Здравствуйте! Меня зовут [А.] с 16.09.24 я проходила стажировку на должность специалиста входящей линии в колл — центре компании Остин по адресу город Воронеж, улица Ленина 73. По истечении 3 дней стажировки ко мне подошла девушка, которая меня обучала 3 дня с 10:00 до 17:00 и сказала что меня не смогут взять на вакантную должность оператора линии по причине того что якобы у меня проблемы с кредитной историей и с неуплатой налогов и из-за этого я не смогу далее продолжить обучение, ибо в бухгалтерии не смогут оформить меня на работу. На это я ответила девушке (тренеру по обучению стажирующихся), что никогда не имела долгов, всегда платила все налоги и более того у меня не было ни кредитов ни ипотек, далее я предложила проверить паспортные данные, которые я заполняла в анкете и по которым якобы была проведена проверка меня в госсистеме и они совпали с паспортом, так что никакой ошибки в проверке не могло быть. Далее я предложила уточнить причину того, что меня хотят убрать с оставшейся части обучения и предложила как возможный вариант — мою некомпетентность в передаче информации людям по телефону и мои отсутствие опыта и других навыков, на что тренер ответила, что это это неверно и что я в целом подошла и на собеседовании и на обучении этой компании и в целом подхожу как сотрудник.... Далее →
Работа в ОСТИН: отзывы сотрудников
Изучаете независимые мнения о работе в ОСТИН с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 119 отзывов и мнений бывших и действующих работников про ОСТИН. Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.
При поиске новой работы важно уделить время на чтение отзывов и вопросов-ответов про ОСТИН, чтобы осознать: стоит ли работать в компании. Вы можете рассказать о карьере в ОСТИН — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в ОСТИН? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (119)
-
-
11.11.2024 со мной связалась некая [Н.] с hh по отклику на вакансию начинающий специалист по подбору и адаптации персонала. Первое и последнее собеседование прошло по телефону в виде короткого диалога, далее эта загадочная незнакомка пригласила на ТОЧНО ТАКОЙ ЖЕ созвон, только теперь в зуме, на 13 число в 10 утра, причем предупредила, что за час до подключения обязательно свяжется и скинет ссылочку для созвона. И у меня вопрос, [Н.], вы там как вообще, воюете до сих пор с зумом или настолько упахиваетесь на работе, что все проспали? Как бы смешно и грустно одновременно, а ведь впечатление о компании мы получаем именно от HR. Увы, тут не повезло. Девочки, кто из Воронежа, не стоит тратить время на подобную компанию. Мне повезло хотя бы в том, что не пришлось ещё и ехать к ним в офис на Ленина, 73. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата приходит вовремя и на этом все плюсы заканчиваются. Далее →✗ НедостаткиНикому не советую устраиваться в магазин г. Истра. Т.к. там работают некомпетентное руководство. 1. При увольнении не выплатили премию, идут разбирательства. Т.е. вместо положенных к примеру 40к рублей, вы получите 20к. Обосновывают тем что у них такая политика компании, что считаю не совсем законным и дискредитирующим уволенных сотрудников. 2. Условия труда: они никакие. Из-за того что мало сотрудников, тебе приходится работать за двоих, а то и за троих, никакого поощрения за это и быть не может, и слышишь в ответ «отработала, ну молодец, но надо больше стараться», пришла поставка, разгружай сама, учитывая когда приходит под 40−50 коробок и тебе самой на себе это надо таскать, срывая спину и травмируя руки. Зона отдыха вообще молчу, зимой хоть батарею ставь, там начинают топить только в январе-феврале, да так топить, что на складе не возможно работать, как и в зале. Лето, когда жарко, нагреваются окна и твои мозги пока ты сидишь на несчастных 30 минутах отдыха тоже плавятся, обещали поставить жалюзи полгода назад, так и ничего не меняется. 3. Руководство: Если делегирует задачи, то не правильно (не до конца) их доносит, как будто ты обязан понимать их с полуслова, пренебрежение к сотрудникам, общение только ради своей выгоды и неуважение. Если ты как положено... Далее →
-
