Как проходят собеседования: отчеты соискателей в Саратове

Собираетесь на собеседование и хотите подготовиться? Или недавно проходили собесодование и есть чем поделиться? Наша база отчетов поможет вам.

Расскажите о своем опыте собеседований!

Города:

По профессиям:

Отзывы (23)

  • 18.02.2024 • Саратов • собеседование • Анонимный сотрудник • 💵 ЗП: 40000
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Обегайте стороной. Когда потребовал ознакомить с трудовым договором и должностным регламентом, где мои обязанности прописаны и обещанная зарплата, прервали все контакты и слились. Поняли, что афера со мной не прошла. Далее →
  • 17.02.2024 • Саратов • собеседование • Начальник (специалист) отдела контроля • 💵 ЗП: 40000
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    ооо Альфадез г. Саратов, ул. Зарубина 18, оф. 45 гендиректор — с.ю.в. Предложили 8 февраля 2024 года в ООО Альфадез якобы на должность начальника отдела контроля с зарплатой 40 тыс. руб. в месяц. Предварительно я ознакомился с отзывами на эту шарагу. Поэтому поставил условие, чтобы меня ознакомили с проектами: Трудового договора (контракта) и Должностного регламента (инструкции), в которых были бы зафиксированы: перечень должностных обязанностей и весь предстоящий функционал, условия труда, размер и условия по оплате труда и др. Пообещали подумать над моей кандидатурой и обязательно не позднее 13 февраля перезвонить и сообщить о принятом решении по моей кандидатуре. Но даже в этой [censored] не сдержали свое обещание, обманули и не позвонили. Видимо, поняли, что афера не прошла, кинуть не удастся и нарвались на грамотного и прожженного. Советую всем: требуйте перед оформлением Трудовой договор и Должностной регламент. Далее →
  • 31.01.2024 • Саратов • собеседование • программист • 💵 ЗП: 40000
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Устраивался через службу занятости. Какая зарплата, первоначально не сказали. Начальник принёс для выполнения тест, рассчитанный на 10 дней без выходных. Каждый день выполнял задания из теста по 10−12 часов, отсылал отчёты. Мною с нуля была создана программа «Учёт флэш-накопителей». Но с трудоустройством он не торопится. Работодателя всё устроило. Получается, что отработал полмесяца бесплатно, ещё полмесяца рассматривают кандидатуру. Имея соискателей, которые выдают готовые программы, зачем брать на работу, когда всё сделают бесплатно? В чёрный список надо заносить таких работодателей. Далее →