VIVA ДЕНЬГИ: отзывы сотрудников в Воронеже

Нет Далее →

Руководитель Виннокурова О. абсолютно безинициативная, лицемерная и по вине которой за последний месяц уволилось более 15 сотрудников. Коллектив пытается донести до неё проблемы в отделе, но она никак не реагирует, делая вид, что не видит и не слышит никого и ничего, до вышестоящего руководства не доводит проблемы. В рабочий чат сотрудники постоянно пишут о технических и других проблемах в работе, но данные сообщения руководитель всегда игнорирует. В ноябре 2023 года она ввела новую систему мотивации, благодаря которой заработать тут стало совершенно невозможно. Чтобы заработать прежнюю зарплату, приходится работать без перерывов и задерживаться после работы. Никакого повышения зарплаты не выходит с этой мотивацией, а об ежегодной индексации зарплаты речи вообще не идёт. Также в отделе большие проблемы по технической части с программой и оргтехникой. Постоянные зависания и поломки не дают также возможности работать. Стоимость выполнения процессов копеечная. [В.] решает сама, по своей личной симпатии, кому можно дать заработать среднюю премию, а кому она всячески будет урезать заработок, распределяя процессы с самой низкой стоимостью. Если сотрудник работает в графике 2/2, то ему никогда не дадут выполнять разнообразные и те процессы, на которых можно хоть как-то заработать. Сама стоимость всех процессов слишком минимальная, а система штрафов за ошибки... Далее →

Нет Далее →

В ноябре сломалась программа. До сих пор не восстановили нормально, работает просто ужасно, постоянные тех. ошибки, всё тормозит, и приходится перезагружать. А это влияет на вашу зарплату, потому что стоимость процессов осталась как до поломки, но сделать много сейчас вы не можете. В итоге работать приходится больше, а зарплата меньше. С ноября уволилось уже 20 человек, и многие собираются увольняться. Уходят даже люди, которые работали очень много лет. Потому что руководство в Москве сказало, что зарплату поднимать они не будут, пусть люди увольняются, новых наберём. Вот только новых тоже набрать не получается, на данный момент нашли только 3-х человек из 10, несмотря на то, что в объявлении врут про зарплату, обещанные 38 тыс. не все из тех, кто давно работает, получают, а новички и подавно столько не заработают. А ещё на собеседовании вам не расскажут про штрафы, которые начисляют за всё. Например, стоимость процесса 1 руб., а если ты случайно нажал не ту кнопку (а это легко сделать, они рядом, и исправить это никак нельзя), то штраф с тебя 100 руб. А также, если ты приходишь на работу и работы нет, и ты бегаешь, ищешь себе работу, то это время тебе никак не оплачивается, считается, что ты в это время ничего не делала, отдыхала, сидела.... Далее →

Возможность отпроситься, график, близость к дома Далее →

Хочу поделиться своими впечатлениями от работы в компании. У меня есть чем поделиться, так как работаю уже более двух лет в компании. Очень закрытая клоака, в которую [В.] О.А. пытается не впускать никого, чтобы не потерять свое драгоценное гнездо. Отзыв с разоблачением мифов имеет очень спорный характер, из такого хорошего места, описанного, наверное, самой [О.], не будут уходить по 15 человек. Вечное хамство, отказ в помощи будет вас сопровождать на протяжении всего процесса работы. (Им же некогда, они занимаются сбором всех возможных тех. ошибок, они занимаются бестолковыми беседами с Москвой). Также, вы будете сидеть как дятел и прошелкивать ненужные документы бесплатно, потому что сейчас есть «более приоритетные задачи», длится это, кстати, два года. Повышения можете и не ждать, у нас повышают тех, кто очень любезно болтает с [О.] и восхищается этим «потрясающим» руководителем. Кстати, руководитель не соизволит спуститься вас поздравить, допустим, с 8 марта. Наверное, занимается своими суперперспективными задачами. Своими социофобными замашками дорубила отдел, что никто не поздравляет друг друга с праздниками, повышениями. Потому что повышение в компании — тоже секрет этой клоаки. Если вас захотят, они отправят на склад, где вы будете оставлять... Далее →