✓ ПреимуществаСкидки на одежду, официальное трудоустройство, близость к дому Далее →✗ НедостаткиГнилое начальство. Находят любимчиков и продвигают по карьере. А обычный сотрудник сколько бы не сделан не оценят. Я работала в примерочной 4 месяца без вылазно. За 4 месяца мне ни разу не показали кассу, не хотели, руководитель меня оскорбляла что я не способная на кассе, что я не обучаемая. На примерочной я делала самую тяжелую работу, которую никто не хотел. Разбирала по 12 полных контейнеров одежды, разносила в зал, быстро разносила одежду по 5, 6 рейлов. Никто даже спасибо не сказал, наоборот начали ездить на мне, говорить, что это моя работа, хотя должны все помогать, ни один продавец мне не помог разбирать столько коробов поставки. У меня тряслись руки и ноги. Иногда до слез было так уставала от разбора всех этих коробок, хотелось плакать. Потом нашли одного любимчика, молодую девушку, которая льстила начальству, вместе с ней даже одежду выбирали. Она ни разу ни одного короба не разобрала, делала лёгкую работу по залу собирала заказы или поправляла зал, работала на кассе. И к ней было особое отношение. А любимчики начальства начинают задираться и ведут себя по хамски по отношению к равным по должность. То есть такой же продавец начинает командовать тобой не понятно на каком основании. Нарушается субординация. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиУправляющая в этом магазине творит, что ей вздумается, весь персонал бежит с этого магазина только из-за управляющей, она в прямом смысле этого слова ничего не делает в магазине, а просто всесь день проводит у компьютера, но при этом работает на двух ставках, еще и за продавца, но в магазине не появляется на ставке продавца и соотвественно работу не выполняет, но при этом смотрит в какой день было больше выручка и в тот день проставляет себе отработку как за продавца, после того как я написала заявление на увольнение премию мне не выплотии, задала всоей управляющий вопрос, «почему» ответ был такой из-за того, что весь персонал уволился с магазина и работать не кому она решила из-за этого лешить меня премии, прям детский сад, а то, что человек работал много дней без выходных и сорвал из-за этого спину, это видимо нормально, вечно сокращение часов из-за не выполнения плана персоналу, ну, а себе управляющая ставила за двоих и при этом она говорила « ну у меня де ипотека, и ее надо платить» а то, что у всех свои проблемы, и нужно оставаться человеком. Я надеюсь на понимание вышестоящего руководства, что бы такого не повторялось, но и конечно же напишу заявление в трудовую инспекцию, с юристом уже... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиНедостатки абсолютно во всём. Совершенно нехороший коллектив, где работают одни крысы и змеи, готовые перетереть тебе все косточки, только повод дай. Выполнение плана не даёт ровным счётом ничего, а за простые «Молодец» и «Спасибо» работать не хочется. Пофигизм со стороны начальства и администрации, плохое отношение с их стороны и жёсткие подставы (сначала говорят одно, а как доходит до дела, так всё оказывается совсем всё не так и ты остаёшься по итогу виноватым). Как написал один комментатор — работать надо за всех: и охранник, и продавец, и кассир, и консультант, и уборщик, и все-все, короче говоря. Платят сущие копейки, а работаешь, по факту, практически без выходных. Если вдруг решишь уйти на больничку — тебе пер**бут все нервы, мозги и скажут достаточно МНОГО гадостей, после которых на работу выходить совсем не захочется. Даже близкое расположение от дома не делает данный пункт плюсом, потому что если живёшь далеко — тебе никто и слова не скажет. Опоздаешь из-за того, что автобус не приехал вовремя? Ничего страшного. А если живёшь близко — приходи точно к нужному времени и никакого опоздания. Толку от прихода раньше нет — поставки все разбираются уже после открытия магазина, а до того времени ты предоставлен сам себе. Ещё очень активна... Далее →
-
✓ ПреимуществаБыстрое трудоустройство Зарплата и аванс во время Легкая работа по залу Далее →✗ Недостаткиколлектив крыс Знакомая устроилась на лето, спустя 2 месяца ее погнали кнутом оттуда сами же сотрудники и управляющая, якобы за то что она не туда вещает вещи (по виду одинаковые по артикулу разные), хотя это не так. Заставила написать заявление якобы она сама захотела уйти с работы, хотя послушала мнение коллектива и настырно дала сраную бумажку под заявление! Маленькая зарплата если 5/2 стоите выйдет тысяч 25 дай бог за 8−10 ч в день Далее →
-
