Остин: Неясные причины завершения стажировки

Здравствуйте! Меня зовут [А.]. С 16.09.24 я проходила стажировку на должность специалиста входящей линии в колл-центре компании Остин по адресу: город Воронеж, улица Ленина 73. По истечении 3 дней стажировки ко мне подошла девушка, которая меня обучала 3 дня с 10:00 до 17:00 и сказала, что меня не смогут взять на вакантную должность оператора линии по причине того, что якобы у меня проблемы с кредитной историей и с неуплатой налогов, и из-за этого я не смогу далее продолжить обучение, ибо в бухгалтерии не смогут оформить меня на работу. На это я ответила девушке (тренеру по обучению стажирующихся), что никогда не имела долгов, всегда платила все налоги и, более того, у меня не было ни кредитов, ни ипотек. Далее я предложила проверить паспортные данные, которые я заполняла в анкете и по которым якобы была проведена проверка меня в госсистеме, и они совпали с паспортом, так что никакой ошибки в проверке не могло быть. Далее я предложила уточнить причину того, что меня хотят убрать с оставшейся части обучения и предложила как возможный вариант — мою некомпетентность в передаче информации людям по телефону и мое отсутствие опыта и других навыков, на что тренер ответила, что это неверно и что я в целом подошла и на собеседовании, и на обучении этой компании и в целом подхожу как сотрудник. Далее был странный разговор с этой девушкой, ибо я пыталась все-таки выяснить настоящую причину того, что из 2 взятых людей на стажировку убирают именно меня, а вторая стажирующаяся остается до конца и, судя по всему, ее берут на работу. На мои вопросы о причине того, что мне надо уйти, тренер отвечала, что ей просто поступило письмо на почту, что так надо сделать, и она точно не знает от кого, что это письмо возможно из Москвы или от самих руководителей всей организации, а на мою просьбу сейчас пойти в бухгалтерию разобраться или к директору (е.к., директор, которая, по мнению девушки тренера, не бывает на работе, и ее никто не знает, но она там главная, но непосредственно за всех сотрудников несут ответственность старшие администраторы) тренер ответила, что директора сейчас точно нет на месте, а в бухгалтерии точно помочь не смогут. В результате я, не поняв истинную причину своего ухода, решила писать везде отзывы в надежде, что этот отзыв увидит все-таки кто-то из руководства, не воронежского интернет-магазина, а директор всей этой организации. Ибо человеку, который хочет устроиться на работу, сначала предлагают потратить свое время на 3 дня стажировки по 7 часов ежедневно, а потом на третий день говорят, что у вас проблемы с кредитной историей, но ни слова о том, что это как-то влияет и какие требования для приема на эту вакансию и многое другое не было сказано изначально. Получается, я потратила зря 3 дня, вместо того чтобы искать другое место работы; мне не сказали причину того, почему же меня не взяли и, главное, не разрешили поговорить ни с директором, ни с другим начальством для выяснения подробностей.