь в охрану труда и в суд. Не рекомендую там работать! Далее →
-
Я проработала в этой организации меньше года. Руководитель недобросовестно относится к своим подчинённым, а именно: на длительное время без объяснения причин задерживает зарплату; нагружает дополнительной работой, которая не оплачивается и которая становится «сюрпризом» в процессе работы; штрафует за ту работу, за которую должен нести ответственность сам руководитель. Зарплата отличается от той, которая проговаривается на собеседовании. Руководитель намеренно скрывает размер зарплаты. Дополнительная работа, выход в выходные дни никак не поощряется. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиСоглашусь со всеми плохими отзывами. Не рекомендую туда ходить даже на стажировку. Меня пригласили на собеседование в эту организацию на должность бухгалтера по взаиморасчетам с контрагентами, сказали, что нужно 3 дня стажировки пройти. На второй день пообещали, что возьмут, но нужно уволиться с прошлой работы. После увольнения пришла на третий день стажировки. Заявили, что берут на эту должность, но нужно посидеть дома 3 дня, пока пройдут стажировку другие девочки. (Было свободно ещё 2 места, а на стажировку позвали 4 человек, и им негде было работать. Нет свободных столов с компьютерами). После я позвонила и спросила, всё ли в силе и приносить ли мне документы. Ответили, что всё хорошо, но ещё 2 дня нужно отдохнуть. В воскресенье ещё раз спросила про работу, приходить ли мне завтра. На что они мне ответили, что приостановили поиск работников на несколько дней и сами со мной свяжутся. Но они молчали, и я написала сама. На что услышала ответ: «было принято решение в пользу другого кандидата». Зачем обещать сотрудникам место работы, если не хотят брать? Из-за данной организации я уволилась с работы, а потом они поступили по-свински и кинули меня. Не ходите туда! Никому не посоветую. Хорошо устроились с бесплатной рабочей... Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший офис в частном доме. Далее →✗ НедостаткиОформляют на минималку. Зарплату платят раз в месяц, если сочтут, что вы её заработали. Нет адекватной оценки объёма работы у руководства. Проверки от банков и ИФНС сплошным потоком. Если не успеваете что-то делать — хамят, обвиняют в бездельничестве и штрафуют. Хозяин — [Н.] А.А. — человек неадекватный, высокомерный, хам и матершинник. Всех абсолютно считает дураками и лентяями. Поначалу, правда, производит впечатление человека культурного. Текучка большая. При увольнении трепят нервы, не отдают трудовую, зарплату само собой не отдадут. Переработки, работа в выходные и праздники приветствуются, но не оплачиваются. В общем, читала я плохие отзывы, решила попробовать, попробовала… На собеседовании все было отлично. Продержалась полгода — стандартный срок, который здесь держатся работники. Когда увольнялась, еле трудовую выцарапала. Денег за каторжный труд заплатили крохи. Вспоминаю, как страшный сон. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиРаботала там две недели, плюс три дня стажировки. Пришла устраиваться как бухгалтер, а осталась как специалист колл-центра, подумала, что можно что-то новое попробовать. В первый день начальник отдела [В.], если не ошибаюсь, провела получасовую стажировку, грубо говоря, я просто смотрела, как она звонит, и всё. Толком ничего не объяснили, а как только возникли сложности, то никто ничего объяснять не хотел, тыкалась как слепой котенок. Сразу же рассказали мне про систему штрафов (минимум 10 р), сидишь в телефоне, ответил на мобильный звонок, часто выходишь из кабинета или опоздание — штраф. Вздохнуть лишний раз нельзя было. Такого давления на сотрудников я ещё не видела. После небольшой ссоры с той самой [В.] я решила уйти. Конечно же, ни за что не заплатили, а в трудовой даже записи не было. Далее →
-
