Отзывы о работе для девушек

Далее →

Адреса салонов на момент написания отзыва:г. Санкт-Петербург, Красногвардейская пл., 3Е, Design District DAA, 2 этаж, секция Е2-225г. Москва, ул. Марксистская, д. 38, МЦ «Кристалл», 2 этаж, секция 13 Proporzia они же бывшие Mebelit При уходе из компании, владелец [censored] К. (фамилия оправдала ожидания) целенаправленно не выплатил мои остатки по з/п: 39 тыс. руб, доплата за заказ. После долгих споров и требований именно при уходе выплатить остаток з/п, а никак не после сборки заказа, переносил выплаты на «через неделю» пару раз и с концами. Если вы ищете место для заработков, то вам точно не сюда. Владелец данной фирмы, при приёме на работу, навешает вам такой лапши, что и не снилось (как и в любое другое рабочее время, чтобы поддерживать дух, чтобы был человек в салоне для административных дел и расчётов). На ваши вопросы, мол, «а где все сотрудники» (их нет в московском салоне) или «почему они ушли» скажет вам что-то типа «не справились с объёмами заказов, мол, заработали 600 тыс. и не вывезли, или косячили, или вообще мошенники», и что-то в этом духе (упор на огромные заработки). Однако, если вы позвоните бывшим сотрудникам (их контакты... Далее →

Есть позитивные и очень хорошие люди, зп вовремя Далее →

я, наверно, очень скучаю, но правду скажу. Раньше, когда я работала быстро, неделей раньше, стояла на упаковке и была свидетелем, как контролёры уничтожали очередную жертву матом и оскорблениями, и те же лица Авганская борзая Ольга с игривой причёской блондин под каре называла её обидными словами и другие тоже подключались к этому и орали на одного человека. Так же в какой-то из чудесных дней подработки я на линии стояла с молодой, красивой, стройной девушкой Ариной, кажется, точно не помню, они её ласково шалавой называли. Материли. Она рассказала, что контролёры часто себе такое позволяют в её адрес, орут, матерятся и говорят, что ошибки только у неё. Далее меня отправили на упаковку, а там много косяков с линии и по списку надо собрать и добавить в заказы, причём ошибки даже у опытных работников, это человеческий фактор. Мне хорошая контролёрша, с которой я работала, распечатала список и я подошла к этой девушке и сказала: посмотри. Она долго вглядывалась в него, не веря своим глазам, там не было её секций. Они настолько внушили ей, что она тупая и косячит и запугали, что очень ужасно. Хотя я просто показала огромный список ошибок с линии и не хотела никого огорчать) На мои вопросы менеджера, почему они так к людям... Далее →

Находится контора в Ноябрьске-2, головной офис в Сургуте, но в объявлениях они пишут разные города в итоге приезжаешь в Сургут. Отвратительная контора, она же: Спарта, Шлюмберже, Альфа безопасность и др. Директор Горожанцев П. Л. преимущества отсутствуют полностью! Далее →

Контора Рога и копыта! Находятся в Ноябрьске-2, проезд 16, 8/2. Отработала 2 месяца и ни копейки не получила! Трудовой договор, официальное трудоустройство отсутствует! Зарплата чёрная, которую не выплачивают. Спецодежду дают старую, вонючую, суточных нет. Старший охранник Тарасов развозит деньги наличкой, которую потом же удваивают и не выплачивают остальные. Зарплату вовремя получает только Тарасов, т. к. является другом куратора объекта — Д.! Отвратительная контора, она же: Спарта, Шлюмберже, Альфа безопасность и др. Директор Г. п.л. Далее →

Отсутствие официального оформления и возможность совмещать работу с основной занятостью, выплаты каждый день. Далее →

Boho Centr Nevsky 140 После переезда в Санкт-Петербург я решила устроиться в одну гостиницу на временной основе. Главным аргументом в пользу этого места стало отсутствие официального оформления и возможность совмещать работу с основной занятостью. В гостинице работала управляющая, которая поначалу производила впечатление добродушного человека. Как оказалось, это всего лишь впечатление… Она завела со мной устный договор: я работаю полгода, а в мае ухожу, чтобы заняться своей основной специальностью. Я не собиралась нарушать эти условия, но практика показала, что руководство гостиницы часто пренебрегает подобными договорённостями. Однажды после смены я узнала, что меня уволили. Конечно, это не та работа, о которой стоит переживать, ведь гостиница больше похожа на перевалочный пункт. Но сам факт такого отношения к сотрудникам возмутителен. В жизни я не раз убеждалась, что люди, которые действуют, руководствуясь низкими побуждениями, думая лишь о собственной выгоде, неизбежно сталкиваются с последствиями своих поступков. Такие люди теряют нечто гораздо более ценное, чем сиюминутная выгода: они утрачивают доверие, уважение и, что немаловажно, собственную совесть. В конечном счёте каждый выбор имеет свою цену. И пусть не всегда справедливость торжествует мгновенно, но она обязательно приходит. Это закон жизни:... Далее →

