VIVA Деньги: отзыв сотрудника

09.05.2024 Воронеж
Преимущества:

-

Недостатки:

Добрый день. Хотела бы поделиться своим мнением насчет работы в компании. Работаю уже более двух лет и, к счастью, собираюсь уходить из компании. Хочется помочь людям и предупредить о возможных негативных последствиях работы в viva деньги, если быть точнее, в отделе ССВ. Средняя зарплата, как пишут тут купленные отзывы, совершенно не такая. На первых этапах больше чем на 30, и на последующих 35 не рассчитывайте. Полное безразличие и непрофессионализм руководства. Руководству выше Воронежского еще больше плевать на нас. Такая огромная компания, с такими высокими доходами не может обеспечить нормальную ЗП, условия и программу. Рабочая программа ужасная, недоработанная, просто элементарно не хотят потратить деньги на разработку или доработку текущей программы. Отсутствие ДМС, каких-либо льгот полностью. Количество работы, которую нужно сделать на эти несчастные 35 тыс., не побоюсь выражений, увеличилось минимум в два раза. Отдел под таким руководителем просто разваливается, о повышениях никто не знает, дни рождения не празднуем, руководство с большими праздниками не поздравит.

P. S. Уважаемая О.А., когда вы в очередной раз будете писать отзыв с разоблачением мифов, пишите более конкретно и конструктивно. И помните, что ваши заявления о БС, поездки на склады — это нарушение ТК РФ.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 06.05.2024 Воронеж
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Пишу самый правдивый отзыв об этой помойке, после двух лет, отданных этой компании. Отдел сопровождения судебного взыскания. Девочки, хочу вам помочь и предостеречь даже от похода на собеседование. На начальном этапе, когда я устраивалась, было около 10 функционалов, сейчас больше 50, ЗП осталась та же! Мы делаем даже то, что не входит в наши обязанности и где нужно юридическое образование. Низкая стоимость процессов, готовы удавиться даже за 50 копеек, и это не преувеличение. Безразличие и бездействие руководителя, ей полностью [censored] на то, что вы умираете за копейки. Руководитель [В.] О.А. полностью бесхребетная и не может отстоять своих сотрудников перед руководством в Москве. Стараются специально вас ограничить в заработке, чтобы заплатить меньше. Всё постоянно висит и ломается, то есть нет даже нормальных условий для работы. Руководство в Москве относится к вам как к рабам, вы для них не люди, даже если доходит до них какая-то информация, говорят: наберем новых дурочек, кто будет согласен работать за 25 тыс. Назначение на должности сотрудников с низкими показателями и высокими показателями ошибок, т.е. полная некомпетентность, лишь бы кто-то работал. Ввели мотивацию, где есть стоимость за каждый процесс, но при этом руководители сами за сотрудников решают, кто на чем будет... Далее →
  • 25.04.2024 Воронеж👍4
    ✓ Преимущества
    Возможность отпроситься, график, близость к дома Далее →
    ✗ Недостатки
    Хочу поделиться своими впечатлениями от работы в компании. У меня есть чем поделиться, так как работаю уже более двух лет в компании. Очень закрытая клоака, в которую [В.] О.А. пытается не впускать никого, чтобы не потерять свое драгоценное гнездо. Отзыв с разоблачением мифов имеет очень спорный характер, из такого хорошего места, описанного, наверное, самой [О.], не будут уходить по 15 человек. Вечное хамство, отказ в помощи будет вас сопровождать на протяжении всего процесса работы. (Им же некогда, они занимаются сбором всех возможных тех. ошибок, они занимаются бестолковыми беседами с Москвой). Также, вы будете сидеть как дятел и прошелкивать ненужные документы бесплатно, потому что сейчас есть «более приоритетные задачи», длится это, кстати, два года. Повышения можете и не ждать, у нас повышают тех, кто очень любезно болтает с [О.] и восхищается этим «потрясающим» руководителем. Кстати, руководитель не соизволит спуститься вас поздравить, допустим, с 8 марта. Наверное, занимается своими суперперспективными задачами. Своими социофобными замашками дорубила отдел, что никто не поздравляет друг друга с праздниками, повышениями. Потому что повышение в компании — тоже секрет этой клоаки. Если вас захотят, они отправят на склад, где вы будете оставлять... Далее →