Работа в Headhunter: отзывы сотрудников

Отсутствуют в последнее время

Регулярное требование обновления пароля каждые шесть месяцев создает неудобства для пользователей и несет недостаточные усилия по улучшению этой ситуации, оправдываясь заботой о безопасности учетных записей. Это вызывает сомнения, учитывая доступность других методов защиты. Мы надеемся на скорое разрешение этой проблемы.

Многопрофильное разводилово мимо трудоустройства. Объявления уже не фейковые - теперь тренировочные с курсов. Впечатлило описание конторы "Data World" и их сайт https://data-world.ru

Data World - https://data-world.ru Мы представители самой амбициозной, технологичной, стремительно эволюционирующей индустрии - it. Создаем по для ФинТеха. Топовые банки уже доверили нам самые сложные высокотехнологичные проекты. Приглашаем в Data World: - возможность ежедневно повышать уровень квалификации и свою востребованность в it Вселенной; - эксперты-наставники ускоряют твоё рождение, как it суперзвезды; - заработная плата выше рынка позволяет чувствовать себя комфортно и сконцентрироваться на раскрытии твоих it суперспособностей; - работа по Agile, утреннее Дейли и другие корпоративные традиции объединяют и проясняют общее рабочее пространство; - опыт взаимодействия с самыми нагруженными системами Восточной Европы усиливает скилы; - значимость опыту придает работа на высокотехнологичных масштабных проектах: распределенные системы хранения, мl-Systems, аналитика данных, кибербезопасность. Присоединяйся к Data World- Займи своё место в первом ряду it Вселенной!

Нет

Очень крутой раньше был сайт. Сейчас складывается ощущение, что там размещают вакансии одни мошенники. Поситила на данный момент пять организаций и все они работают только по конверту. Всегда в описании вакансии прописывают по трудовому договору, а на деле обман. hr вообще нагло врёт по телефону и только по факту всплывают все подробности данной вакансии. С уходом иностранных компаний в Москве стало очень печально. Проработала в иностранных компаниях 20 лет по по белой приличной зарплате и конечно с хорошим страховым полюсом. Резюме закрыла отправляю только сама свои резюме. Устала от бестолковых звонков.

Была реальная возможность найти неплохую работу

Пользовался (при поиске работы) как сайтом SuperJob, так и HeadHunter (НН.ru, *) . Естественно, один сайт был более приоритетным, как по широте охвата рынка труда, так и по некоторым другим факторам. Почему я перестал публиковать своё резюме на hh (в 2022г): потому как они позволили себе откровенно фашистские методы работы. А именно: один из моих прежних работодателей решил (не объективно), что я раскрываю слишком много информации (в резюме). Что именно я "раскрывал": перечислил места, где побывал, и что именно там было мною сделано (никакой секретности в этом небыло, пока я там работал). и, по сговору представителя HH.ru и (warning) "безопасника" конторы, где я работал, моё резюме втихую было негласно удалено (не хозяином резюме; для фашистов - нарушение правил и законов есть норма; почему устойчивых фашистских режимов история не знает). А работал я - в ген.подрядчике газового монополиста РФ. Я-же, ничегоДалее →

не зная про этот "цирк с конями", просто связался с тех. поддержкой сайта HH.ru, и узнал, что моё резюме было ими удалено. Позже - мне написал WhatsApp-сообщение и позвонил именно "безопасник", что и предложил убрать из текста резюме те подробности, что я там привёл. И предложил больше их не писать (в других резюме). Анархист ещё тот, его с армии дресировали, вот он и считал нормальным действовать по той-же схеме и на "гражданке". А в чём "залёт": если-б он мне не позвонил, я-бы позже заметил факт удаления моего основного резюме (лишь утром при обновлении). Замечу, что работал я - в Якутии, где строился трубопровод Сила Сибири. К тому моменту - мы уже делали вторую "нитку" (вторую трубу, параллельно первой, того-же диаметра). Через этот трубопровод фашистское государство продаёт газ в Китай. Уволился я оттуда, кстати, по причине целого ряда факторов, и в числе основных были: - никудышныеДалее →

