Ostin: Агрессивное поведение и отказ в увольнении.
белая з/п и на этом всё.
Недостатки:Работала в 2022 году, Московская обл., г. Лыткарино, тц Весна. Обучение какое-либо отсутствует. Но это мелочи. Со мной произошёл просто кошмарный случай: когда я захотела уволиться, мне отказали без объяснения причин, управляющей [П.] [В.], как я понимаю, не хватало сотрудников, мне просто заявили, что не отпустят и чтобы сидела и молчала. Я не захотела конфликта и поэтому пришлось остаться, хотя я объясняла, что уже нашла другую работу и меня там ждут. НО через пару недель управляющая мне в хамской форме при всех на меня налетела, кричала, требовала подчинения, указывая пальцем на пол, ещё через несколько дней в такой же манере она наконец вынесла заявление на увольнение, опять устроив сцену при всех. Я уволилась. И когда пришла в этот магазин как посетитель и начала общаться с продавцом, (девочка 19 лет, но уже страдающая алкоголизмом и водящая дружбу с криминальными элементами), её зовут [А.] [Л.], на меня налетела девушка-администратор, её зовут [С.] [И.], она начала [censored] меня, кричала, чтобы я шла вон, далее она меня обступила с другой продавщицей, когда я попыталась прорваться через них, одна из них схватила меня за голову и стала душить, пыталась повалить на пол, чтобы побить, это всё происходило на глазах посетителей и под камерами, они глумились, пинали ногами мою сумку, столкнули с эскалатора, и я получила травму.
Короче, пришлось обращаться в полицию. Выводы делайте сами.
p.s. Такую агрессию возможно может объяснить, отчасти, бесконтрольное употребление энергетиков на рабочем месте, а также чрезмерное употребление алкоголя вне рабочего времени. То есть в этом магазине работают отбросы.
-
✓ Преимущества1) График, который по возможности можно подстроить под себя (актуально для студентов) 2) Зарплату выплачивают вовремя, без задержек 3) Возможность карьерного роста (иногда в добровольно-принудительной форме, поэтому можно отнести и к минусу руководству) Далее →✗ НедостаткиНа эту тему можно целый том написать… 1) Руководство, начиная с управляющей отделением и выше. Я отработала в компании почти 6 лет. К управляющим магазина, где я числилась, вопросов никогда не было, со всеми прекрасно ладила, можно сказать, что общение строилось на «ты», без серьёзных закидонов. Самая первая управляющая отделением, которую я застала, была достаточно специфичной дамой с пылким характером. Но не даром говорят, что всё познаётся в сравнении… После ухода первой управляющей отделением на её место поставили какую-то соплячку, которая, как говорится, ни рыба, ни мясо. Тупая как пробка, обратиться к ней за помощью или с каким-то простецким вопросом — Боже упаси. Либо ты получишь наитупейший ответ, либо ты благополучно будешь проигнорирован. Если первая управляющая готова была рискнуть и попробовать привести в действие то или иное предложение (что в большинстве своём заканчивалось успехом), то ЭТО создание вообще ничего делать не хотело. Такое чувство, что её поставили на эту должность чисто ради красоты. Осмелюсь сделать предположение, что её запихнула по связям директор Южного округа, которая нянчилась с этой дурой, как с беспомощным щенком, дав ей полную власть. Если прошлая управляющая отделением получала по шапке за любой малейший косяк магазинов,... Далее →
-
Здравствуйте! Меня зовут [А.]. С 16.09.24 я проходила стажировку на должность специалиста входящей линии в колл-центре компании Остин по адресу: город Воронеж, улица Ленина 73. По истечении 3 дней стажировки ко мне подошла девушка, которая меня обучала 3 дня с 10:00 до 17:00 и сказала, что меня не смогут взять на вакантную должность оператора линии по причине того, что якобы у меня проблемы с кредитной историей и с неуплатой налогов, и из-за этого я не смогу далее продолжить обучение, ибо в бухгалтерии не смогут оформить меня на работу. На это я ответила девушке (тренеру по обучению стажирующихся), что никогда не имела долгов, всегда платила все налоги и, более того, у меня не было ни кредитов, ни ипотек. Далее я предложила проверить паспортные данные, которые я заполняла в анкете и по которым якобы была проведена проверка меня в госсистеме, и они совпали с паспортом, так что никакой ошибки в проверке не могло быть. Далее я предложила уточнить причину того, что меня хотят убрать с оставшейся части обучения и предложила как возможный вариант — мою некомпетентность в передаче информации людям по телефону и мое отсутствие опыта и других навыков,... Далее →