Красное & белое: Сильная компания, на рынке труда более 10 лет, со своими традициями и устоями. Стабильная, белая зар
Сильная компания, на рынке труда более 10 лет, со своими традициями и устоями. Стабильная, белая зарплата, ежегодно повышается. Работа в шаговой доступности от места проживания. Опыт работы не требуется, удобные графики работы, для тех, кто не ленится быстрый карьерный рост, по желанию возможны подработки в любом магазине страны, в том числе во время отпуска. Сотрудники работают семьями на протяжении нескольких лет.
Кто хочет, тот зарабатывает!
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в КРАСНОЕ & БЕЛОЕ в Воронеже (47 отзывов) →
Работа в КРАСНОЕ & БЕЛОЕ: 746 отзывов →
Работа в ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Воронеже (56 отзывов) →
Собеседования: отзывы о работе в Воронеже (9 отзывов) →
Отзывы о работе кассире в Воронеже (16 отзывов) →
Работа в Воронеже (4294 отзыва) →
Хотел поделиться своим мнением о работе в компании «Красное и Белое». В данной компании я работаю немного больше года, за этот год работы я могу выделить несколько плюсов работы в данной компании: - мой доход, в сравнении с предыдущим местом работы увеличился в 1,5-2 раза. (На предыдущем месте работы моя заработная плата составляла 38-40 т.р., сейчас мой среднемесячный доход составляет 65-72 т.р....
Я работаю в компании "Красное и Белое" уже более года и хочу поделиться своими впечатлениями. С самого начала я была приятно удивлена профессионализмом коллектива и поддержкой руководства. Руководство создало идеальные условия для работы: удобный график, дружелюбный коллектив, мотивирующая система заработной платы. Здесь ценят каждого сотрудника и стараются создать комфортные условия для его лучше...
Стажировку не оплачивают;Трудовой договор не выдают;А если вам улыбнется удача его увидеть, то там вы заметите, что ваша зарплата на самом деле - это МРОТ. Премия в нём никак не регламентирована. Описана она только на частном сайте К&Б "Градусник", а он юридической силы не имеет и компания может при желании от него отмахаться. Так что если вам при увольнении выплатили МРОТ, большего стребовать вам...
Уважаемый [С.] С. П. Вы вообще отслеживает комментарии по Вашей компании? Неужели не видите какой бардак у Вас творится, сколько негатива. Я пришла в компанию и была в шоке: требуют дресс-код, но форму купи сама, нужен медосмотр, но Вы его не оплачиваете. Почему, если Вы требуете, значит нужно это организовывать не за счет сотрудников. Строчки должны выкупаит, ставить мбо, а товар в магазин не ...
Если Вам важно ваше время не тратьте его на данную работу.Обещают 45 и даже больше.В итоге на выходе ты получаешь едва ли 24-26.Работа по 15 часов в день,за любой косяк раскидывают на всех даже если тебя не было на работе.Даже если ты выходишь на подработки то в конечном итоге при увольнении ты получишь всего 30,потому что дорогой администратор так решил.Не советую....