условия работы (приходилось использовать свой личный инструмент {безвозмездно}; была беда и с расходниками; как и с оформлением нормальным {кроме размера з/пл, отличий с гастарбайтерами было не много}); - и откровенно граждански несознательный фашист-начальник. С которым мы и договорились, что уволюсь я из дома (а отдельных сотрудников - он умудрялся увольнять прямо в вахтовом городке, кто совсем не знаком трудовым законодательством. И кто не научился достаточно ясно излагать свою позицию, аргументируя конкретными фактами). Как и получить своевременный вызов на вахту - было редким везением. Короче, в этой конторе - анархизм ещё тот. No remorse. Ничего, уже скоро - люстрация. Там и разберёмся, в рамках закона (касается и HeadHunter). (*) Нет, не от Hеil Hitler, хотя фашизмом прёт {от HH.ru} за версту. Да, цензура - запрещена ст.29 п.5 Конституции рф.

Реальный сайт с некоторыми сервисами, облегчающими поиск как сотрудников, так и работы (наёмником).

Есть и довольно неприятные моменты. Например: Сайт HeadHunter (hh.ru) заблокировал моё опубликованное резюме. Да, у меня есть и pdf-файл, который я могу отправлять, откликаясь на вакансии. Но: основанием для подобной блокировке стало, видимо, то, что я запросил информацию о формально ответственном за плохое функционирование сайта (были проблемы с чатом). Поняв, что я просто наблюдаю "откровенно сырую" версию сайта, я и решил узнать об ответственном за это. Иначе - назову ответственным [Ж.] [М.] (главу HeadHunter). и, в итоге, администрация hh.ru активировала против меня свой вариант санкций. Не считаю это нормальным, и ожидаю от них (поддержки hh.ru) Далее →

разъяснений (как по-фашистски негласной блокировки резюме, так и порядка выплаты компенсации за этот преднамеренно нанесённый ущерб). Надеюсь, решим вопросы в досудебном порядке. Да, им - ссылку на опубликованные здесь вопросы я предоставлю. Через переписку в Telegram, по умолчанию сейчас переписка с ними озаглавлена как "Техподдержка hh.ru". Они-же - уже обещали ответить мне (по сути заданных вопросов, есть переписка в tg) на мой Email. Пока - классически неопределённо, без указания конкретных временнЫх границ. Писал, видимо, оператор, представляющийся как "Милана р.". А здесь - сообщу, как был решён вопрос.

Уважаемые соискатели! Не рекомендую оставлять на этом сервисе какие-либо отзывы. Hh заверяет, что они анонимны и не передаются третьим лицам, на самом деле обработку отзывов проводит сторонный ресурс DreamJob, это прямое нарушение Закона о персональных данных. И неизвестно куда Ваши данные утекают и продаются. Серис собирает информацию как и от соискателей о работодателе, так и у работодателей о соискателях, с которыми прошло интервью. Оценка и сбор информации ведется со всех сторон. Это подрывает доверие к сервису.

Уважаемые соискатели! Не рекомендую оставлять на этом сервисе какие-либо отзывы. Hh заверяет, что они анонимны и не передаются третьим лицам, на самом деле обработку отзывов проводит сторонный ресурс DreamJob, это прямое нарушение Закона о персональных данных. И неизвестно куда Ваши данные утекают и продаются. Серис собирает информацию как и от соискателей о работодателе, так и у работодателей о соискателях, с которыми прошло интервью. Оценка и сбор информации ведется со всех сторон. Это подрывает доверие к сервису.

- удобный интерфейс, на этом всё

Много мошенников, 90% вакансий «пустышки», либо приглашают на собеседования, для создания вида бурной деятельности. Интересуются информацией личного характера и материальным положением. Категорически не рекомендую, будьте осторожны, не пользуйтесь этим ресурсом, потратите время впустую