Хорошо что картежница тарологиня рунологиня Плу…ва Стани Бар Гендальф Синий ооо Аркада, Бизнес Бюро Невский 140, Школа Таро Алексей Гришин и Яз…в Андр. ооо Аркада Фурштатская 20 и цимбалина 42, Аркада компани, крем пай с с Куанчендон и др зарегестрировали на себя не один бизнес, при этом умудряются не платить деньги персоналу — а обворовывать таких несчастных сотрудников трудяг как -я! Далее →

Гендальф Синий — это бар с лёгкой, как говорят в отзывах, атмосферой на ул. Фурштатская 20 — ООО Аркада с регистрацией по ул. Цимбалина 42. Да, да, атмосферой очень лёгкой и очень приятной, атмосферой скорее легонькой — такой же как «крем пай» от хозяев этого очень «лёгкого» заведения, вебки в том же внутреннем дворе, руны таро от руноурановой хозяйки заведения бар Гендальф Синий в подвале на улице Фурштатская, некой стани…выстаси с краснокаменского городка урановой добычи, тоже в тему, особенно когда не отдают оплату персоналу, зашкаливающую аж свыше 20 тысяч рублей. Хорошо им оббирать детей блокадников, спасибо Вам мистер Я. А. А. и Вашей заносчивой напарнице Плуж…ой Станис… Вл…Плачет по вам вся правоохранительная система. Крем Пай и КУ..чендо.. — что ж это такое клубы, ночные. Вебкамки с девочками, продажа недвижимости в бюробиз, крем вай — это ближе к клубничку с порн… индустрией. А продажа рун таро и другой нечисти похожей на таблетки от госпожи Плуж..к.ой — тоже миленькая фишка от Гендальф синий бара на Фурштатской 20. Урановые руны из Краснокаменска из Забайкальского округа госпожа маг тарологрунолог, прости Господи, уролог Стан…Плужн…а — школа магии картежница таро и других способов запудривания честных граждан под... Далее →

нет от слова совсем Далее →

я проработала около 4-х месяцев. Приняли бух., впоследствии повысили до гл. бух. С зарплатой хотели обмануть перед увольнением, но за себя стоять могу и разговор вела в рамках юридической плоскости, оперируя статьями и последствиями, поэтому я добилась с большим трудом полной оплаты оклада и премии. Что касается руководителя Чеглакова А.А., я не врач, конечно, но полнейшее неадекватство его поведения с утра до вечера. С подобным хамством, оскорблениями, унижениями, матом и быдлообразием я не сталкивалась даже на строительных площадках. Секретарь Надежда далеко от него не ушла, более того, каждое утро вы будете слушать ее цыганские истории в красках и интимных подробностях разбирательств с мужем, человек даже не стесняется и не пытается выйти из кабинета, чтобы никто не слышал. Абстрагироваться не получается, так как кабинет — open space, известно всё: сколько раз она занимается сексом, как занимается и т.д. Делать замечания нет смысла, в ответ услышишь три знаменитые буквы. Ген. дир. а.а.ч., презентует себя как знающего человека в юриспруденции и оперирует знаниями налогового и бухгалтерского учета и 1С, которыми, естественно, не обладает даже в минимальном понимании. Забудьте про выходные и праздничные дни, у вас их не будет, и переработки, естественно, оплачиваемой тоже. Забудьте также про вовремя уходить домой, за пять минут... Далее →

Их нет, одни сплошные минусы. Далее →

Проработала немного в данном заведении, обходите стороной данный колл-центр. Обучение нулевое: на обучении говорят одно, по выходу в линию — другое. Половину информации вообще не рассказывают на обучении, и сидишь в линии, не понимая, откуда такие вопросы, так как обучали совсем другому. Никакой помощи от СВ нет. Если возник вопрос, ответ от СВ: спроси коллег в рабочем чате, поищи информацию в базе знаний, и то такой ответ ты можешь ждать по 2 часа, так как СВ никогда вовремя не отвечает. Не понимаю вообще, для чего СВ на проекте, если они ничего не делают. Такое чувство, что они вообще не знают никакую информацию, не представляется никакая обратная связь по ошибкам. По зарплате на обучении обещают одно, по факту зарплата очень низкая. Спрашиваешь, почему так мало начислено зарплаты, ответ один — показатели низкие, а что и почему — додумывайтесь сами. Никакой лояльности к операторам: снимают баллы за все, чтобы не платить доплаты.При увольнении не выплатили премию, рассчитали по 100 рублей в час. Представляете, да, какая тут зарплата? Сделали все возможное, чтобы лишить премии (премия не большая, но все же). С высшим руководством связи никакой нет.Обходите стороной данную компанию, это попусту потраченное время на них, не верьте их обещаниям:... Далее →

