Пришла в компанию , сначала 3 дня было обучение , 4 день , подготовка к экзамену , на пятый день был экзамен , установка программы и сбор документов. Казалось бы , все хорошо , документы собрали все (карты , документы удостоверяющие личность и т.д). Обещали трудоустроить после 1 месяца испытательного срока( самозанятость или официально), если устроиться как самозанятый , для чего документы ? Зачем так рано? ( не все проходят до испытательного срока , как повезет)
Далее выходишь на линию ( холодная база, из за этого много негатива ) , людям не нравится , что одна и таже компания названивает по 100раз в день.
За 4 дня стажировки , необходимо сделать энное кол-во лидов ( в последующем , они должны продаться ), но и тут есть проблемы , если ты продаешь «неправильные лиды» , можешь выйти в минус и тебя отправят на переобучение , если тебе не понравиться в процессеДалее →
Работа в Leadgen.market: отзывы сотрудников
Изучаете независимые мнения о работе в Leadgen.market с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 10 отзывов и мнений бывших и действующих работников про Leadgen.market. Изучите отзывы, чтобы узнать реальную зарплату в Leadgen.market, плюсы и минусы работы, штрафы, премии, отпуска и другие условия в Leadgen.market. На нашем сайте вы найдете уникальную информация, которая поможет вам принять взвешенное решение.
При поиске новой работы важно уделить время на чтение отзывов про Leadgen.market, чтобы осознать: стоит ли работать в Leadgen.market. Если у вас был негативный опыт работы, оставьте свой отзыв Leadgen.market — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в LEADGEN.MARKET? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (10)
-
Читать отзыв полностью →
-
Читать отзыв полностью →
✓ Преимущества
их нет✗ Недостатки
В компании не выстроена система работы с персоналом, от слова совсем(( Отдел по подбору это вечная смена руководства, т.к. начальнички молодые девушки особо без опыта и их запал быстро потухает. Идти работать в г*вно компанию никто не хочет, а виноваты подборщики. С обучения многих отсеивают, хотя по сути работа особо ума не требует. Но тренера сильно придираются , то акцент у человека, то город не уточнил. Хотя это в процессе можно исключить. Людьми в принципе не дорожат и разбрасываются! Большинство уходит после 1-2 дня работы, а основной поток уже на обучении. Вообщем я бы не рекомендовала туда идти, особенно в hr. -
Читать отзыв полностью →
✓ Преимущества
ЗП всегда вовремя, возможность работать удалённо и в офисе. Чай кофе за счёт компании если ты в офисе. Постоянное развитие специалистов Возможность карьерного роста✗ Недостатки
Нет полиса дмс -
Читать отзыв полностью →Прошла теоретическое обучение после чего последовал экзамен на котором экзаменатор [Н.] сказал в роли клиента что рассматривает и Новороссийск и Краснодар но лучше бы Новороссийск и после отметки мною в роли оператора что это приоритетный город из этих друх предъявил что это не так ;так же на обучение утверждалось что нельзя душить клиента вопросами и нужно идти по скрипту по итогу требовали не отвечать как роботам по скрипту и давить на человека пока он не выдаст нужный ответ ... после чего я эмоционально была сильно огорчена и на предложение о повторном прохождение обучения так как сильные диалоги ответила что мне нужно выдохнуть и подумать так как на текущее время эмоционально не в самом лучшем состоянии после чего как только я выдохнула и решила узнать о переобучение чтобы далее более подробно разобрать такие ситуации и все таки пройти экзамен на что мне поступил ответ что мне отметили что ведущий экзамена отметилДалее →
-
Читать отзыв полностью →
✓ Преимущества
Не заметил✗ Недостатки
Специалисты и работающие люди компании не нужны. Слабые кандидаты, заискивающие перед начальством, готовые работать за бесплатно - берут. Как ни старайся, после стажировки распрощаются, используя "железные" аргументы. Выглядело смешно, когда переворачивают факты о твоем мнении и работе просто на ходу. Работа проще некуда, ошибиться там просто невозможно. Сомневаюсь в оплате труда, особенно в существовании оклада. Не советую для удаленки, могут кинуть в любой момент, как взбредет руководству (берут по самозанятости). -
Читать отзыв полностью →
✓ Преимущества
Работаю уже два года, повышение получила достаточно быстро, компания позволяет быстро расти по карьерной лестнице, так как почти каждый месяц открываются новые проекты, направления и требуются новые сотрудники. Пришла сюда обычным оператором на удаленный формат работы. Со стороны своего наставника, который сейчас уже является руководителем колл-центра получила достаточное количество поддержки и лояльности. Всегда мои задачи и ошибки объясняли, помогали прийти к решению. Компания старается окружать себя и собирать команду только из самых добрых и отзывчивых людей, поэтому коллектив меня более чем устраивает. Как одна большая семья. Уровень зарплаты и мотивационная часть удобная, здесь тоже вопросов нет, не обидели, если работать и стараться больше с каждым разом, жаловаться на жизнь не придется, писать на сайтах-отзовиках тоже. Рада, что пришла однажды сюда! Спасибо Лидгену за такой крутецкий опыт, спасибо за то, что я могу здесь раскрыть свои таланты и навыки.✗ Недостатки
Не нашла. -
Читать отзыв полностью →
✓ Преимущества
График✗ Недостатки
Наставник не помогает, руководитель отдела только себя хвалит .зарплата меньше чем указывают. Бегите от них. -
✓ Преимущества
HR очень сладко заговаривает зубы.✗ Недостатки
Пригласили на удалённую вакансию оператором, обучение должно было быть в течение 3 дней, на 3ий день должен был быть экзамен, далее стажировка 5 дней. После чего месяц испытательного срока, без оформления - по самозанятости. И только потом (если раньше не выпнут) оформление по трудовому договору. Стажировка будет оплачена, якобы, после первых двух недель работы на испытательном сроке. Отстажировалась я в группе из 7 "будущих операторов" ровно полдня, после чего меня исключили из группы, под надуманным предлогом, типа этим операторам не комфортно учится с моим опытом (опыт в телемаркетинге 8+ лет). Другими словами: "нам нужны [censored] чтобы их было проще кинуть на деньги". А я видимо слишком умная для них. Сказал мне это менеджер по обучению Рубен Маркарян (по геолокации кстати тоже Краснодар), хотя и втирал, что у них вся компания работает хоум офис по всей России, в том числе и он. Кстати, тратить своё времяДалее →Читать отзыв полностью →
-
Пригласили на удалённую вакансию оператором, обучение было в течение 3 дней, на 3-ий день экзамен, и стажировка 5 дней, нужно было людей доводить, по скрипту, до подачи заявки. Если в день ты к примеру сделаешь 3 целевых звонка, ещё не факт, что их купят, от тебя считай ничего не зависит, зависит только от того купят этот контакт или нет, и в день во время стажировки нужно, чтобы из твоих контактов хотя бы 1 купили, если нет продаж, то с тобой прощаются. Стажировку не оплачивают. Создаётся ощущение, что тебя поматросили и бросили.Читать отзыв полностью →
2 комментария
-
Реклама
-
Читать отзыв полностью →
✓ Преимущества
их нет✗ Недостатки
Обучения нет есть самообучение Ищут бесплатных работников на стажировку в процессе кикают "Мы ничего не продаём мы консультируем" нам говорят в начале По скрипту ничего не фейлил Спросил не прошел потому что не повезло с продажами - да
5