Нет Далее →

Добрый вечер, что могу сказать, молчала долго, довели. Ну, буду разоблачать мифы от шестерок компании. Руководитель [О.] действительно не кричит, но, как Брут Цезарю, любит вставлять нож в спину, собирать сплетни про бывших сотрудников, злорадствовать, доносить до вышестоящего руководства про то, что никто не работает, кого-то уволили и т.д., вместо чем заниматься своими прямыми обязанностями, как решать проблемы коллектива, помогать на складе сотрудникам, отстаивать действительно грамотных сотрудников, а не [censored], но нет, лучше сплетни и обиженки на ушедших сотрудников, а также обвинения в увольнениях других людей, а не реально низкую заработную плату и отсутствие технического оснащения компании. Ну что, Бог ей судья, все вернется, оно уже возвращается, люди бегут. Компания действительно столкнулась с проблемой в 2023 году, но, во-первых, вины сотрудников в этом не было, и руководство было обязано платить, а не отправлять на б/с, т.к. это свинство, а также наладить работу сотрудников, а не выгонять в офис, разбирать хлам и ехать на склад в нечеловеческие условия труда. В отделе делопроизводства работают женщины, и таскать коробки в грязи и пыли ну как-то странно… не на это учились и шли работать в офис все делопроизводителями, понимаю, грузчикам платить не хочется, надо экономить, но все же… поэтому вывод — не идти. Далее →

Нет Далее →

Пишу самый правдивый отзыв об этой помойке, после двух лет, отданных этой компании. Отдел сопровождения судебного взыскания. Девочки, хочу вам помочь и предостеречь даже от похода на собеседование. На начальном этапе, когда я устраивалась, было около 10 функционалов, сейчас больше 50, ЗП осталась та же! Мы делаем даже то, что не входит в наши обязанности и где нужно юридическое образование. Низкая стоимость процессов, готовы удавиться даже за 50 копеек, и это не преувеличение. Безразличие и бездействие руководителя, ей полностью [censored] на то, что вы умираете за копейки. Руководитель [В.] О.А. полностью бесхребетная и не может отстоять своих сотрудников перед руководством в Москве. Стараются специально вас ограничить в заработке, чтобы заплатить меньше. Все постоянно висит и ломается, то есть нет даже нормальных условий для работы. Руководство в Москве относится к вам как к рабам, вы для них не люди, даже если доходит до них какая-то информация, говорят, наберем новых дурочек, кто будут согласны работать за 25 тыс. Назначение на должности сотрудников с низкими показателями и высокими показателями ошибок, т.е. полная некомпетентность, лишь бы кто-то работал. Ввели мотивацию, где есть стоимость за каждый процесс, но при этом руководители сами за сотрудников решают, кто на чем будет... Далее →

Белая зарплата (не знаю, преимущество это или нет, значительная часть уходит на налоги и в результате зарплата ниже обещанной — об этом на собеседовании не говорят), оплачиваемые больничные Далее →

Монотонность и бессмысленность работы, текучка. Очень много негатива от клиентов (часть невыгодных для клиентов условий либо проговаривается обтекаемо, либо тактично умалчивается, либо и вовсе обговаривается одно, а в договоре — другое). Люди быстро сгорают, есть костяк, который работает по несколько лет, там и условия получше и зарплата повыше. Попадете к руководителю Семенихиной [О.] — мои глубочайшие соболезнования, худшего руководителя еще поискать. Сплетница, которая поливает всех грязью у них за спиной, как сотрудников, так и собственное руководство. Не способна научить ничему (это важно, руководитель — «ваш лучший друг» во время стажировки). Стажировка три месяца, я продержалась всего два, слишком много негатива как внутри компании, так и в работе с клиентами. Кстати, да, довольных клиентов там не бывает, потому что условия займов там хоть плачь. Шаг влево, шаг вправо, расстрел. Вас будут прослушивать, вы будете сидеть под камерами, придирки абсолютно по любому поводу, даже если вы сделаете все идеально, все равно найдут повод придраться. Я отработала в колл-центрах много лет, у меня огромный опыт, но такого непрофессионализма я не видела нигде и никогда. Далее →

Работаю в колл-центре оператором уже пол года и очень удивлена предыдущему отзыву. У меня на собеседовании никто никаких справок не требовал. Собеседовалась также с [А.] [Б.] Работаю сейчас с ней все это время, у меня впечатления только положительные. И как от работы и как от руководителя и как от человека. Работаю полностью удаленно, собеседование и обучение проходила так же удаленно. Обучалась неделю, все обучение компания мне оплатила. Оформили сразу по трудовой. У меня за эти пол года болел ребенок я брала больничный. Больничный тоже как положено оплатили. Зарплата полностью белая, все выплачивают без задержек. У меня график 2 через 2. Переработок никогда не было. К новому году получила подарок для ребенка. К 1 сентября тоже подарки для детей. Не понимаю зачем люди пишут неправду про какие-то справки. Может потому что их на работу не взяли? Далее →

Нет Далее →