Как проходят собеседования: отчеты соискателей в Саратове
Собираетесь на собеседование и хотите подготовиться? Или недавно проходили собесодование и есть чем поделиться? Наша база отчетов поможет вам.
Расскажите о своем опыте собеседований!
Города:
По профессиям:
Отзывы (15)
-
✓ ПреимуществаЕсть возможность для развития, зарплаты средние по рынку, хорошее обучение продукту. Далее →✗ НедостаткиОтзыв об отделе контактного центра в г.Саратове. Офис не современный, полуподвального типа на втором этаже, по соседству с офисом живут люди. На собеседовании руководитель задавала вопросы личного характера: Когда планирую рожать детей? Детей нужно родить обязательно. Почему у меня нет мужа? Трудоустройство неофициальное, график 2/2, оклад+% (из чего складывается выполнение плана, мне не сообщили, задавала этот вопрос несколько раз). После собеседования меня пригласили выйти на обучение и стажировку. Обучение несколько дней, прошло эффективно, руководитель его проводит, всё показывает и рассказывает, сначала работа в отделе очень приглянулась. Когда находишься в самом помещении колл-центра, все разговаривают по телефону, плохо слышно, что говорит клиент на линии. Обстановка в коллективе очень эмоциональная, негативная и нездоровая — девушки плачут, возникают, ругаются матом, ругаются на клиентов после телефонного звонка, если клиент отказался от записи на прием, иногда ведут себя неподобающим образом, сплетничают, обсуждают друг друга за спиной, руководитель ругается на подчиненных, подчиненные ругаются на руководителя, выясняют отношения. Меня хватило на 3 недели. После всего, что мне пришлось пережить, я не выдержала всего этого и решила уйти, после чего руководитель сообщила, что не будет... Далее →💬1 комментарий
-
Компания RBE занимается подбором персонала в общепит военных частей. Обманывают опубликованной зарплатой на Авито 40 000 руб, а по факту 25 000 Далее →
-
✓ ПреимуществаОбычный соц пакет. Далее →✗ НедостаткиВсем здравствуйте, хотелось бы поделиться своим опытом о работе в компании Тюменьгеоспектр. Никому не рекомендую связываться с ними, только если у вас нет жилья))) На собеседовании много не договаривают, поэтому человек без вахтового опыта может попасться на эту удочку. Говорят, что вахта месяц, по факту ты там проводишь два месяца, потому что премию они платят, если ты там отработал 35 дней, плюс дорога 4 дня в общем, гостиница и того примерно получается 1,5 месяца минимум тебя нет дома, плюс вас могут не забирать ещё 2 недели под предлогом, нет людей или дорогу размыло. В основном из-за отсутствия персонала. И прям в цвет говорят, людей нет — ждите. Ничего с ними не распланировать в общем. Деньги со всеми премиями в среднем выходят 3700 в день у полноценного оператора, который сдал все экзамены, и это ребята на севере в 2025 году при 12-часовом графике, хорошо если 12 часов, а то что-нибудь сломается на станции, и всё — чинить и чинить. При чем, чтобы получать эти деньги нужно экзамены действительно сдать, не просто сдать, а выучить много и понять. Я уже не говорю, что стажёрам они вообще платят сущие... Далее →
-
ЭНЕРГОМАШКОМПЛЕКТ: Замечательная компания, всё прошло отлично. Надеюсь на дальнейшее сотрудничество.
