Ostin: Не выплата премии и плохое руководство
Их нет
Недостатки:Управляющая в этом магазине творит, что ей вздумается. Весь персонал бежит из этого магазина только из-за управляющей. Она в прямом смысле этого слова ничего не делает в магазине, а просто весь день проводит у компьютера, но при этом работает на двух ставках — еще и за продавца. Однако в магазине не появляется на ставке продавца и, соответственно, работу не выполняет, но при этом смотрит, в какой день была больше выручка, и в тот день проставляет себе отработку как за продавца. После того как я написала заявление на увольнение, премию мне не выплатили. Задала своей управляющей вопрос «почему», ответ был такой: из-за того, что весь персонал уволился с магазина и работать некому, она решила из-за этого лишить меня премии. Прям детский сад! То, что человек работал много дней без выходных и сорвал из-за этого спину — это, видимо, нормально. Вечно сокращение часов из-за невыполнения плана персоналу. Ну, а себе управляющая ставила за двоих и при этом говорила: «Ну, у меня же ипотека, и её надо платить». А то, что у всех свои проблемы и нужно оставаться человеком. Я надеюсь на понимание вышестоящего руководства, чтобы такого не повторялось, но и, конечно же, напишу заявление в трудовую инспекцию, с юристом уже составили заявление. Магазин просто полон минусов…
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиНарушение трудового договора. По закону в испытательный срок отработка идет 3 дня, но УМ с этим не согласна, и я обязана отработать 2 недели, если не отработаю, то меня уволят по статье (слова УМ). Также хочу сказать про недельную часовку у сотрудника. В договоре — 40 ч в неделю, по факту — 57,5. Управляющая магазином некомпетентный человек, обсуждает личное своих сотрудников со своими же сотрудниками, а это у нас нарушение. Отношения грубые, после того как ты сказал, что увольняешься. Выходной очень тяжело попросить, тк УМ под себя составляет график, под свои выходные. Месяц май был один администратор, штата нет, работать за второго администратора (пока не нашли нового) УМ не хотела, так что приходилось мне, одному администратору, работать с 2 выходными в неделю). Также УМ любит перекладывать свою работу на администратора). Все доказательства у меня имеются. Работать в Остине классно, но руководство… желает быть лучше. Далее →
-
✓ Преимущества1) График, который по возможности можно подстроить под себя (актуально для студентов) 2) Зарплату выплачивают вовремя, без задержек 3) Возможность карьерного роста (иногда в добровольно-принудительной форме, поэтому можно отнести и к минусу руководству) Далее →✗ НедостаткиНа эту тему можно целый том написать… 1) Руководство, начиная с управляющей отделением и выше. Я отработала в компании почти 6 лет. К управляющим магазина, где я числилась, вопросов никогда не было, со всеми прекрасно ладила, можно сказать, что общение строилось на «ты», без серьёзных закидонов. Самая первая управляющая отделением, которую я застала, была достаточно специфичной дамой с пылким характером. Но не даром говорят, что всё познаётся в сравнении… После ухода первой управляющей отделением на её место поставили какую-то соплячку, которая, как говорится, ни рыба, ни мясо. Тупая как пробка, обратиться к ней за помощью или с каким-то простецким вопросом — Боже упаси. Либо ты получишь наитупейший ответ, либо ты благополучно будешь проигнорирован. Если первая управляющая готова была рискнуть и попробовать привести в действие то или иное предложение (что в большинстве своём заканчивалось успехом), то ЭТО создание вообще ничего делать не хотело. Такое чувство, что её поставили на эту должность чисто ради красоты. Осмелюсь сделать предположение, что её запихнула по связям директор Южного округа, которая нянчилась с этой дурой, как с беспомощным щенком, дав ей полную власть. Если прошлая управляющая отделением получала по шапке за любой малейший косяк магазинов,... Далее →