Работа в ЭКСПОДИНАМИКА: отзывы сотрудников

Изучаете информацию о работе в ЭКСПОДИНАМИКА и хотите узнать реальные условия и зарплаты?

🔴 Мы собрали 7 отзывов бывших сотрудников про ЭКСПОДИНАМИКА с рейтингом 1 из 5 . Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.

👀 Отзывы сотрудников

7

⭐ Общая оценка работы

1/5

⭐ Оценка руководства

1/5

⭐ Оценка атмосферы

1/5

Вы можете рассказать о карьере в ЭКСПОДИНАМИКА — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в ЭКСПОДИНАМИКА? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

По профессиям:

Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про ЭКСПОДИНАМИКА?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".

Отзывы (7)

задержка зарплаты плохие условия труда неэтичное отношение конфликт интересов бесполезность судебной системы Показать все
  • 05.05.2025 Москвадизайнер
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Нет. Уголовники и подлецы по сути Далее →
    ✗ Недостатки
    Задержка оплаты за работу уже свыше 19 месяцев. Суды, похоже, куплены — решения противоречат общепринятой практике (Верховного суда), в качестве обоснования — ахинея. Ментам также пофиг, прокуратуре пофиг, минюсту пофиг. Далее →
  • 08.04.2025 Москвадизайнер
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Задержка оплаты за работу превысила 1,5 года. Судьи и менты бесполезны. Далее →
  • 09.05.2024 МоскваДизайнер выставочных стендов
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    По мере анализа прошлых взаимодействий прихожу к ещё более печальным выводам. Регистрация товарного знака — на основе разработанного мной логотипа, который у меня украли, произошла как раз во время моей болезни. Когда я умирал дома и врачи не могли определить мою болезнь, когда меня возили из одной больницы в другую, когда я лежал в реанимации, подлые, гнусные негодяи воровали не только мою материальную, но и интеллектуальную собственность. Подлые преступники воспользовались моей беспомощностью, чтобы зарегистрировать товарный знак. Приложены скрины с датами регистрации, выписки, фрагмент письма директора, в котором он подтверждает моё авторство тз, но при этом пытается обесценить работу. Оригинала логотипа, который я якобы переделал, мне не предоставили. Далее →
    ✗ Недостатки
    По мере анализа прошлых взаимодействий прихожу к ещё более печальным выводам. Регистрация товарного знака — на основе разработанного мной логотипа, который у меня украли, произошла как раз во время моей болезни. Когда я умирал дома, и врачи не могли определить мою болезнь, когда меня возили из одной больницы в другую, когда я лежал в реанимации, подлые, гнусные негодяи воровали не только мою материальную, но и интеллектуальную собственность. Подлые преступники воспользовались моей беспомощностью, чтобы зарегистрировать товарный знак. Приложены скрины с датами регистрации, выписки, фрагмент письма директора, в котором он подтверждает моё авторство ТЗ, но при этом пытается обесценить работу. Оригинала логотипа, который я якобы переделал, мне не предоставили. Подробнее: https://nahjob.top/add Далее →
  • 26.11.2024 Москвадизайнер
    Общая оценка:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Наглость негодяев не знает границ: совладелица компании, жена брата директора, открыто врёт в суде. Суд предпочитает поверить подлой лгунье на слово и не обращает внимания на факты и почему-то затягивает с мотивированным решением примерно на 4,5 месяца. Далее →
  • 24.10.2024 МоскваМенеджер-дизайнер
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Задержка по оплате за работу больше года. Больше 4 месяцев прошло после суда по трудовым отношениям — мотивированного решения судьи НЕТ. [Т.] просто треш Учтите это при работе с этими негодяями. Далее →
  • 28.03.2024 Москвадизайнер
    ✓ Преимущества
    Их просто нет ( Далее →
    ✗ Недостатки
    На старте компания использовала моё портфолио, так как вначале своих работ у компании не было. Раздел на сайте, который также делал я, был раздел портфолио нашего дизайнера. Эта информация легко проверяется, например, через сайт https://web.archive.org/. Разумеется, никакой благодарности я за это не получил. Как и за логотип компании, который рисовал (Когда заявил о прекращении работы, компания далеко не сразу согласилась оплатить даже выполненные работы — за последние проекты стендов, которые были утверждены и строились. Печальное зрелище (Люди совсем не помнят добра, которое им сделали. Пожалуй, стоит дополнить отзыв. Несмотря на огромный вклад в создание и развитие компании (ранее Экподинамика, потом Экспо Динамика и ВК Динамика) — владельцы те же, руководство часто хамит, манера общения агрессивная. Зная о моих многочисленных проблемах со здоровьем, требовали какую-то благодарность ни за что, чтобы меньше платить за работу ( Некоторые менеджеры, близкие к руководству, страдают перфекционизмом, из-за чего приходится делать лишнюю работу — в других компаниях такого нет. Из премии за проект вычитают всё, что только можно, чтобы меньше платить — во многих других компаниях такого нет ( На данный момент задержка выплаты за работу составляет несколько месяцев. Если компания так относится к старейшим сотрудникам, которым... Далее →
  • 17.11.2023 Москва👍4
    ✓ Преимущества
    Формально соблюдают договоренности Далее →
    ✗ Недостатки
    Я был одним из первых сотрудников компании со дня основания — вместе с владельцами мы ушли из Экспомастера со своими клиентами. Я работал с утра до вечера, пока не свалился с тяжелой, почти смертельной болезнью. Работа сверхурочно никак не поощрялась. Когда у меня были проблемы со здоровьем и я длительное время лежал в больнице компания не считала нужным выплачивать больничный (все передачки были строго за мой счет. За 13 лет компания построила моих проектов на сумму свыше 250 млн рублей. От компании я получал самый минимум по деньгам и постоянные упреки в неблагодарности. Также было интересно наблюдать за изменением поведения руководства — они были милыми и приятными людьми, когда зависели от меня и как же они изменились, когда компания твердо стала на ноги. Если вы собираетесь сотрудничать с этими людьми — сразу оговаривайте все условия и не делайте ничего сверх меры. На благодарность рассчитывать бесполезно) Далее →