Замечательная компания, всё прошло отлично. Надеюсь на дальнейшее сотрудничество. Далее → -
Проходил собеседование в офисе. На следующий день перезвонили — сказали, что собеседование пройдено и ждут на работу после новогодних праздников. За время праздников было написано заявление об увольнении на предыдущем месте работы. После наступления рабочих дней — скинули СМС, что нашли другого. Не рекомендую данного работодателя. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе плохой соц. пакет. Удобный график работы сменного персонала 2день/2 ночь/отсыпной/3 выходных. Бесплатное питание. Бесплатный транспорт до работы (но только из одного района города) Удобные раздевалки с душевыми и сауной. Оплачиваемая стажировка 3 месяца (оклад). В течении года — достаточно лояльное отношение руководства к знаниям тонкостей должности. Далее →✗ НедостаткиОчень трудно устроиться, отдел кадров работает ужасно (теряют резюме, забывают позвонить, чтобы назначить собеседование, отдельные товарищи грубят). Не высокая оплата труда для данного характера и условий работы (но по городу примерно среднее значение). Очень старое оборудование (50+ лет), очень тяжело работать, половина заржавела, не крутится, что-то гнилое, что-то дырявое и т.д. Выполнение работ, не предусмотренных должностными обязанностями (покраска бордюров, металлоконструкций, покос травы, уборка снега, сбор металлолома, мусора, уборка хим. отходов и прочее). Нехватка персонала (работа вдвоём в смене, вместо четверых по штату, доплата не производится). Спецодежду выдают не полностью и среднего качества. СИЗ выдают несвоевременно. Из 13 часов, проведённых на заводе за смену, оплачивают только 11. Далее →
-
Пришёл 14.02.2025 на стажировку в OZON на Трофимовский, 2, строение 7. Сначала отправили посидеть и сказали, что чуть позже нами займутся. Потом подошли, сказали, что работа в 13:00 начнётся. Пришёл работать, а не сидеть, это во-первых. Во-вторых, негде переодеться, вещи негде было оставить. Нет ответственного лица, с кем можно было обговорить об оплате и о работе. Если не нужны работники на Трофимовский, 2, строение 7, склад OZON, зачем в приложении OZON Job вакансии на этот склад оставлять тогда? Я и время потерял, и деньги, чтобы добраться. Далее →
-
…Вот и у меня возникло желание отписаться о проведённом собеседовании. Увидел подходящую вакансию в этой компании в Твери с возможностью удалённой работы, решил откликнуться. Для начала, они морозили месяца полтора: то на связь не выходили, то просто откладывали собеседование без объяснения причин. И вот в один прекрасный день кадровичка пишет в Телеграм, что мол, появилась вакансия в Саратове, прямо в самом его центре. «А вот это интересный вариант», — пишу я, и мы договорились о видео-собеседовании. Само видео-собеседование было несколько странным. Во-первых, от соискателей традиционно ожидается включённое видео; сами же собеседующие это делают не всегда. В данном случае из трёх-четырёх собеседующих видео было включено только у кадровички. Вопросы задавали немного странные, например, каким вы видите идеального работодателя. Далее попросили рассказать о себе, несмотря на то, что я пишу достаточно подробные резюме как раз для того, чтобы не рассказывать лишнего и тем самым сэкономить их же время. Т.е. по всей видимости резюме они не читали. Что подтверждает предыдущий отзыв о том, что сами они к собеседованиям не готовятся, а ко времени соискателей относятся довольно наплевательски. И хотя тут можно предположить, что это была некая проверка навыков самом-презентации, но так я ж не секретутка какая, чтобы обладать такими... Далее →
-
