БТК ГРУПП: Непрозрачная система оплаты и заниженные выплаты в БТК
Доставка до работы, обед за 30 руб
Недостатки:Устроилась я в БТК, должность оператор швейного оборудования. Сказали первые 3 месяца почасовая оплата 244 р. час, потом сдельная оплата труда. На собеседование все очень красиво рассказывали, обещали большую зарплату. По факту, чтобы получить 50 тысяч, надо работать в графике 6/1, по 12 часов. Люди как рабы там. Непонятная система оплаты труда, в договоре прописана сумма 244 руб. час. Далее см. приложение об оплате труда. Данное приложение на 30 листах! И как начисляется зарплата, сможет понять только бухгалтер. Никто вам не скажет, сколько стоит 1 единица кроя! 1 крой — 400 деталей настрочить на синтепон. Их надо сделать 3 кроя за смену! Это 1200 деталей. Чем больше, тем якобы больше зарплата. Если шить 2 кроя в день — 800 единиц, это примерно 28 000 в месяц. В графике 2 на 2 по 12 часов. Есть бригадный план, но его подняли до 80% — это нереально! И личный план, работать без выходных.
1 день — трудоустройство, оформление с 8:00 до 15:00, всякие инструктажи, договора и т.д. В 15:00 посадили за машинку, дали крой. Толком ничего не объясняют. Мастера работают без выходных и очень уставшие! Я отработала 4 смены по 12 часов (обед 1 час) и уволилась. Поняла, что денег там не заработаешь. При расчёте мне заплатили 1118 руб. за 4 смены. На мои обращения мне сказали, что я не работала и не сдавала талоны за крой. 1 крой — 1 талон. Мне мастер не давал талон! Думаю, это было специально. Я сказала, что обращусь в трудовую инспекцию, через 3 дня мне перевели 1900. В итоге 3000 за 4 дня по 12 часов. Я работала эти дни, шила 800 единиц кроя каждый день! Кроме 1 дня при оформлении там меньше! С данной суммой я не согласна, и в моём трудовом договоре прописано иное (244 р. час). Положение об оплате труда мною подписано не было. Было написано обращение в трудовую инспекцию. (А дальше будет прокуратура или суд — решаю). Зря я потратила своё время и нервы. При увольнении обманывают! БТК вводит в заблуждение! Хорошо тем, у кого оклад!
👉 Работа в БТК ГРУПП в Саратове (1 отзыв) →- ❓ Стоит ли работать в БТК ГРУПП оператором швейного оборудования? →
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Саратове (172 отзыва) →
- 👉Собеседования: отзывы о работе в Саратове (20 отзывов) →
- 👉 Отзывы о работе оператором швейного оборудования в Саратове (1 отзыв) →
- 🏙️ Работа в Саратове (3222 отзыва) →
-
В компании (особенно в B2B) отсутствует система оценки эффективности затрат на обучение, мероприятия и т. д. · Процессы не настроены, слабые руководители перекладывают ответственность на среднее звено. · Отсутствуют должностные инструкции, сотрудникам могут вменить любую задачу. · Коммуникации хаотичны: решение вопросов возможно только через письма, обратная связь от руководства нерегулярна, из-за чего теряются деньги. · Растёт штат, но продуктивность не увеличивается, хаос усиливается. · Применяются двойные стандарты (гибридный график, удалёнка, нормирование рабочего дня), для своих, что нарушает ТК РФ. · Конфликт интересов и скрытые процессы: тайный подбор сотрудников, завышение зарплат отдельным работникам, выполнение одних и тех же задач разными людьми. · Часть сотрудников перегружена, часть — не занята, штат раздут. · Руководители отдельных направлений выполняют несвойственные им функции, решения принимаются без прозрачных критериев. · Увольнения происходят по неформальным схемам (замена новым сотрудником над старым для вытеснения). · Документы (например, должностные инструкции) создаются поверхностно, в том числе с помощью нейросетей. · Отдельные сотрудники с высокой зарплатой демонстрируют низкую квалификацию. Далее →

