NEXT GENIUM: Цените себя, своё время и ментальное здоровье — обходите это место стороной.

24.09.2026 • Москва
🚀 Должность

👨‍🎨дизайнер

Преимущества:

Стоит сюда идти только если вы молодой зеленый и первый раз пытаетесь папасть в гейм дев

Хорошая команда (Попалась мне)

Недостатки:

Даже не знаю, с чего начать. Если вы читаете этот отзыв до получения оффера или сразу после — бегите. После работы в этой студии вам гарантирован реальный ПТСР.

Вот лишь половина того хаоса, который там происходит:

  1. Руководитель-самодур (Инвестор / Владелец / «Главный геймдизайнер»): Человек абсолютно не понимает внутренние процессы студии, бизнес-процессы и основы дизайна. При этом он лезет во все аспекты разработки поперек слова любого лида или ПМа, считая себя самым умным. Утром ему идея нравится, а через пару часов он уже пишет в чат: «Что за [censored] вы сделали?»
  2. «Правая рука» владельца: Персонаж, который по навыкам ничем не отличается от первого, но строит из себя еще более важного и «профессионального» специалиста. Понимание индустрии — абсолютный ноль. Его главная идея — делать всё через нейросети, а если результат получается закономерно плохим, виноватыми всегда объявляют сотрудников.
  3. Кулуарность и бюрократия: В студии нет никакой прозрачности. Важные решения, которые напрямую касаются вашей работы, принимаются за вашей спиной в кулуарах. При этом из-за раздутого штата в компании тонны глупой и абсолютно ненужной бюрократии.
  4. Отношение к людям как к грязи: Руководство мнит себя ААА-студией, но сотрудников держит за ничтожества. Прямая цитата начальства: «Нам любой волонтер сделает это бесплатно».
  5. Продукт на выходе — мусор: У студии нет релизов. Но даже если они будут, игра с огромной вероятностью навсегда умрет на страницах Steam и других площадок. И дело не в квалификации команды — наоборот, в студию набрали очень грамотных и сильных специалистов. Но видение руководства и их привычка ломать людей через колено заставляют команду выпускать откровенный шлак.
  6. Обман с деньгами и условиями: Бонусов — ноль, хотя при найме обещают золотые горы. Отпусков нет: точнее, они считаются «бонусом», который выдается исключительно по личному усмотрению и «с барского плеча» начальства. Зарплату выплачивают в криптовалюте по какому-то своему кривому курсу. Если вам не досчитали денег и вы пришли с вопросами — вам заявят, что это вы неправильно считаете.
  7. Адские переработки: Повышенной оплаты за овертаймы нет — всё платят по стандартной копеечной ставке. Задачи «горят» абсолютно всегда. Единственная мотивация от руководства — это сухое «спасибо» или требование поднять планку овертаймов (то есть работать еще больше за те же копейки).
  8. Тотальная паранойя и слежка: На ПК устанавливается шпионская программа, которая трекает абсолютно всё: экран, микрофон, нажатия клавиш и переписки. Программа работает даже в нерабочее время. Чтобы система не засчитала бездействие, нужно кликать мышкой каждые 30 секунд.
  9. Режим концлагеря: В студии работает специальный человек, который проверяет ваши переписки и контролирует работоспособность. Запрещено писать о том, как в студии всё плохо, и вообще обсуждать что-либо, кроме рабочих задач. Любые неформальные разговоры с коллегами находятся под строжайшим запретом.

Повторюсь: это лишь часть того, с чем вы столкнетесь. Цените себя, своё время и ментальное здоровье — обходите это место стороной.

Общая оценка

1

Оценка атмосферы в коллективе

1

Оценка руководства

1
📅 Стаж работы

< 1 года

📄 Оформление

Неофициальное

⌛ Занятость

Удаленная/на дому

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 56
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Комментарии (1)

Жиза, тоже работала в этой конторке)) все так и было, только в моем случае харасмент.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 22.07.2026 • Москва • геймдизайнер
    Общая оценка:
    ⭐ 4
    Атмосфера:
    ⭐ 5
    Руководство:
    ⭐ 4
    ✓ Преимущества
    Пришёл в компанию с десятилетним опытом работы в крупных студиях. Устал от бюрократии. Здесь всё проще. Откликнулся на вакансию, прислали тестовое, сделал. Через день прислали обратную связь, сказали что ок. Потом переписывался с руководителем в чате, обсудили проекты, подходы к дизайну. Меня взяли. С первых дней не грузили отчётами и лишними созвонами. График — сам решаю когда работать. Главное чтобы задачи в Jira были сделаны. Дети болеют, могу в любой момент уйти, потом доделать. Зарплата — да, крипта. Я привык, перевожу в рубли. Коллектив молодой, но адекватный, слушают мои советы по геймдизайну. Руководство — нормальное, без самодурства. Далее →
    ✗ Недостатки
    Процессы местами сыроваты. Задачи иногда меняют приоритет посреди спринта. Я человек опытный, могу перестроиться, но молодым тяжело. И документации по проектам не хватает — часть в голове у старожилов, часть в гугл-доках. Хотелось бы нормальную базу знаний.. Далее →
  • 25.03.2026 • Москва • нарративный дизайнер
    ✓ Преимущества
    Интересный сеттинг по тестовому заданию Отличный опыт на будущее… Далее →
    ✗ Недостатки
    Некорректная коммуникация и ненадлежащая организация процесса отбора кандидатов на вакансию нарративного дизайнера. 18.03.2026 я получила тестовое задание по данной вакансии. После получения тестового я отдельно уточнила срок сдачи, чтобы корректно спланировать выполнение работы. В ответ HR-менеджер сообщил, что «формально неделя», при этом добавил, что «по сути некоторые уже сделали тестовое задание, ибо откликались раньше». Поскольку для меня это был первый отклик на данную вакансию, я обоснованно восприняла формулировку «формально неделя» как подтверждение того, что у меня есть срок на выполнение задания в пределах недели с момента его получения. На основании этого я приступила к выполнению тестового задания. 25.03.2026, когда я направила готовую работу, HR-менеджер сообщил, что я «уже опоздала». При этом до момента сдачи задания я не получала никакого уведомления о том, что: набор кандидатов завершен; прием тестовых работ закрыт; срок фактически сокращен; мое тестовое больше не будет рассматриваться. Такая коммуникация непрофессиональная и вводит в заблуждение. Я потратила свое время из-за того, что работнику фирмы не удосужилось написать мне пару строк. Обычно, если нормальная нормальная компания сообщает кандидату... Далее →