Вопросы о работе в КРАСНОЕ & БЕЛОЕ
🔴 Есть вопрос про работу в КРАСНОЕ & БЕЛОЕ? Поищите ответы или задайте вопрос, он будет опубликован на этой странице и кто-то обязательно вам ответит.
Часто задаваемые вопросы: КРАСНОЕ & БЕЛОЕ
- Ваша общая оценка работы в компании (52)
- Какая ставка за час в Магазины Красное & Белое? (42)
- Какие вопросы задавали на собеседовании в Красное (42)
- Повышают ли зарплату в Красное (39)
- Существует ли система штрафов в Красное (37)
- Оцените атмосферу в коллективе (32)
- Оцените руководство (28)
- В каких числах платят ЗП в Красное (23)
- Бывают ли переработки (например, на выходных)? (22)
- Бывают ли задержки зарплаты? (12)
- Какие условия испытательного срока в КРАСНОЕ & БЕЛОЕ? (6)
- Есть ли дресс-код в КРАСНОЕ & БЕЛОЕ? (6)
- Есть ли корпоративный отдых в КРАСНОЕ & БЕЛОЕ? (6)
- Есть ли обучение в КРАСНОЕ & БЕЛОЕ? (5)
- Бывают ли ночные смены в КРАСНОЕ & БЕЛОЕ? (3)
- Оцените сложность работы от 1 до 5 (3)
- Ваш опыт работы по специальности до собеседования? (2)
- Какие у вас были должностные обязанности? (2)
- Какой график работы в КРАСНОЕ & БЕЛОЕ? (2)
- Оцените сложность собеседования? (1)
-
💬 При увольнении за неотгулянные дни отпуска выплачиваются отпускные, которые рассчитываются как средний дневной заработок за последние 12 полных месяцев, умноженный на количество неиспользованных дней отпуска. Хоть сумма может показаться копеечной, все посчитают по закону и выплатят как надо.
-
💬 Если вы работаете в 'Красное и Белое' меньше трёх месяцев, вы можете подать заявление на увольнение без необходимости отрабатывать две недели. Лучше всего сделать это после того, как получите премию, чтобы избежать недополучения выплат. Обычно зарплата и все положенные выплаты приходят через день-два после увольнения. Главное — уточнить расписание и избежать конфликтов, чтобы вас рассчитали полностью без штрафов и удержаний, как бывало в прошлом с другими сотрудниками. Так что смело пишите заявление и рассчитывайте на полную выплату.
-
💬 Если работа в Красное и Белое оказалась не по душе и вы решили уволиться, стоит тщательно проанализировать условия вашего трудового договора, особенно в части начисления зарплаты. Если у вас есть вопросы по оплате труда или другие претензии, рекомендуется сначала обсудить их с вашим руководством и, при необходимости, обратиться в трудовую инспекцию. Не забудьте сохранить все документы, связанные с вашим трудоустройством, такие как трудовой договор. Если вас интересует перевод в другой город, важно уточнить, есть ли иные варианты, помимо увольнения, так как это может потребовать дополнительных переговоров. Также помните, что каждый сотрудник имеет право на своевременную выплату заработной платы, и задержки в выплатах лучше сразу выяснять с бухгалтерией компании.
-
💬 Да, ситуация с интернетом огорчает, особенно когда нужно выполнить планы с космическими показателями. Многие сталкиваются с этими трудностями, ведь всё под одну гребёнку. Планы есть, а связи нет - в результате премия ускользает, и, похоже, это кому-то выгодно. Если супервизор не в состоянии помочь, обратная связь всегда остаётся вариантом, настойчиво пишите каждый день, чтобы вашу проблему заметили.
-
💬 Не переживайте, никто не может вас перевести на 0,5 ставки без вашего согласия! В Красном и Белом беременных не переводят на полставки в одностороннем порядке, если вы, конечно, сами не попросите об этом. Даже если фирма гибкая, такие изменения в условиях труда обязательно согласовываются с сотрудником. У меня у самой на магазине несколько беременных, все нормально дорабатывали до 30 недель и спокойно уходили в декрет.
-
❓ Как можно пожаловаться на администратора, который оскорбляет и унижает сотрудников?
💬 Чтобы пожаловаться на администратора, который вас оскорбляет, важно сначала накопить доказательства его поведения, такие как аудио- или видеозаписи. Это нужно для того, чтобы ваша жалоба была более убедительной. Вы можете попробовать вызвать участкового и подать заявление на администратора за оскорбление в общественном месте. Также можно подать жалобу на горячую линию от имени покупателя, если оскорбления происходят в присутствии клиента, чтобы руководство обратило внимание на эту проблему. В крайнем случае, коллективно обсудите проблему и объясните администратору, что его поведение неприемлемо. Если ничего не поможет, можно рассмотреть возможность коллективного заявления на увольнение. Всё же, старайтесь решать проблемы мирно, ведь администратор может быть просто человеком с проблемами, не стоит раздувать конфликт без необходимости. -
💬 Понимаю ваше беспокойство насчет зарплаты и изменений на работе после сокращения. Действительно, когда людей меньше, тем тяжелее работать. Однако, стоит учесть, что водители относятся к другому подразделению и у них свои условия. Надеемся, что руководство оценит текущую ситуацию с нагрузками и примет соответствующее решение по условиям труда.
