Удаленная работы на дому: отзывы в Москве
Ищете работу удаленная работа через интернет в Москве? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа удаленная работа через интернет в Москве - это всегда риски.
🔴 В списке 929 отзывов отчетов о занятости удаленная работа через интернет по городу Москва с рейтингом 2.2 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали удаленная работа через интернет? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👷♂️оператор (19)
Отзывы (929)
-
✓ Преимуществаооо Качество Исполнения (Агентство Quality Performance) предоставляет удаленную работу, больше преимуществ нет. Далее →✗ НедостаткиРаботал на позиции «Контент-менеджер», зарплата полностью «черная», не соблюдают ТК РФ. Отвратительное и хамское отношение к сотрудникам. При копеечном окладе в 40 тыс рублей и полном рабочем дне с вас будут требовать делать абсолютно всё (даже то, что не входит в обязанности и не обсуждалось изначально), в том числе с переработками и в выходные дни! В компании постоянная текучка кадров, неадекватные требования со стороны руководства: к примеру, сделать до конца дня объём, который при 8-часовом рабочем дне можно осилить только за 3−4 дня. Любое возражение — угроза увольнением. Специалистов в компании для выполнения заявленных услуг нет — Seo продвижение, разработка сайтов, Контекстная реклама. Для выполнения всего этого они прибегают к услугам дешёвых фрилансеров на биржах, поэтому «качественное исполнение» там фигурирует только в названии. На деле обычные посредники с непрофессиональным подходом к работе. Далее →
-
✓ ПреимуществаПлюсов нет Далее →✗ НедостаткиРаботала там 4 дня, обещали оклад 70 тр. За эти 4 дня искала и обзванивала рестораны в качестве менеджера по продажам. Кстати, был успешный результат — ресторан был готов сделать дорогостоящий ремонт. Общалась с А.О.А. На договоре настояла я — прислали договор с самозанятым от имени ИП Курбанова Николая Сергеевича ИНН 151 604 431 655. Так как они занимаются ремонтом ресторанов, в договоре со мной всплыли моменты по оказанию услуг ремонта, ответственности за недоброкачественный ремонт, что, естественно, противоречило природе наших отношений. Я попросила переделать, нормального варианта так и не прислали за 4 дня. Если учитывать, что оклад за месяц = 70 тр, то за 4 дня они должны были бы мне чуть более 12 тр, но они не просто этого не сделали, они заблокировали два моих номера после вопроса о выплате денег и мирном решении вопроса. Никому не советую связываться с данной компанией. Ни в качестве работника — зарплату не выплатят. Ни в качестве клиента — могут обмануть с ремонтом, со сроками, завышенным ценником. Будьте бдительны! Всем добросовестных партнёров!. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдалённая работа. Далее →✗ Недостаткиип Игнаткина А.С. («Ярмарка Пирогов или Русские Пироги») — обман исполнителей и нарушение обещаний. Осторожно! ИП И.А.С. (бренд «Ярмарка Пирогов», ИНН 320 207 828 881) не выплачивает деньги за работу. Отработал месяц. В день выплаты мой руководитель по развитию партнёров в Санкт-Петербурге Э. заявила о «финансовых трудностях» компании и просила потерпеть. Выплатили копейки, остальное пообещали отдать позже. Я ушёл из компании, после чего со мной подписали соглашение о расторжении договора с графиком выплат. Когда пришёл срок оплаты по соглашению, их юридический отдел начал кормить новыми отговорками, ссылаясь на задержки из-за майских праздничных дней. Официальная досудебная претензия была ими проигнорирована. Позже представитель компании Д.А. просил пойти на мировую и урегулировать тихо, на что я согласился, но они не сдержали обещаний. Скинули небольшую сумму один раз для отвода глаз и пропали. Итог: Моё терпение закончилось, я официально подал заявление в Останкинский суд г. Москвы. Не тратьте своё время на бесплатную работу в этой конторе и не верьте их обещаниям!. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть сайт, на этом я бы сказал плюсы заканчиваются. Могут сами вам написать в дискорде. Далее →✗ НедостаткиКидалы и муки! НЕ ВЯЗЫВАЙТЕСЬ! Ребята, просто проходите мимо этой конторы WowBoostNation. Напишу всё как есть, без прикрас. Решил подзаработать бустером, прошёл их «собеседование» (если это можно так назвать). Дали тестовый заказ, типа «проверим твой скилл». Ок, я не спал ночь, выложился на 200%, сделал эту донатную грязную работу быстро и качественно. Заказчик, кстати, остался доволен, всё чётко. И что я получаю в ответ? Спс, пака? Я сдаю скрины, доказываю выполнение. А эти «менеджеры» начинают кормить завтраками: «мол, тимлид не подписал», «проверяем логи», «ждут оплату от клиента» — стандартная быдлятина. Через пару часов тишина. Я пишу — мне просто выключают ЧАТ. В Чёрный список отправили, как последнего л*ха! Я просто в ярости. Ты пахал, как проклятый, нервы тратил, а тебя ещё и унижают, будто это ты должен им. За тестовый заказ, видите ли, не платят. А предупреждать? А соблюдать условия? Нет, они просто халявщики, которые ищут рабов на день. Не ведитесь на их сладкие условия и проценты. Они наберут толпу новичков, раздадут «тестовые» заказы всему дискорду, а потом всем дадут бан. Слив времени, нервов и твоей репутации. Итог: выхлоп = 0 рублей +... Далее →
-
✓ ПреимуществаВ вакансии на хх.ру указана неплохая вакансия с интересными условиями работы и трудоустройством по ТК рф. Далее →✗ Недостаткив чате хх.ру дают ссылку на тг: @HR_frends, где HR не утруждая себя присылает голосовуху с условиями работы. Оклад 30 тыс. руб. + дадут 20 тыс. руб., если передал норму лидов в ОП и ещё мб 10 тыс. руб. сверху, если назвонил норму звонков и не зависал, слушая автоответчики. Крч з/п 50 — 60 тыс. максимум. При этом пахать надо в скорозвоне (кто работал в нём, знает, что это рабский труд) и за такие копейки не сопоставимо в принципе. И наконец вишенка на торте — принуждают оформить карту Альфа Банка и ни как иначе. З/п только на Альфу и не колышет. Видимо, никто в эту Альфу добровольно не идёт — затаскивают силой! . Далее →
-
ооо «ПИ ОСН», Юридический и почтовый адрес: 101 000, город Москва, Армянский пер, д. 9 стр. 1, помещ. 10/1; ИНН 7 715 797 563, КПП 770 101 001, огрн: 1 107 746 104 278. Наигнуснейшая организация. Вместо трудового договора предлагают заключить договор ГПХ. Причём договор ГПХ составляют мошеннический (в суде через него невозможно взыскать деньги, подпись не та, печать не та и вообще якобы такого договора не было). После выполнения и передачи работ блокируют телефон, почту и вообще не отвечают. Хочу сказать тебе, гендиректор ООО «ПИ ОСН» п.а.е. Ты думаешь, что обманул меня и кинул на деньги. Получил работу, не заплатил за неё, договор оказался мошенническим. Ну так вот. Не все так просто. Помимо человеческого суда, есть ещё высший суд. И от него ты не уйдёшь. По законам кармы ты мой должник (ты не оплатил мой труд). И я передаю тебе все свои болезни, несчастья и неудачи. Ты теперь отхожее место, в которое будут поступать нечистоты от людей, которым ты должен.. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаВ вакансии указана з/п от 60 до 100 тыс. руб и трудоустройство по ТК рф. Далее →✗ НедостаткиНа собеседовании выяснилось, что оклад 40 тыс. руб. и перед трудоустройством нужно поработать 2 тестовые недели, без оформления и оплаты. Работать не стала. И вам не советую. Какой-то откровенный [censored] . Далее →
-
