headhunter: Начните фильтровать шлак работодателей
Быстро
Много вакансий
Недостатки:Где она хвалебная работа профессионалов с hh.ru?!
Уважаемые дамы и господа!
Когда вы начнёте фильтровать мошенников, не профессионалов нам вашем ресурсе.
Постоянно сталкиваюсь с ленивыми идиотами рекрутерами. Они сами никогда мне как кандидату не звонят по причине не умения разговаривать по телефону. Молодёжь ушла вся в интернет. В нирвану.
Присылаю тупые тесты, где большинство ответов уже в резюме. Я трачу время на их заполнение так они их даже не читают. Так сделайте условие, что тестирование возможно только после первого собеседования. Давайте уважать время кандидатов.
Есть ТК РФ, где написано, что работодатель обязан оплачивать труд работника деньгами. Смотрите 40% вакансий не указывают фиксированной оклад. Врут про зарплату. А на самом деле ищут рабов работающих на голые проценты.
Удаляйте такие вакансии. Это прецендент для разбирательства с Минтруд надзором, трудовой инспекцией, прокуратурой.
Фильтруйте мошенников работодателей.
Полезный отзыв?
(4)
Работа в HEADHUNTER в Москве (42 отзыва) →
Работа в HEADHUNTER: 85 отзывов →
Удаленная работа: отзывы о работе в Москве (639 отзывов) →
Отзывы о работе директоре департамента в Москве (1 отзыв) →
Работа в Москве (70696 отзывов) →
Отзывы об удаленной работе из дома →
Комментарии (1)
Согласна на 1000 процентов. С 1-го взгляда нормальные зарплаты, а порой 500000 и 600000 ноооо это с продаж а оклад всего 30000. Вы серьезно? Так за чем Вы все врете? Просто нет слов. Стыдно за Россию. И это лидер на рынке
Data World - https://data-world.ruМы представители самой амбициозной, технологичной, стремительно эволюционирующей индустрии - IT. Создаем ПО для ФинТеха. Топовые банки уже доверили нам самые сложные высокотехнологичные проекты. Приглашаем в Data World: - возможность ежедневно повышать уровень квалификации и свою востребованность в IT Вселенной; - эксперты-наставники ускоряют твоё рождение, как I...
Очень крутой раньше был сайт. Сейчас складывается ощущение, что там размещают вакансии одни мошенники. Поситила на данный момент пять организаций и все они работают только по конверту. Всегда в описании вакансии прописывают по трудовому договору, а на деле обман. HR вообще нагло врёт по телефону и только по факту всплывают все подробности данной вакансии. С уходом иностранных компаний в Москве ста...
Регулярное требование обновления пароля каждые шесть месяцев создает неудобства для пользователей и несет недостаточные усилия по улучшению этой ситуации, оправдываясь заботой о безопасности учетных записей. Это вызывает сомнения, учитывая доступность других методов защиты. Мы надеемся на скорое разрешение этой проблемы....
Оксана
20.07.2023 23:42