❓
Могу ли я уволиться одним днём, если съезжу в офис на выходных после зарплаты, или придётся ждать хотя бы до 20 октября? И будет ли у меня премия в таком случае?
Ответ:
Здравствуйте. Понимаю, что ситуация с увольнением может быть сложной. По закону, во время испытательного срока вы можете уволиться одним днём по собственному желанию, но, как правило, уведомление работодателя за две недели всё-таки требуется. Если вы хотите уволиться быстро, лучше всё-таки обсудить с вашим администратором и уточнить условия. Часто бывает так, что если увольняешься без отработки, могут снять с вас всякие недостачи, и тогда вы получите только оплату за часы, без премий. Если же отработаете две недели, то есть шанс получить больше, но премия не всегда гарантирована в таких случаях. Если у вас сложные отношения с вашим администратором, возможно, стоит попробовать договориться об увольнении, доработав до конца этого периода, чтобы избежать неприятных сюрпризов.
Здравствуйте. Понимаю, что ситуация с увольнением может быть сложной. По закону, во время испытательного срока вы можете уволиться одним днём по собственному желанию, но, как правило, уведомление работодателя за две недели всё-таки требуется. Если вы хотите уволиться быстро, лучше всё-таки обсудить с вашим администратором и уточнить условия. Часто бывает так, что если увольняешься без отработки, могут снять с вас всякие недостачи, и тогда вы получите только оплату за часы, без премий. Если же отработаете две недели, то есть шанс получить больше, но премия не всегда гарантирована в таких случаях. Если у вас сложные отношения с вашим администратором, возможно, стоит попробовать договориться об увольнении, доработав до конца этого периода, чтобы избежать неприятных сюрпризов.
Лариса
14.10.2025 11:00
Здравствуйте. Понимаю, что ситуация с увольнением может быть сложной. По закону, во время испытательного срока вы можете уволиться одним днём по собственному желанию, но, как правило, уведомление работодателя за две недели всё-таки требуется. Если вы хотите уволиться быстро, лучше всё-таки обсудить с вашим администратором и уточнить условия. Часто бывает так, что если увольняешься без отработки, могут снять с вас всякие недостачи, и тогда вы получите только оплату за часы, без премий. Если же отработаете две недели, то есть шанс получить больше, но премия не всегда гарантирована в таких случаях. Если у вас сложные отношения с вашим администратором, возможно, стоит попробовать договориться об увольнении, доработав до конца этого периода, чтобы избежать неприятных сюрпризов.