✓ Преимуществабелая зп, подобие обучения, в выходные дни и сезон неплохая зарплата выходит. Далее →✗ Недостаткинужно понимать, что это физически тяжелая работа, сменный график — это постоянный геморрой с выходными, график непостоянный, если не хватает сотрудников, пашешь вместо них. коллектив оставляет желать лучшего. в лицо все улыбаются, за спиной постоянные обсуждения и сплетни. никакой похвалы, только претензии, которые убивают желание работать. куча показателей, которые должны выполняться (и которые зачастую работниками искусственно рисуются), но за их выполнение никаких поощрений нет. зарплата напрямую зависит от количества продаж, если не сезон — то копейки выходят. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаСкидка сотрудника, Вакансии для студентов Далее →✗ НедостаткиПопадаются такие управляющие как в Каламбусе. Прямо при сотрудниках не родом из России употребляет в речи со своими кладовщиками: «Анзорчик, чучмеки…» Сама похожа на рыжую осетинку, между прочим. Может это и не [Н.] Барабаш, а Наида Баразгоева тогда? Шизоидная что ли?! Прямо в группе такое могла написать. Мол, зашли такие «загорелые» и подозрительные. Весь мозг что ли вытресла? Как птица от энергетиков дёргается и с резкими движениями. Схемы и интрижки разрабатывает. Этими дыры заткнуть, этих спихнуть в Гагаринский, этих забрать оттуда. Пешек нашла? Умудрилась профукать сильную команду своими проделками и хамским стилем руководства. Мат от управляющей и кладовщиков порой даже в детском отделе мамаш с детьми шокирует. Спрашивают, это что такое? Каламбус не уровень этой охламонки. От неё уйдёт любой уважающий себя человек. Только сплетники-подлизы в сцепке с ней общаются по сути. И знаем мы, что докладываешь по телефону про всех. Про этот отзыв тоже доложи. Далее →
-
✓ Преимуществадостоинств нет Далее →✗ Недостаткизарплата копеечная, причем на собеседовании обещали в два раза больше, к тому же не доплатили, уже больше месяца идут разбирательства, которые ни к чему не привели. график не соответствует заявленному. был обещан свободный график, смены по 4−6 часов, в итоге смены были по 9 часов в графике 3/2, 4/2, выходило по 18−20 смен в месяц. могли вызвать на работу к 8 утра, хотя рабочая смена стоит с 12, и это время не оплачивалось. полный беспорядок в коллективе, не соблюдение субординации, администраторы общаются на матах, обсуждают сотрудников с другими сотрудниками за спиной друг у друга, контролят каждый твой выдох и вдох. обязанностей куча, а зарплата просто гроши. Далее →
-
✓ ПреимуществаДостоинств нет. Лучше бы не назначали собеседование. Далее →✗ НедостаткиПригласили на собеседование в ТЦ «Рио» на должность продавец-кассир. В первый раз сотрудница сказала, что её нет. Пригласили на второй раз и в этот день управляющая была занята. Сказала подождать 2 часа! Спустя 1,5 часа пришлось возвращаться и снова сотрудница сказала, что управляющая на обеде, приходите через 30 мин. Пришлось ещё раз возвращаться. На этот раз управляющая пообедала и заверщила совещание, но сказала т.к. анкета заполнена не полностью собеседовать не будет! После двух приездов и после ожидания 2 часов услышать, что управляющая не будет проводить собеседование считаю не уважением к соискателям! Отвратительно! Не рекомендую магазин Ostin в ТЦ «Рио»! Не тратьте время на этот коллектив! Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата — это всегда круто. Работаю в тц «Галерея», но скоро увольняюсь, т.к. устраивался на лето. Очень повезло с коллективом. Все очень крутые. Далее →✗ НедостаткиАдминистрация. У нас есть 2 очень милых админа, прям полюбились мне. 1 из них слишком возомнила о себе что-то и в принципе ведет себя резко. В каком-то смысле бегу от нее. При просьбе о графике она отказывала, а речи про увольнение вообще быть не могло. Хуже того, что она работает больше всех. В итоге по вопросам о графике обращаться приходилось к управляющей, хотя очень не хотелось отвлекать ее. Если вы несовершеннолетний, карьерный рост отсутсвует напросто. Это логично, но все же предупрежу. Далее →
-