Нет

Сплошной неадекват. Без объяснения причин заблокировали мой аккаунт. Вообще без весомой причины, нельзя же этим считать несколько моих отказов на лжевакансии с просьбами прислать копии моих документов (вероятно для последующей перепродажи персональных данных. это очень прибыльный бизнес). Правил пользователя я не нарушал. Написал в техподдержку, получил ответ от некоей [М.] [Б.] - какое-то нелепое словоблудие с дурацким выводом, мол не пишите нам больше, никаких объяснений не будет, а иначе заблокируем по айпи адресу возможность обращаться в техподдержку (!). В общем-то это мелочь, лично мне хх никогда не помогал искать дателей, я использую этот сайт для мониторинга ситуации. Но неприятно. Не рекомендую хх как серьезный, да и несерьезный источник для поиска работы

Многие знают

Много мошенников на платформе Не дают писать честный отзыв о работодателях Только комплиментарные и обязательно без фактов Поэтому всё чаще компании с 1 звездой или 2 имеют в описании сухие плюсы и Оооочень маленькие недостатки, видимо бывший сотрудник задолбался получать рекомендации к исправлению Нет верификации никакой для компаний . Ты можешь быть " салоном массажным" и все прекрасно понимают, что поиск массажиста без опыта - секс услуги, но платформа запросто пропускает таких """"работодателей " , главное, чтобы счёт оплатили Очень высокий уровень цен , выше среднего на размещения

Мошенники мешают искать работу.

Систематически удаляют мой аккаунт на ресурсах hh.ru и zarplata.ru — невозможно рассылать отклики. Жалуются на то, что я мошенников матом обложил несколько раз. Теперь стараюсь матом не ругаться, а записываю мразей на этом сайте и прочих ресурсах в интернете. Потому что предложений по работе нет и делать нефик — объединяю мразей в группы по способам разводилова — раскладываю колоду по мастям. На каком сайте работу искать? Зачем мне вместо собеседований готовиться к общению с мразями?

Звук у телефона давно уже выключен - перешел на письменное общение. Звонки - это либо немые прозвоны, либо опять разводилово - в любое время дня и ночи. По работе предложений не поступает, где работу искать - непонятно.

Тестирование для представителей работодателей - captcha2 1-Проверка: письменная речь, чтобы писали сами, без роботов и колцентров, потому что будут дополнительные вопросы. 1-Цель: выявить кадровичка ли это вообще, есть ли у них вакансия и рассматривают ли они тебя как кандидата. 2-Проверка: устная речь без видео — это собеседование с заинтересованными лицами по техническим вопросам. 2-Цель: выявить адекватных людей, с кем работать потом придется. 3-Проверка: встреча в офисе — до третьей проверки почти никто не доходил — 80% отсеиваются на первой проверке, оставшиеся 20% отсеиваются на второй, потому что "сотрудники" в этих конторах такие же как и "кадры". Раньше этого всего делать не нужно было, потому что это всё — работа кадровички, а не моя.

Уважающий человек не придет работать в компании "Аль-Салават" и "РТК "БифТрейд"

Одно слова руковдитель кидалово, не платит по черной (придумывает различные отговорки, вещает все на сотрудников, но и кидает по белой), большая текучка водительского и офисного состава (офисный состав может несколько дней работать бесплатно) , обещанной зар платы по черной нет.

Их нет

Нарушение Трудового Кодекса, ст. 3 "Запрещение дискриминации в сфере труда" "Каждый имеет равные возможности для реализации своих трудовых прав. Никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать какие-либо преимущества в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также от других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника." Полная дискриминация. Работодатели [censored] набирают сисястых и губастых до 30 лет. Что делать нормальным людям после 30? Они считают, что это неликвид. Надеюсь, что на каждого зарегистрированного работодателя найдется время у Трудовой комиссии. Надеюсь портал хэд хантер закроют навсегда. На hh невозможно написать реальные отзывы, только хвалебные оды в адрес неадекватных работодателей.

Последнее время их мало

Сервис Хедхантер стал еще хуже после того, как они начали принудительно менять пароли каждые пол года. Это создает только дополнительные неудобства для пользователей.

С каждым годом все меньше

Принудительная смена пароля каждые полгода вызывает неудобства для пользователей hh, и сервис не предпринимает меры для решения этой проблемы, прикрываясь безопасностью аккаунтов. Это звучит сомнительно, учитывая наличие других систем защиты. Ожидаем решения этой проблемы.