✓ ПреимуществаПолностью удаленная работа, без тотального контроля (камеры, скрины, мгновенные ответы — не требуют). Всё официально, по ТК РФ или можно по ГПХ. Есть оплачиваемые отпуска, больничные, всё по закону в общем. Зарплата без задержек, если оформляетесь по ТК РФ — то 15 числа основная часть, 30 числа аванс, соответственно если эти дни выпадают на выходные — выплаты производят накануне Реально гибкий график: можно выбрать 5/2 или 2/2, а внутри — смены от 6 до 12 часов, по времени тоже самостоятельно выбираете, можно хоть ночью работать, хоть с раннего утра, хоть с обеда. Тимлиды адекватные, отзывчивые, помогают, всегда на связи. Коллеги также поддерживают, помогают если что, в рабочих чатах всё довольно удобно, каждый чат с определённой темой, есть чаты для новичков, где сидят тренеры и руководители, отвечают на вопросы новеньких по работе, также опытные коллеги тоже могут помочь. Работа понятная, осваивается за 1−2 месяца.Это место отлично подойдет как вторая работа или подработка, когда стабильный доход не главное. Как основной источник дохода — нет. Заработать тут серьезно вряд ли получится. Можно попробовать работать в сезон (август-ноябрь), но и там твою премию могут урезать, подкрутив kpi Далее →✗ НедостаткиГлавная проблема — KPI. На них очень сложно повлиять. Например, мусорные лиды (а их очень много), по которым невозможно ничего продать, идут в статистику и портят ее. Ты не виноват, но депремию получаешь ты. Используют в качестве маркетинга (заманухи) несуществующего провайдера, соответственно с заведомо низкой абонентской платой и хорошими скидками для новых клиентов. Ну и естественно, для привлечения внимания есть тарифы с высокой скоростью интернета, с ТВ, и чуть ли не в каждом населённом пункте страны он доступен для подключения)) По факту клиенты ведутся на это, оставляют заявки, а сотрудники уже им звонят и говорят, что данный провайдер не работает по вашему адресу и предлагают других, кто есть из реально существующих. Говорить при этом, что провайдер выдуман для привлечения внимания, — нельзя. Конверсия по таким лидам мизерная, повезёт если клиенту всё равно, кого подключить, лишь бы подключили, тогда да, маркетинг сработал и есть продажа, но 90% (если не больше) заявок по несуществующему провайдеру — без продаж, мусорные, соответственно испортят ваши показатели, и вы получите удержание с премии за подключения (от 5% до 20% удержания). По каждому провайдеру есть ставка за подключения — чем больше наполнение (Интернет + ТВ + сим) и абонентская плата по тарифу, тем больше... Далее →
-
-
Устраивалась к ним на проект Озон Банк. Обучение занимает 9 дней. По факту заняло около двух недель. Начнем с того, что тут по условиям. Самозанятость, зп обещают около 40 тысяч, в чем я очень сомневаюсь, что вы столько получите. Система штрафов есть, тренер говорила, что даже могут списать всю премию. Очень строгий отдел контроля качества. Зп обещается 3 раза в месяц. Первую зп вы получите через 1,5 месяца только! По поводу обучения могу многое сказать. Есть дни теории и есть 4 дня практики, за 4 дня вы должны сделать минимум 60 звонков! Также нас сразу предупредили, что заказчик (он же Озон) может не всех взять на работу, кого-то отсеят. И вот представьте, вы 9 дней тратите время на их обучение, а вам говорят: извините, заказчик отказал. Я приняла решение сама уйти, пока не поздно. Если вам не жалко своего времени, то обучайтесь, в любой момент вас могут слить. Еще по обучению… Вы будете все 4 дня практики сидеть с 9 до 6 в линии, звонки сыплются один за одним. Тренера сидят в созвоне, но не могут всем ответить, придется самому разбираться, а информации много. Также... Далее →
-
Проходила собеседование на должность копирайтера, прошло хорошо, дальше дали тестовое задание, после успешного выполнения назначили собеседование с руководителем. Но в день созвона написали за 20 минут со словами, что внезапно передумали и решили закрыть вакансию внутренними ресурсами. Мне довольно сложно понять, каким образом можно настолько удобным образом внезапно осознать, что в стороннем сотруднике нет нужды после выполнения объемного тестового. Многое говорит о компании и их, так сказать, уважении к времени и опыту кандидата.. Далее →