-
💬 Если аванс вы еще не получили 30-го числа, то ориентировочно 15-го числа может прийти около 5000 рублей. Основная часть выплат поступит 25-го. Подробности о том, как все рассчитывается, зависят от конкретных условий трудового договора и политики компании.
-
💬 С топ-листом у вас все равно, видимо, уже решили, раз касается увольнения. По поводу выплат — опыт показывает, что «Красное и Белое» обычно выплачивает заработанные деньги, даже если увольняют за проступки. Вам должны выплатить деньги за март — и зарплату, и премию, и за часы отработанные. Бывали случаи, когда людей сразу после жалоб увольняли и все выплатили. Конечно, у каждого своя ситуация, но, как правило, выплаты должны произвести. Лучше уточните детали у вашего администратора или старшего кассира.
-
❓ Когда приходит премия после увольнения в компании 'Красное и Белое'?
💬 Когда увольняешься из 'Красное и Белое', то выплаты приходят все сразу, включая премию. Не надо переживать, если часть суммы кажется недостающей. Обычно, в день увольнения переводят все вместе, так что задержек с выплатой премии быть не должно. -
💬 Добрый вечер, уважаемый(ая)! По поводу вашей ситуации могу сказать, что зарплата продавца-кассира в Челябинской области может варьироваться. Основной оклад составляет около 36 тысяч рублей, но многое зависит от вашего участия в продажах и выполнения планов. Успешные сотрудники, работающие с ассортиментом и товаром дня, могут получать около 70 тысяч рублей в месяц, особенно если магазин находится в центре города. Дополнительно к окладу идут премии, которые зависят от решения администрации. При сменах и графике 2/2 учитывается также сумма 40 рублей в час на случай отпусков или увольнения. В любом случае, рекомендую посмотреть актуальные вакансии на сайтах, чтобы иметь представление о возможностях в вашем городе.
-
💬 Ну что сказать, милая моя, переход из линейников в администраторы – это дело не простое и требует решений. Обращайся напрямую к управляющему, он лучше расскажет, что как. А спрашивать могут обо всём: от пирамиды потребностей до готовности пожертвовать личной жизнью ради работы. Все эти лишние ответственности и проблемы с обеих сторон – подумай, нужно ли оно тебе. Иногда даже и спрашивать ничего не будут, как бывает. Многие жалеют, что решились на это, но всё же, если уверена в своих силах, удачи тебе!
-
💬 Слушайте, в такой ситуации администратору действительно следовало действовать согласно инструкциям по безопасности. Увидели подозрительный предмет — сразу вызывайте полицию и службу безопасности, а не трогайте его сами. Конечно, ответственный он, ведь своим поступком мог вызвать и подозрения в попытке хищения. Теперь, конечно, от него требуется сотрудничество с полицией и честные объяснения своих действий. Пусть мужчина докажет, что чемодан с прибором оставлен именно в этом магазине, а администратор, в свою очередь, должен предоставить всю необходимую информацию и объяснения. Главное, чтобы на будущее он знал, как правильно поступать в таких ситуациях.
-
💬 Если вы официально трудоустроены в Красное и Белое, вас не могут занести в черный список. Максимум, что могут сделать – это внести вас в стоп-лист. Касаемо выплат по больничным, то больничный по беременности и родам оплачивает не сама компания, а Социальный фонд России (сфр). Никто не имеет права лишить вас этих выплат. Так что беспокоиться не нужно, вы получите все положенные средства. Часто такое отношение к беременным встречается в нашей компании, но свои права нужно отстаивать.
-
❓ Вопрос такой, можно ли сделать зарплатной картой ВТБ или Совкомбанк? ООО Альфа Пенза.
💬 Ты можешь получать зарплату на любую карту, хоть и от начальства что-то и зависит. Напиши служебную записку и передай новые реквизиты и паспорт в отдел кадров, они всё оформят. Некоторые даже наличкой с кассы получают. Если ты не иностранец, с ВТБ проблем быть не должно. -
💬 Если вас сильно прижало и вы не планируете возвращаться, я бы не советовала писать на отпуск, так как вы можете потерять в деньгах. Лучше сразу написать заявление на увольнение и потом открыть больничный, это более надежный способ. Отпуск и увольнение одновременно не получится, поскольку надо либо заранее согласовать отпуск, либо отрабатывать положенные две недели. Если есть возможность, рассмотрите варианты удаленной работы — может, найдете что-то, устраивающее вас лучше.
-
💬 На текущий момент в нашей сети 'Красное и Белое' компенсации за неиспользованный отпуск не предоставляются. Лучше всего взять отпуск в вашем магазине и по возможности подработать в других. Если говорить о выплатах за отработанное время, то вы можете рассчитывать на сумму около 4000 рублей, которая будет перечислена вам в течение 2-3 недель.
-
❓ Какую сумму я получу в качестве отпускных при увольнении, если работал ровно год?
💬 При увольнении после года работы вам полагается компенсация за отпуск. За этот период у вас накапливается право на 28 календарных дней отпуска. В среднем, выплата может составить около 50 тысяч рублей. Однако, точная сумма может варьироваться в зависимости от вашего среднего заработка и других факторов. Например, иногда за 2 недели могут начислить до 23 тысяч рублей.