Быстро Много вакансий

Где она хвалебная работа профессионалов с hh.ru?!  Уважаемые дамы и господа!  Когда вы начнёте фильтровать мошенников, не профессионалов нам вашем ресурсе.  Постоянно сталкиваюсь с ленивыми идиотами рекрутерами. Они сами никогда мне как кандидату не звонят по причине не умения разговаривать по телефону. Молодёжь ушла вся в интернет. В нирвану.  Присылаю тупые тесты, где большинство ответов уже в резюме. Я трачу время на их заполнение так они их даже не читают. Так сделайте условие, что тестирование возможно только после первого собеседования. Давайте уважать время кандидатов.  Есть тк рф, где написано, что работодатель обязан оплачивать труд работника деньгами. Смотрите 40% вакансий не указывают фиксированной оклад. Врут про зарплату. А на самом деле ищут рабов работающих на голые проценты.  Удаляйте такие вакансии. Это прецендент для разбирательства с Минтруд надзором, трудовой инспекцией, прокуратурой.  Фильтруйте мошенников работодателей. 

Нет

Модераторы блокируют объявления абсолютно безосновательно и безнаказанно творят что хотят. Для чего нужен сайт, на котором невозможно разместить объявление? С сайта звонят, представляются менеджерами по подбору персонала, оскорбляют хамят и открыто говорят, что им за это ничего не будет. Поиск на сайте показывает одни и те же вакансии, большинство фирм- мошенники, которые скрывают контакты. Фильтр выбрасывает в поиске всякий мусор, только не то, что надо.

нет

Модераторы просто издеваются и блокируют объявления. Заставляют писать персональные данные- видимо, там недоучки, которые закон в глаза не видели. Модераторы ради развлечения ищут поводы для блокировки объявлений. Толка от сайта нет вообще! Руководство в принципе отсутствует, модераторы творят что хотят и плевали они на закон. Поиск отвратительно работает, кроме нужно выдает всякий мусор

Нет

челябинск У всех вакансий завышенная зп аж до 120 -300 тыс , и везде от 50 - 40 , на этом сайте по факту работодатели пишут что хотят , по факту оклады просто смешные 15 000 тыс даже встречала , 26 -30 оклад. Плюс проценты которые никто не платит !платят только оклад плюс копейки сами подумайте если прибыль 120 300 тыс кто из работодателей такой благородный что просто [В.] которого видет первый раз в жизни говорит вот деньги иди.....прям сказка , а опыт показывает так !сколько оклад столько и платят !Люди проснётесь! Перестаньте верить в это фигню! Оклад и есть ваша прибыль ! А на этом сайте такое вранье

Бизнес на людях и их несчастьях. Если агрегатор будет помогать найти работу или сотрудника - он лишится прибыли.

hh - агрегатор вакансий и резюме. Агрегатор вакансий - это мертвое место для поиска работы и соискателей. Их интерес - агрегировать соискателей и вакансии. А также зарабатывать на обещаниях. Как выше заметили, для повышения значимости, эти сайты сами выдумывают вакансии и резюме. И это становится понятно, если вчитаться, сделать выводы о полном отсутствии обратной связи и реальных предложений работы или соискателей на вакансии. Миллионы людей ищут работу. Тысячи работодателей ищут этих людей. И задача агрегатора - сделать их встречу максимально невозможной, пользуясь всей своей "властью". Агрегатор - это не помощник, это враг как для соискателя, так и для работодателя. Агрегатор полностью копирует поведение hr-служб и hr-сотрудников, о профнепригодности которых уже даже шутить грустно. Просто запомните. Вы никогда не найдете хорошего сотрудника через агрегатор, как и хорошую работу. Потому что агрегатор стоит китайской стеной между вами, как hr-девочка, которая подбирает кандидатов по уровню своего интеллекта и жизненного "опыта", и мнитДалее →

себя профессионалом. В реальности известны случаи трудоустройства через агрегаторы после 2-3 лет поиска людей с высшим образованием - на рабочие должности, на которые можно было бы идти после 9 классов. Т.е. агрегаторы абсолютно бесполезны, и выполняют отрицательную функцию - вредительство.