Саратоворгсинтез: Проблемы с кадрами, оборудованием и оплатой.
Очень трудно устроиться, отдел кадров работает ужасно (теряют резюме, забывают позвонить, чтобы назначить собеседование, отдельные товарищи грубят).
Не высокая оплата труда для данного характера и условий работы (но по городу примерно среднее значение).
Очень старое оборудование (50+ лет), очень тяжело работать, половина заржавела, не крутится, что-то гнилое, что-то дырявое и т.д.
Выполнение работ, не предусмотренных должностными обязанностями (покраска бордюров, металлоконструкций, покос травы, уборка снега, сбор металлолома, мусора, уборка хим. отходов и прочее).
Нехватка персонала (работа вдвоём в смене, вместо четверых по штату, доплата не производится).
Спецодежду выдают не полностью и среднего качества.
сиз выдают несвоевременно.
Из 13 часов, проведённых на заводе за смену, оплачивают только 11.
Не высокая оплата труда для данного характера и условий работы (но по городу примерно среднее значение).
Очень старое оборудование (50+ лет), очень тяжело работать, половина заржавела, не крутится, что-то гнилое, что-то дырявое и т.д.
Выполнение работ, не предусмотренных должностными обязанностями (покраска бордюров, металлоконструкций, покос травы, уборка снега, сбор металлолома, мусора, уборка хим. отходов и прочее).
Нехватка персонала (работа вдвоём в смене, вместо четверых по штату, доплата не производится).
Спецодежду выдают не полностью и среднего качества.
сиз выдают несвоевременно.
Из 13 часов, проведённых на заводе за смену, оплачивают только 11.
🔍 Похожие отзывы:
-
✓ ПреимуществаДоставка до работы, обед за 30 руб Далее →✗ НедостаткиУстроилась я в БТК, должность оператор швейного оборудования. Сказали первые 3 месяца почасовая оплата 244 р. час, потом сдельная оплата труда. На собеседование все очень красиво рассказывали, обещали большую зарплату. По факту, чтобы получить 50 тысяч, надо работать в графике 6/1, по 12 часов. Люди как рабы там. Непонятная система оплаты труда, в договоре прописана сумма 244 руб. час. Далее см. приложение об оплате труда. Данное приложение на 30 листах! И как начисляется зарплата, сможет понять только бухгалтер. Никто вам не скажет, сколько стоит 1 единица кроя! 1 крой — 400 деталей настрочить на синтепон. Их надо сделать 3 кроя за смену! Это 1200 деталей. Чем больше, тем якобы больше зарплата. Если шить 2 кроя в день — 800 единиц, это примерно 28 000 в месяц. В графике 2 на 2 по 12 часов. Есть бригадный план, но его подняли до 80% — это нереально! И личный план, работать без выходных. 1 день — трудоустройство, оформление с 8:00 до 15:00, всякие инструктажи, договора и т.д. В 15:... Далее →
-
✓ ПреимуществаКомпания Випкрепеж занимается мошенничеством. Набирает работников на авито, через ликвидированную компанию «Грузсервис». После отработанной смены, на вопрос когда будет оплата, отвечают, что Вас нет в табеле, что Вы у нас не работали и мы Вас не знаем. Работала у них сборщиком на складе. Далее →✗ НедостаткиОбманывают людей на деньги. Далее →
