LEADGEN.MARKET: Не все мои знакомые вывезут
Преимущества:
В компании удаленка, работаю из дома. Для меня это плюс, до этого наработалась уже физически — пашешь в магазине и за продавца и за грузчика (Штрафов нет, за недостачи не платитшь. Руководство адекватное, девочки в группе хорошие. ЗП не задерживают, но хотелось бы получать побольше. Тут чем дольше работаешь, тем больше оплата за час. Уже полгода работаю. Раньше на сезон уезжала на море, в этом году сезона не будет, не только в Анапе, все на побережье переживают из-за мазута. Так что нет смысла дергаться. От добра добра не ищут.
Недостатки:Морально тяжело, клиенты огрызаются, могут и матом послать. Нужно ангельское терпение с такими. Еще спина устает по 8 часов сидеть, и перерывы по звонку.
-
✓ ПреимуществаЗ/П вовремя, функционал совпал с описанием вакансии Далее →✗ НедостаткиРаботал оператором в компании полгода, и, честно говоря, впечатления остались неоднозначные. С одной стороны, руководство действительно адекватное — всегда готовы помочь, объяснить, поддержать. Никакого давления или неадекватных требований, что, конечно, радует. Зарплату платят вовремя, без задержек, что в наше время большая редкость. График 4/2 тоже удобный — два выходных подряд — это просто спасение, успеваешь отдохнуть и дела переделать. Но, с другой стороны, сама работа оператора — это рутина. Бесконечные звонки, иногда неадекватные клиенты. Бывает, что к концу смены устаёшь. Ещё немного напрягает монотонность — каждый день одно и то же, что может надоесть. Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота из дома. Проснулся-и ты уже на работе, Не надо далеко и долго добираться, особенно это ценно в непогоду. Есть в коллективе хорошие, умные люди (Павел Огурцов, Александра Зайцева, Анна Сваровская) Атмосфера приятнее, чем в ряде других шараг на удаленке Далее →✗ НедостаткиВ толковых сотрудниках не заинтересованы. Проще управлять глуповатыми, плохо справляющимися с обязанностями — им не нужно платить хорошую зарплату. Текучка постоянная, одних учат, других увольняют и т. д. Много нелогичных поступков и требований со стороны руководства. Есть откровенно безграмотные, необразованные руководители групп, близко незнакомые с эффективными стилями руководства и психологией управления. Просто упиваются хоть какой-то властью. Каждый день новые планы, нервотрёпка, гонка на выживание. Нет стабильности и спокойствия. Ну и ещё минус — самозанятость. Ты никто и звать тебя никак. Далее →