У предприятия большая территория, на входе стоят ворота, попросила кадровика пропустить на автомобиле на парковку, т. к. по территории бегали стаи собак, на что поступил отказ и заверения о том, что собаки не укусят. Пришлось идти мимо собак через всю территорию до входа в офисное здание. В процессе собеседования выяснилось, что указанная в объявлении заработная плата частично не соответствует действительности. Её размер складывается из окладной части и премиальной 60/40. За любую провинность по решению руководства штрафы будут взыскиваться именно из премиальной части в размере, в котором решит само руководство, и неизвестно, сколько вы получите в итоге. При этом премирование сотрудников в организации отсутствует. На собеседовании кадровику зачем-то понадобилась информация о месте работы моего супруга и его заработке, а после — назвали меня лентяйкой, так как некоторое время я не работаю. Впечатления остались не очень приятные, кроме того, кадровик обещал дать обратную связь, которую, конечно же, я не дождалась. Работодателя не рекомендую, так как считаю, что большое количество негативных отзывов на различных сайтах является правдой. Далее →
-
Обещали, что сотрудники должны получать хорошую зарплату, чтобы не задумываться, где взять. Нормы завышены до предела. В итоге обещали 45 000 заплатили 32 000. Далее →
-
Максимально комфортная обстановка на собеседовании. Не было кучи ненужных вопросов, всё четко и по делу. Девочки из HR молодцы. К сожалению, далеко добираться. Принял другое предложение, но от компании впечатление отличное. После собеседования порекомендовал другу, устроился инженером-конструктором. Далее →
-
Пообщался с зам. производства. Он сказал, что подхожу. Позвонил в Саратов. Сказали приезжать. Приехал рано утром, прошёл комиссию, трудоустроился. Сказали, надо ехать в какую-то Козловку. Дали номер прораба [Н.]. Тот послал меня на автовокзал, что не может меня забрать и доставить на объект, как это полагается в первый раз. На автовокзале сказали, что такой автобус не существует и первый раз слышат о такой деревне. Звоню в ОК. Там сказали звонить [Н.]. Тот молчит. Позвонили с ОК, сказали, нашли человека, и он через час меня заберёт. Прождал почти три, никто не звонит. Взял билет и поехал домой. Просто кинули. Далее →
-
Обегайте стороной. Когда потребовал ознакомить с трудовым договором и должностным регламентом, где мои обязанности прописаны и обещанная зарплата, прервали все контакты и слились. Поняли, что афера со мной не прошла. Далее →
-
ооо Альфадез г. Саратов, ул. Зарубина 18, оф. 45 гендиректор — с.ю.в. Предложили 8 февраля 2024 года в ООО Альфадез якобы на должность начальника отдела контроля с зарплатой 40 тыс. руб. в месяц. Предварительно я ознакомился с отзывами на эту шарагу. Поэтому поставил условие, чтобы меня ознакомили с проектами: Трудового договора (контракта) и Должностного регламента (инструкции), в которых были бы зафиксированы: перечень должностных обязанностей и весь предстоящий функционал, условия труда, размер и условия по оплате труда и др. Пообещали подумать над моей кандидатурой и обязательно не позднее 13 февраля перезвонить и сообщить о принятом решении по моей кандидатуре. Но даже в этой [censored] не сдержали свое обещание, обманули и не позвонили. Видимо, поняли, что афера не прошла, кинуть не удастся и нарвались на грамотного и прожженного. Советую всем: требуйте перед оформлением Трудовой договор и Должностной регламент. Далее →
-
Устраивался через службу занятости. Какая зарплата, первоначально не сказали. Начальник принёс для выполнения тест, рассчитанный на 10 дней без выходных. Каждый день выполнял задания из теста по 10−12 часов, отсылал отчёты. Мною с нуля была создана программа «Учёт флэш-накопителей». Но с трудоустройством он не торопится. Работодателя всё устроило. Получается, что отработал полмесяца бесплатно, ещё полмесяца рассматривают кандидатуру. Имея соискателей, которые выдают готовые программы, зачем брать на работу, когда всё сделают бесплатно? В чёрный список надо заносить таких работодателей. Далее →
Часто задаваемые вопросы о работе по профессии Собеседования в Саратове
🔑 Какая статистика офицального оформления по профессии Собеседования в Саратове?
Полностью официальное: 3, Неофициальное: 2, Частично неофициальное: 1
💲 Какая зарплата у СОБЕСЕДОВАНИЯ в Саратове?
Сотрудники Собеседования указывают следующие уровни зарплаты: 25000 руб., 40000 руб., 30000 руб., 32000 руб.
