ДЖОЙВИН: отзывы сотрудников в Москве
Изучаете информацию о работе в ДЖОЙВИН и хотите узнать реальные условия и зарплаты?
🔴 Мы собрали 13 отзывов бывших сотрудников про ДЖОЙВИН по городу Москва с рейтингом 5 из 5 . Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.
Работали в ДЖОЙВИН? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (13)
-
✓ ПреимуществаЕдинственные плюсы — возможность работать удалённо, подстраивая график под себя, и весьма приятный не токсичный коллектив Далее →✗ НедостаткиКопеечная зарплата, которую никогда не заплатят вовремя и постоянно задерживают. Экономия на всём, включая зарплату. В публичных материалах рассказывают о себе, что это самая лучшая и богатая компания, а на деле максимум, который вы тут получите — 25−30 тысяч в месяц, и не важно, какой крутой вы специалист. Никаких премий нет, иногда даже эту копеечную зарплату могут не доплатить, ведь оформление без ТК РФ, потому что руководство очень жадное. Дворники получают больше и защищены договором. А тут вместо повышения зарплаты, руководство вам будет постоянно рассказывать сказки про «успешный успех» и «изобилие вселенной», а-ля Блиновская. Но при этом само руководство всегда находит деньги на проживание на съемных вилах на Бали. В компании постоянная текучка кадров. Онбординга нет, с вас на первом же совещании начнут драть 3 шкуры с требованием результатов, а то что вы работаете второй день и понятия ещё не имеете, чего от вас хотят — руководство это не волнует. Задачи (как и во всех «успешно-успешных» компаниях) надо придумывать и ставить себе самостоятельно каждый день, пытаясь угадать от совещания к совещанию, что от вас захочет руководство в следующий раз. Никто вам чёткие задачи ставить не будет, вы придумывает себе их сами, но при этом ежедневные отчёты в гугл таблице... Далее →
-
💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаРаботаю в компании JoyWin с декабря 2024г. Все нравится: Интересные проекты, дружный коллектив. Можно работать с любой точки мира — удаленная работа. Главное выполнять поставленные задачи. Если есть какой-то вопрос по работе — Руководитель всегда поможет/подскажет. Есть система обучения, наставничества. Далее →✗ НедостаткиДля себя не выявила. Желаю только процветания команде. Подробнее: https://nahjob.club/review/buhgalter-moskva-joywin Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть хорошие коллеги, благодаря которым получилось немного разобраться во внутренней системе. Удаленная работа. Гибкие часы. Далее →✗ НедостаткиВы назовёте это «зато опыт». Отвратительные условия труда. Отсутствие онбординга. Вас кинут барахтаться и разбираться самостоятельно. Компания ведёт все дела в гугл-документах и телеграме. На слак, джиру или аналоги денег не хватило. Шарашкина контора. Руководитель мракобес. Мастерски заговаривает зубы. Ещё и сексист. Такие фразы, как «вселенная видит в вас потенциал», вы будете слышать часто. Вместо реального обучения и менторства. Никакого соцпакета. Внутренние сотрудники — только менеджеры. Халатное отношение к заказчикам. Обещают им то, что выполнять не собираются. Одним словом, не советую. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив хороший. Только благодаря коллегам получилось наощупь разобраться с сутьютзадач и внутренним регламентом. Удаленная работа. Далее →✗ НедостаткиОтвратительный подход к сотрудникам. Бросают вас на самотёк. Отвратительный онбординг. Руководитель мастерски заговаривает зубы. Реальной помощи не оказывает. (Фразы по типу «вселенная видит в вас потенциал» не сильно помогают!) Потребуют от вас обманывать, «ездить» на исполнителях. Я ещё и стала свидетелем халатного отношения к заказчикам, которым пообещали то, что делать не собирались. Если хотите потратить нервы, то вам в Джойвин. Оформление сотрудников абсолютно не предполагает никаких гарантий для вас. Социальный пакет отсутствует. Далее →
-
✓ ПреимуществаВозможность работать парт-тайм, из любой точки мира, гибкий график работы, никто не дышит в спину, много места для лидерства, зарплата зависит от выполненных задач, зарплата по рынку, хорошо отлаженные процессы работы с распределенной командой, лояльное руководство, конструктивная обратная связь. Идеальная компания как для входа в IT, так и для опытных специалистов на фрилансе Далее →✗ НедостаткиДля меня нет недостатков, я работаю как самозанятая. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких от слова совсем Далее →✗ НедостаткиРассчитано на [censored] который только ищет работу. Берут, по ощущениям, всех. Но только спецам с разным опытом предлагают одинаковый оффер. После согласования будете проходить самые отвратительные уроки в вашей жизни. Если вы ничего не знаете о своей профессии, то может и будет полезно. Курс «эффективный сотрудник» (ну или как-то так называется) — самое нелогичное и постное, что я видел в этой жизни. Если коротко, цель компании — бабки, цель работника — рвать [censored] и заниматься «дарованием». А главное руководство не отвлекать, ставлю ставку, что нищебы загнутся скоро. Далее →
-
-
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиПустая трата времени и денег. Сотрудники «компании» — жулики. Работу не выполняют. Зовутся ит-компанией — но у них даже программистов нет, одни менеджеры. Отсюда и все проблемы — нанимают людей без опыта и знаний. Выдают некачественную работу. О сроках лучше и не говорить — у них с этим вообще беда. Мелкий проект растягивать по 2 месяца для них в порядке вещей. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтличная компания как для опытных сотрудиков, так и для начинающих. Хорошо подходит тем, кто хочет работать и зарабатывать, порлучать кучу денег за красивые глаза не получится. Есть все для успешной работы: адекватноье начальство, собственное обучение, система адаптации, дружелюбный коллектив. Далее →✗ НедостаткиНет. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких нет! Далее →✗ НедостаткиРаботали удалённо, встречи с клиентами через Zoom. Есть специальный план со специфическими вопросами, чтобы путать клиентов. Человек, не знающий, не разберётся. Все встречи на записи, для суда или разбирательств запись монтируется как надо. Я так работать не готова! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет никаких вообще! Далее →✗ НедостаткиЭто просто цирк какой-то, а главный клоун в нем «директор» [И.] [К.]. По сути работы в компании нет вообще, просто этот человек решил потешить свои амбиции и поиграть в «директора». Разработкой люди занимаются за копейки, главная цель — найти тех, кто будет работать бесплатно! [И.] ВСЕМ обещает, что первый месяц он будет платить 10.000 рублей (серьезно за месяц работы! причем работы с ним оказывается очень много!), а ПОТОМ вы будете получать миллионы! Он очень любит нагнать пафос, что тут работают идейные люди, системные, у нас все будет отлично, у нас в планах войти в ТОП чего-нибудь. Через пару недель уже понятно, что время тут тратить просто нельзя. А товарищу [И.] нужно уже заняться чем-то серьезным и самое обидное — не занимать время других людей! Если увидите, что этот товарищ ищет к себе людей, заряженных, он любит так говорить — бегите! Далее →