Прислали на почту письмо со следующим содержанием: Доброго времени суток, Уважаемый Соискатель! Ваше резюме было рассмотрено руководством компании, и Вы приглашены на собеседование для личной встречи и обсуждения условий работы. . В компанию требуются сотрудники на функции: Администратора Оператора (ПК и на телефон) Менеджера Помощника руководителя Бухгалтера Делопроизводство Руководителя Специалиста службы безопасности и административного охранника в офис. Кладовщика и товароведа. Также рассматриваем людей без опыта работы. Для получения детальной информации, чтобы согласовать дату и время записи собеседования, звоните нашему менеджеру по телефону: т.7 (xxx-xxx) 85−40. [Д.] «Почта проверяется несвоевременно, просьба звонить по указанному телефону сразу после получения этого письма» -- [Н.] [К.] Я отправляла резюме совсем в другую компанию, которая находится в этом же здании и на этом же этаже. Смутило сразу, что письмо от одного, тел. от другого, а трубку взял и представился руководителем Л.О. александром игоревичем, сказал, что в связи с расширением и открытием нового филиала требуются сотрудники и озвучил весь список вакансий от руководителя до вообще без образования. Речь невнятная, ну, думаю, связь плохая… Поехала на «собеседование». На двери распечатанная картинка со львом и название другое, захожу, там за стойкой тётенька просит паспорт и даёт... Далее →
-
Если претендент не нравится — придумывают, что переводят сотрудника из района крайнего севера, при этом продолжают обновлять объявление. Далее →
-
Да уж… время идёт, а ничего не меняется. Читаю предыдущие отзывы — дрожь пробирает, как будто снова возвращаюсь в этот «чудесный» офис. Место и правда сказочное — частный дом, переделанный под офис, уютная обстановка, небольшой ухоженный дворик, беседка. Я работала в бухгалтерии. Устраиваясь на работу, читала много негативных отзывов, но решила посмотреть всё своими глазами. К счастью, на собеседовании со мной общались уже бывший ныне заместитель н.а.а. — номинальный директор одной из фирм и также уже бывшая главный бухгалтер. Нормальные, адекватные, доброжелательные люди. Вообще коллектив у нас в 2018 году был замечательный. И сам А.А. в первые три месяца работы вёл себя весьма деликатно и сдержанно по отношению ко мне (просто, видимо, я очень редко к нему обращалась напрямую, была пустым местом). Видела, как юрист, директора выходили из его кабинета, мягко говоря, не в себе, после разбора полётов. Матерок и крики из кабинета А.А. тоже частенько доносились. А потом… уволился один бухгалтер. Брать ей замену не хотели, переложили всё на оставшуюся девочку. Оставшаяся девочка тоже в скором времени увольняется, и тогда всю работу раскидывают на меня и главбуха. Я старалась, держалась, не возмущалась, задерживалась. Свою работу я делала хорошо, но первые недовольства... Далее →
-
У людей основателей этой компании, есть ещё три хозсубъекта: ИП К., ООО Р.-ТРОН и ООО АТС. Управляют сын и отец, непорядочные и лживые люди. Нанимают бригады на постройку сельхозобъектов, чаще берут мигрантов или людей из сел, кого проще обмануть. Обещают золотые горы, и сметы составляют с хорошими оплатами, а по итогу нет выплат ни рабочим, ни офису. Годами не платят долги. Раньше хоть трудовые договора заключали, так люди с них хоть через прокуратуру деньги выбивали, а теперь уже и этого не сделать. Берут по договорам ГПХ, и потом хоть забегайся по судам. Я у них работала бухом, мне так и остались должны деньги, писал К. младший расписки… но толку-то. Не связывайтесь с этими людьми: кроме работы за даром и проблем, не нажимаете ничем. Далее →
-
Достоинства: Огромнейшим достоинством компании является ее Менеджмент — в нем то вся сила. Бессистемная и бестолковая суета во всех направлениях — главный двигатель прогресса. Поэтому работать в этой компании хорошо и приятно, если вы человек неглупый, а если глупый — то и еще лучше. Недостатки: А ежели вы думать умеете, то вы будете жестко изнасилованы идиотизмом. Ничего не поделаешь, корпоративный стандарт. Далее →
-
Объем работы такой, что работать нужно круглосуточно — и по вечерам, и по выходным, и в праздничные дни. Ставят нормы выработки, которые невозможно выполнить. Работа сверхурочно не оплачивается, а ведется неофициальный учет переработанных часов — якобы в перспективе можно будет взять отгул. Но отгул по факту взять невозможно, так как не хватает рабочих рук. Ни заболеть, ни умереть… Никто за переработками сотрудников не следит — начальству плевать. Мало специалистов, к которым можно обратиться за консультацией, остались одни «рукамиводители», которые раздают задания и ставят нереальные сроки, а как сотрудник их выполнит, никого не волнует. Далее →
-
АО "Воронежская горэлектросеть": Суд удовлетворил иск о перерасчете заработной платы и компенсации.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-4061/2025 ~ М-2946/2025 Подробнее →