-
Данный предприниматель размещает вакансии и одновременно продаёт через свои площадки готовые решения для бизнеса. Я приобрела инструкцию по ведению клинингового бизнеса в США. Перед покупкой в телефонном разговоре было подробно описано содержание и уровень проработки материалов. Однако после оплаты полученная инструкция совершенно не соответствует заявленному ранее: содержание отличается от описания, информация представлена в менее полном объёме и не отражает обещанный формат готового бизнеса. Я обратилась с просьбой вернуть денежные средства в связи с несоответствием, но получила отказ. Рекомендую внимательно проверять подобные предложения и фиксировать все условия до оплаты.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНоль. Далее →✗ НедостаткиПри трудоустройстве обещали всё: адекватное руководство, высокие доходы, обучение по продуктам, отсутствие штрафов на период адаптации.По факту: продукция — дешёвый Китай, который стоит, как крыло самолёта, постоянный негатив от клиентов, которых просто вносят в чёрный список, от заключения договора отклоняются, типа после адаптации и с первого дня куча негатива от тимлида, постоянные переработки и «субботники», как их называют. Не вышел на субботник — штраф и немаленький, от 1000₽. Опоздал на планёрку, хотя в это время ты на линии с клиентом, штраф — 5000₽. Планёрки — это вообще отдельная тема. «Адекватный» руководитель в течение 30 минут льёт на всех нецензурную речь, перемешивая с оскорблениями и унижениями. Но это цветочки оказались, ягодкой на торте — это блокировка от системы в день выплаты зарплаты. ЗП обещают выплачивать за отработанный период через неделю, т.е. за период с 1 по 15, выплата должна быть 22. И вот 22-го тебя просто блокируют. При этом оскорбляя последними словами. А потом ещё в догонку в личных сообщениях угрожают, чтобы никуда не обращались.Опыт очень печальный, естественно, обратился в соответствующие органы и по факту неофициального трудоустройства и по факту угроз.Горе работодатель. Далее →
-
✓ ПреимуществаНа собеседование с HR, та сказала, что оклад 40 тыс. руб. По вакансии условия адекватные. Далее →✗ НедостаткиНа втором этапе собеседования с руководителем отдела телемаркетинга выяснилось, что нет никакого оклада, что является прямым нарушением Трудового кодекса РФ. Якобы вся оплата сдельная, состоящая из стоимости звонков и переданных лидов. Оформление по ГПХ, т.е. гарантии, что заплатят вам все то, что вы наработали, нет, могут и по нулям уволить, раз даже оклада нет! В общем, данный шараж-монтаж с мутными схемами оплаты не советую для работы однозначно.. Далее →
-
ооо Замзам — предприятие европейской торгово-логистической группы, поставляющей товары для селлеров. Если вы давно не ходили на агрессивные обесценивающие собеседования, как двоечник у директора, где после приветствия вам сразу же начнут давать решать задачки в уме, вместо того чтобы обсудить, что вообще входит в цели и условия, добро пожаловать. Владелец опоздал на собеседование, а потом еще высказал недовольство, что за 3 минуты до встречи в чате я написала «жду ссылку» без приветствия, а он не удосужился вообще что-либо прислать и подготовить заранее. Собеседование проводит лично владелец Эдуард, наглый и агрессивный мужчина с психопатическими наклонностями, судя по манере, который затыкает рот в каждой фразе — я там это читал, это не важно при всем уважении, расскажите мне логику — нет, ну вы сейчас начали мне рассказывать все параметры, мне это не интересно, я вам вопрос задал, у меня есть категорийщики, а есть КАМы — вы хоть знаете, в чем разница, и все в таком духе. Давайте либо отвечайте, либо не тратьте время. И я решила действительно не тратить время на это хамло. Подозреваю, что «продать ручку» было одним из следующих вопросов. У меня только один вопрос — что это вообще было, и как с таким человеком работать?... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет преимуществ Далее →✗ НедостаткиПроработала в компании 3 недели. Договор со мной так и не заключили. Помощница Ю. много врала. Говорила, какая прекрасная компания, высокая зарплата. Сама о.н.в. очень неприятная женщина, лёжа в постели проводила планёрки. На семинары для клиентов к ней никто не приходил))) Уволилась я сама. Сначала обещали выплаты 10 марта, потом 20. О.В. жаловалась, что денег нет. В итоге вообще перестала отвечать. Её помощница, типа начальница отдела, Ю., тоже перестала отвечать. Две аферистки. Люди, не идите туда работать!. Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ проработала в компании более года на удаленке. Делюсь общей картиной: что хорошо, а что требует изменений.Недавно узнала, что плохие отзывы удаляют на HH ru, надеюсь, что этот не удалят, а возьмут все ошибки в работу, а люди будут знать правду. Плюсы работы:Дружный коллектив (правда, не весь).Достойная зарплата в определенные периоды (но сейчас это не так).Возможность работать удаленно.Дают хорошие базовые знания по косметологическим процедурам. Далее →✗ НедостаткиМинусы (что лучше исправить):1. Отдел обученияПреподносят одну информацию, а в реальной работе сотруднику приходится переучиваться. Отделу обучения нужно самим поработать с клиентами, чтобы понимать процесс. 2. Адаптация новичков и текучкаРаньше на адаптацию давали 3–6 месяцев (т.к. много информации). Сейчас — 1 месяц. Если не вписался — увольняют в ближайшие 3 месяца. Отсюда огромная текучка, которой раньше не было. 3. Отдел заботы о клиентахКлиенты ждут возвраты денег месяцами. На другие вопросы отвечают долго или игнорируют. Репутация компании падает. 4. Отдел контроля качестваНе понимают реальных правил общения с клиентом. Им тоже нужно сначала поработать с клиентами 1–2 недели, а потом уже оценивать сотрудников. 5. Чек-лист операторов и система штрафовЧек-лист ужасен: нужно за один раз впихнуть абонемент, клубную карту и допуслугу, даже если клиент просто просил записать на консультацию. Это выглядит как «базар на рынке», а не приличная клиника. Аудиторы снимают 10–20 баллов за одну ошибку, а проходной балл на премию — 95. Получить премию почти невозможно, мотивация работать на отлично пропадает. 6. Дополнительные продажиПредлагаю полностью пересмотреть диалог. Для первичного клиента убрать доппродажи... Далее →
-
Красцветмет за день до трудоустройства в одностороннем порядке пытался изменить существенные условия оффера (вместо бессрочного трудового договора, который был прописан в оффере, предложили оформиться на декретную ставку). И после моего отказа менять эти условия отозвали оффер в день трудоустройства, мотивируя тем, что якобы я не отправила им документы. Тогда как все документы были направлены днем ранее, а в течение дня согласованного выхода представители компании не выходили на связь… В результате: 1) Денежные потери в сумме оклада за полтора месяца (после подтверждения оффера я завершила сотрудничество с прошлой компанией и в итоге оказалась без работы); 2) Потеря других предложений (рынок был активный и было 3 других оффера, не хуже, от которых отказалась в пользу данной компании, т.к. прошло уже 2 недели с момента оффера по дату трудоустройства, т.е. дату, когда компания в одностороннем порядке нарушила договорённости, то восстановить прошлые предложения не удалось; 3) Остался неприятный осадок из-за того, что компания некрасиво переиграла правила в самый последний момент, а в отзыве оффера сослалась на то, что якобы не получила документы. И все это проходило в том числе через HR директора, которая во время звонка курила в трубку и помимо... Далее →