Мне попался хороший коллектив. Нам было всего трое, и все быстро нашли общий язык, помогали и выручали друг друга; вовремя выплачивали зарплату. Далее →

Первое, с чего следует начать, — «директора» и «офисные работники». с.о.в. — максимально противный и далекий человек, который не умеет нормально и адекватно общаться с людьми, не умеет их слушать и слышать, не может без банальных ошибок написать одно предложение и собирает старомодные ларечные букеты, не стремясь развиваться и следить за актуальностью современной флористики. Она может спокойно орать и повышать голос на сотрудников, в том числе и матом. Никакого чувства такта в этом человеке нет. Спокойных разговоров и объяснений вы не дождетесь и не услышите. Может дать тебе задание, а потом стоять и кричать, какого х… ты этим занимаешься. Так уж выпало, что пришлось работать с этим человеком на одной точке, и приезжая два раза в неделю, она, бедная, работала там одна и все делала только она: прибиралась, выбрасывала мусор, работала с цветком, поливала горшечные растения, в праздники, не поверите, она тоже пахала одна, ведь другие работники, видимо, отдыхали дома, а в праздники гуляли, да? Ваш труд, идеи, стремление развиваться и учиться не будут никак оценены, вас наоборот будут закапывать и запрещать делать букеты. Вместо того чтобы спокойно указать на ошибки и сказать как надо, вы получите только одно: «это убожество», «что это за ужас», «вы ничего не умеете, ничего не знаете,... Далее →

Нет Далее →

Работала с брокерской компанией ECN broker ONFIN осенью 2024 года. Меня дистанционно обучали трейдингу, помогли взять мне кредит. После пополнения всей суммы на счет — меня обнулили. Просто обнулили счет в терминале MetaTrader4 компании ECN onfin. На мои попытки что-то уточнить у технической поддержки или своего менеджера я получала лишь стандартные ответы. Затем я вышла на группу потерпевших во главе с А.Г. и М.Г. Оказывается, ONFIN ECN — это место, куда привлекаются деньги для их обнуления разными офисными проектами, «гуру трейдинга». ООО «Консалтинг Групп», по известной информации в сети, — это филиал ECN broker в городе Санкт-Петербург. Судя по уже имеющимся отзывам на данное «заведение», новички в инвестировании также потеряли и теряют там свои вложения. Я подала заявление: 1. В Управление экономической безопасности и противодействия коррупции Главного управления МВД России по г. Москве по адресу Шаболовка, дом 6. 2. Заявление в Генеральную прокуратуру Российской Федерации лично на имя И. К. Намерена добиваться справедливости и постараться возбудить уголовное дело о мошенничестве. Прикладываю копии своих заявлений. Я прошу ECN ONFIN помочь мне и вернуть мои вложенные деньги. Я прошу ООО «Консалтинг Групп» помочь мне и вернуть мои... Далее →

Бесплатное питание раз в день Далее →

Ну что ж… я проработала там три с половиной месяца на должности «Мастер по урезам». Сам процесс покраски урезов мне очень нравился, но… сейчас будет много букв, что же не так. Во-первых, расценки на работу. Их просто порезали на 50%. А потом делали из них государственную тайну. Во-вторых, делать надо все по технологии, а не по «правилам предприятия». В-третьих, не объявили о понижении зарплат заранее, как этого требует закон. (Мои почти 63.000 за первый сдельный месяц май превратились в 55.600, а за июнь вообще в 23.000). Ну и в-четвертых, не следят за соблюдением рабочего графика (вас поставят перед фактом, что «хорошо бы» до 21.00 оставаться и в субботу еще выходить) и достойно не оплачивают переработки. А, в-пятых: не вводят новичков в работу постепенно. Короче, руководство улучшить бы. Отдельно хочу отметить начальника производства. Чудесная дама, которая будет общаться с вами под настроение, а, когда вы будете увольняться, будет требовать от вас навести порядок в их бухгалтерии. Курс молодого бухгалтера при этом вам не проводили. Ну и еще один начальник, который разговаривает нецензурно и искренне не понимает, что расчет сотрудник сам не получит без его... Далее →