джойвин: Все супер

18.08.2022 МоскваИНН: 253605048096
Преимущества:

Отличная компания как для опытных сотрудиков, так и для начинающих. Хорошо подходит тем, кто хочет работать и зарабатывать, порлучать кучу денег за красивые глаза не получится.

Есть все для успешной работы: адекватноье начальство, собственное обучение, система адаптации, дружелюбный коллектив.

Недостатки:

Нет.

📅 Стаж работы

1-3 года

📄 Оформление

Частично неофициальное

⌛ Занятость

Удаленная/на дому

❓Повышают ли зарплату в джойвин? С какой регулярностью?

Да. Почти в 2 раза за год.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 24000

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 01.12.2025 Москва
    ✓ Преимущества
    Единственные плюсы — возможность работать удалённо, подстраивая график под себя, и весьма приятный не токсичный коллектив Далее →
    ✗ Недостатки
    Копеечная зарплата, которую никогда не заплатят вовремя и постоянно задерживают. Экономия на всём, включая зарплату. В публичных материалах рассказывают о себе, что это самая лучшая и богатая компания, а на деле максимум, который вы тут получите — 25−30 тысяч в месяц, и не важно, какой крутой вы специалист. Никаких премий нет, иногда даже эту копеечную зарплату могут не доплатить, ведь оформление без ТК РФ, потому что руководство очень жадное. Дворники получают больше и защищены договором. А тут вместо повышения зарплаты, руководство вам будет постоянно рассказывать сказки про «успешный успех» и «изобилие вселенной», а-ля Блиновская. Но при этом само руководство всегда находит деньги на проживание на съемных вилах на Бали. В компании постоянная текучка кадров. Онбординга нет, с вас на первом же совещании начнут драть 3 шкуры с требованием результатов, а то что вы работаете второй день и понятия ещё не имеете, чего от вас хотят — руководство это не волнует. Задачи (как и во всех «успешно-успешных» компаниях) надо придумывать и ставить себе самостоятельно каждый день, пытаясь угадать от совещания к совещанию, что от вас захочет руководство в следующий раз. Никто вам чёткие задачи ставить не будет, вы придумывает себе их сами, но при этом ежедневные отчёты в гугл таблице... Далее →
  • 25.06.2025 МоскваМосква
    Общая оценка:
    5
    Атмосфера:
    5
    Руководство:
    5
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки