Саратоворгсинтез: Проблемы с кадрами, оборудованием и оплатой.

Не плохой соц. пакет. Удобный график работы сменного персонала 2день/2 ночь/отсыпной/3 выходных.

Бесплатное питание.

Бесплатный транспорт до работы (но только из одного района города)

Удобные раздевалки с душевыми и сауной.

Оплачиваемая стажировка 3 месяца (оклад). В течении года — достаточно лояльное отношение руководства к знаниям тонкостей должности.

Очень трудно устроиться, отдел кадров работает ужасно (теряют резюме, забывают позвонить, чтобы назначить собеседование, отдельные товарищи грубят).

Не высокая оплата труда для данного характера и условий работы (но по городу примерно среднее значение).

Очень старое оборудование (50+ лет), очень тяжело работать, половина заржавела, не крутится, что-то гнилое, что-то дырявое и т.д.

Выполнение работ, не предусмотренных должностными обязанностями (покраска бордюров, металлоконструкций, покос травы, уборка снега, сбор металлолома, мусора, уборка хим. отходов и прочее).

Нехватка персонала (работа вдвоём в смене, вместо четверых по штату, доплата не производится).

Спецодежду выдают не полностью и среднего качества.

сиз выдают несвоевременно.

Из 13 часов, проведённых на заводе за смену, оплачивают только 11.