✓ Преимуществабелая з/п и на этом всё. Далее →✗ НедостаткиРаботала в 2022 году, Московская обл., г.Лыткарино, тц Весна. Обучение какое-либо отсутствует. Но это мелочи. Со мной произошёл просто кошмарный случай: когда я захотела уволиться мне отказали без объяснения причин, управляющей [П.] [В.] как я понимаю не хватало сотрудников, мне просто заявили, что не отпустят и чтобы сидела и молчала. Я не захотела конфликта и поэтому пришлось остаться, хотя я объясняла, что уже нашла другую работу и меня там ждут. НО через пару недель управляющая мне в хамской форме при всех на меня налетела, кричала, требовала подчинения, указывая пальцем на пол, ещё через несколько дней в такой же манере она наконец вынесла заявление на увольнение, опять устроив сцену при всех. Я уволилась. И когда пришла в этот магазин как посетитель и начала общаться с продавцом, (девочка 19 лет, но уже страдающая алкоголизмом и водящая дружбу с криминальными элементами, её зовут [А.] [Л.] на меня налетела девушка-администратор, её зовут [С.] [И.] она начала [censored] меня, кричала чтобы я шла вон, далее она меня обступила с другой продавщицей, когда я попыталась прорваться через них, одна из них схватила меня за голову и стала душить, пыталась повалить на пол, чтобы побить, это всё происходило на глазах... Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив — все молодые ребята, руководители хорошо держат дистанцию, общаются вежливо, нет задержек в зарплате Далее →✗ Недостаткизп — копейки! даже в сравнении с другими магазинами, где мне приходилось работать. совершенно отсутствует зона отдыха, как и отдельная зона для гардероба: все свалено в одну большую кучу — одежда со склада, личные вещи сотрудников, еда! Обычных продавцов частенько заставляют выполнять работу охранников: караулить воров да проверять их сумки. очень плохо организован сам процесс работы, новая одежда почему-то разбирается у них не утром, а в девять часов вечера, продавцов бывает то слишком мало на смене, то слишком много. а уволиться от туда сложнее, чем устроитьсяю Далее →
-
✓ ПреимуществаИх слишком мало Далее →✗ Недостаткиг.Люберцы, ТЦ Светофор, 2 этаж «o’stin kids» В магазине присутствовала плохая атмосфера, коммуникация между коллегами была в негативном ключе. Руководитель [Р.] [А.] [В.] не предпринимал никаких действий, только разгонял сплетни и настраивал сотрудников против друг друга ради своей выгоды. Управляющая не уважала личные границы сотрудников. Каждая смена с руководителем магазина была тяжелая, потому что весь перечь должностях обязанностей ложился исключительно на самого сотрудника, пока управляющая «занималась своими делами». В такой атмосфере некомфортно работать. Руководство лицемерное. Если они вам говорили, что вы хорошо выполняете свою работу, то при увольнении это же руководство будет гнобить вас, что вы плохой сотрудник, и вообще это не ваше. Помимо выше сказанного, хочется отметить, что в данной организации присутствует система мотивация, выраженная в установке мобильных приложений, НО как говорит УМ — это личное право сотрудника скачивать или нет приложение. Как показывает практика, каждую смену тебя заставляют в неподобающем тоне устанавливать МП клиентам, а в случае не выполнения данного распоряжения сотрудника отчитывают за то, что он не скачал нужное для руководства МП. Хотя на минуточку, в данной организации это преподносится, как мотивация сотрудника, но на деле совсем... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет их Далее →✗ НедостаткиГ.Люберцы, ТЦ Светофор, 2 этаж « o’stin kids» Я бы хотела высказать свое мнение о работе управляющей [О.] Кидс. Которая, была недостаточно квалифицированна и не проявляла должного уровня профессионального подхода к своим обязанностям. Линейные руководители в этой организации- откровенные лодыри, они работают усердно только перед проверками с целью разобрать хоть какой-то бардак, а в основном в расслабленном состоянии всю смену болтают по телефону, разглядывают картинки на мониторе и по 2 часа отсутствует на рабочем месте в обед. Начальство гнилое, по-другому не сказать. Никого не волнует плохо тебе, заболел или беременна, ты будешь так же пахать, а в последствии еще и отхватишь, что плохие показатели. Сама же управляющая пренебрегала своими обязанностями, аргументируя это тем, что у неё есть маленький ребёнок, которого нужно по каким-либо причинам забирать из школы (хотя казалось бы какие школы отпускают первоклашек домой в 10 утра), из-за чего сотрудникам приходилось открывать магазин в одиночку. Также, УМ [А.] [В.] в случаях, если её ребёнок пачкал свою одежду, приводила его в магазин и переодевала в продукцию, не оплачивая её, перед закрытием она просто переодевала его обратно (в его одежду), а продукцию (в которой он проходил какое-то время) просто развешивала по местам (точнее не развешивала, а просто складывала)... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаИз плюсов, не далеко от дома. Гибкий график. Оплачивается учебный отпуск, если актуально. И если повезет с Управляющим, то работать приятно. Если нет, то место шлачное. Далее →✗ НедостаткиВ моем случае неадекватный УМ. Засекает кто на сколько и как часто выходит по нужде. Доходит до абсурда. Переход на личности, хамство. Условия труда ад) если вы готовы по 13 часов на ногах, то окей. Меня хватило на 2 года. Больше уже все, нет сил. Присесть в торговом зале нельзя, по правилам компании. Опять же, если адекватный ум, то отнесутся с пониманием. Не адекватный скажет «че сидишь?» безусловно подразумевается когда НЕТ посетителей. Далее. Зп))) планы не выполняются) на хх.ру указаны зарплаты с топовыми категориями) внутри компания целая зарплатная система. Если ты не на топ категории, то зп не о чем. Ну и от плана очень много зависит. Коллектив хороший был) кроме одного админа и директора. Не сработались. Причина: админ змея и диктатор, с низкой самооценкой. Просила отпрашиваться в туалет только у нее.., Смешно) королева туалетных бочков) не иначе. Скидывала работу свою на персонал, хотя по компетенциям, мы не должны этим заниматься. Про УМ уже писала выше. Далее →
-
✓ ПреимуществаНекоторые люди из коллектива Далее →✗ НедостаткиЕсли вы не понравились кому-то из руководящего состава, Вали смены с ними будут отвратительны. Докататься могут даже до того, как ты ходишь (это реальный пример). Так же любят стоять в зале и разговаривать с другими сотрудниками, если ты подойдёшь к ним, чтобы попытаться наладить общение и влиться в коллектив, тебе скажут что при этом демонстративно смотря в Вашу сторону. Дикие переработки, 6 дней работаешь, 1 отдыхаешь. Когда понимаешь что эта работа не для тебя, и твое здоровье уже начинает подводить тебя, из-за постоянного стояния на ногах и таскания тяжестей, начинаются Дикие манипуляции от начальства, что ты из подводишь и подкладываешь свинью. Так как я уходила уже в последних дня испытательного срока (который длится 3 месяца), мне предлагали дотерпеть, якобы у них на этот месяц лимит увольнений. По факту просто хотели чтобы вместо 3 дня отработки было 14. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив (если повезет) Далее →✗ НедостаткиПроработала в компании на должности кассира, а далее администратора. Никому не советую вообще туда соваться. Работа рабская, начальство гнилое. Никого не волнует плохо тебе, заболел или беременна, ты будешь так же пахать, а в последствии еще и отхватишь, что плохие показатели. Зп вообще отдельный вид обмана. По документам ты получаешь ровно прожиточный минимум, аванс это 60% оклада. Будешь пахать как лошать, без выходных и при этом выполняешь все показатели магазина (которые к слову завышены, до невозможного) тогда мб получишь более менее достойную зп. Ушла в декрет. Всю беременность управляющая отделением издевалась, заставляла носить тяжести, быть на ногах по 14−15 часов. После вручения ей справки о легком труде просто перестала ставить мне смены. Три месяца до выхода в декрет благодаря управляющей была зп 1500 -3000 рублей в месяц. Никакие расчетки вы никогда и в глаза не увидите, в бухгалтерии не понятно что вообще происходит. Ну и конечно декретные отчисляются от оклада в документах, где вообще не фигурирует действительна зп получаемая вами на карту. После 4 лет работы на компанию, 3 из которых в должности администор декретные меньше 10к. Далее →
-
✓ Преимуществаблизко к дому Далее →✗ Недостаткиработала продавцом по выходных в ТЦ (смена — 12 часов). обманули по ЗП: обещали 15 тысяч, в итоге заплатили меньше 10, т.к. я новенькая и у меня нет опыта. какой именно нужен опыт для развешивания одежды в зале — неясно. когда сообщила руководителю, что буду увольняться, эта дама решила отомстить мне и не выплачивать ЗП за отработанные смены (якобы забыла, что я их отработала и не подала на меня табель в кадры). в итоге пришлось потратить не мало нервов и сил, а также обратиться в трудовую комиссию и прокуратуру, чтобы получить таки свои копейки из этой конторы. Далее →