-
✓ ПреимуществаОпыт, если даже плохой можно назвать преимуществом, удаленка Далее →✗ НедостаткиРаботал на позиции senior fronted dev около 4 мес, уволился (как и большая часть моей команды, но об этом ниже) и никому устраиваться не рекомендую. Ну как никому — если вы ярый трудоголик и у вас нет ни семьи, ни друзей, но есть желание заработать себе гемор (в прямом смысле) — то может, вам тут и понравится. Как понравилось, например, моему знакомому (тоже сеньор, только fullstack), он и зазвал меня сюда. Мой знакомый полностью соответствует приведённой выше характеристике, и ни 12−14-часовой рабдень, ни даже задержки в ЗП (самая большая задержка на моей памяти — 5(!) дней) его не смущали. И соответственно, на моё недоумение, как он вообще может работать на таких галерах, да ещё и мне насоветовать, ответил, что не понимает, в чём проблема. «Ну, а чё такого». В общем человек с профдеформацией. Ну, а у меня есть семья — жена, ребёнок, тёща, 2 кота и 1 кроль, и всем нужно моё внимание, и объяснить, например, жене, почему я не могу свозить её в магазин в субботу и почему я ложусь спать в 2−3 ночи всю неделю, ей становилось всё тяжелее и тяжелее. Как и мне выдерживать такой режим. Да, тут всегда нужно быть наготове и не только в плане решения рабочих задач (ох уж это, в частности,... Далее →
-
✓ ПреимуществаВначале два года работали нормально, хотя и были задержки с выплатами, постоянно была переписка на эти темы. Сейчас направила письменное уведомление о прекращении сотрудничества, остался неприятный осадок, что люди вначале к тебе обращаются за помощью, а потом не платят несколько месяцев, кормят «завтраками».Я считаю, что выучить восточный язык гораздо сложнее, чем научиться делать проводки по выплате зарплате сотрудникам. Зачем тогда таких безграмотных на работу берут, если не могут четыре месяца оплату провести. Далее →✗ НедостаткиНедовольна сотрудничеством с компанией Аватера. Я переводчик вьетнамского языка, в январе 2026 года я выполняла заказ для этого бюро переводов, до настоящего момента деньги в размере 16 тысяч рублей не были мне выплачены. Сотрудники продолжают утверждать, что якобы выплата была направлена, и имеют наглость обращаться с новыми переводами. Советую коллегам переводчикам с данным бюро работать по 100% предоплате, а также заключать строгий договор, если решитесь на постоплату. У компании есть средства на найм и содержание безграмотного персонала, который принимает и раздает заказы, но нет денег, чтобы выплатить зарплату переводчику, который оказывает услуги их клиентам. Позор! Далее →
-
к сожалению, мой опыт взаимодействия с данной компанией оказался крайне негативным. После отправки резюме на вакансию «Оператор чата» мне было предложено собеседование. Однако процесс назначения встречи был сопряжен с постоянными переносами по инициативе работодателя. В итоге, в назначенное время никто так и не вышел на связь.После долгих ожиданий мне удалось связаться с сотрудницей по имени А. Она сказала, что вместо обсуждения вакансии, собеседование свелось к настойчивым попыткам навязать мне реферальную ссылку для открытия счета в Альфа-банке. Такое поведение, граничащее с хамством, совершенно неприемлемо для представителя компании.Более того, выяснилось, что фотография в профиле А., скорее всего, принадлежит другому человеку (Н.), что вызывает дополнительные вопросы о прозрачности и честности компании.Категорически не рекомендую связываться ни с этой компанией, ни с данным сотрудником. Подобный подход к кандидатам и отсутствие профессионализма оставляют крайне неприятное впечатление. Её тг @alina_hr_connectbiz Далее →


