LEADGEN.MARKET: Добрый день! Первок впечатление от HR отвратительное. сразу понятно кабала
Преимущества:
Быстро ответили на отклик о вакансии. наверно, желающих попасть в такую компанию мало.
Недостатки:Откликнулась на вакансию и пожалела. Недружелюбно встретил рекрутер, на мои вопросы ничего не рассказал. Я сама вытягивала сведения о вакансии. Как же так? Разве пойдут к вам работать! В наше время при такой конкуренции разве так приглашают сотрудников?! Если так ведет себя рекрутер, то что ждет потом сотрудников. Кабала!..
Полезный отзыв?
(1)
Работа в LEADGEN.MARKET в Краснодаре (8 отзывов) →- 🏠 Удаленная работа: отзывы о работе в Краснодаре (58 отзывов) →
- 👉 Отзывы о работе соискателем удаленным йработой в Краснодаре (1 отзыв) →
- 🏙️ Работа в Краснодаре (6567 отзывов) →
- 🏠 Отзывы об удаленной работе из дома →
-
✓ ПреимуществаЗ/П вовремя, функционал совпал с описанием вакансии Далее →✗ НедостаткиРаботал оператором в компании полгода, и, честно говоря, впечатления остались неоднозначные. С одной стороны, руководство действительно адекватное — всегда готовы помочь, объяснить, поддержать. Никакого давления или неадекватных требований, что, конечно, радует. Зарплату платят вовремя, без задержек, что в наше время большая редкость. График 4/2 тоже удобный — два выходных подряд — это просто спасение, успеваешь отдохнуть и дела переделать. Но, с другой стороны, сама работа оператора — это рутина. Бесконечные звонки, иногда неадекватные клиенты. Бывает, что к концу смены устаёшь. Ещё немного напрягает монотонность — каждый день одно и то же, что может надоесть. Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота из дома. Проснулся-и ты уже на работе, Не надо далеко и долго добираться, особенно это ценно в непогоду. Есть в коллективе хорошие, умные люди (Павел Огурцов, Александра Зайцева, Анна Сваровская) Атмосфера приятнее, чем в ряде других шараг на удаленке Далее →✗ НедостаткиВ толковых сотрудниках не заинтересованы. Проще управлять глуповатыми, плохо справляющимися с обязанностями — им не нужно платить хорошую зарплату. Текучка постоянная, одних учат, других увольняют и т. д. Много нелогичных поступков и требований со стороны руководства. Есть откровенно безграмотные, необразованные руководители групп, близко незнакомые с эффективными стилями руководства и психологией управления. Просто упиваются хоть какой-то властью. Каждый день новые планы, нервотрёпка, гонка на выживание. Нет стабильности и спокойствия. Ну и ещё минус — самозанятость. Ты никто и звать тебя никак. Далее →