Работа в МЕБЕЛЬНАЯ ФАБРИКА МАРИЯ: отзывы сотрудников

Нет никаких преимуществ! руководство фабрики, в лице директора и главного бухгалтера мошенники! Далее →

Одни сплошные недостатки! Работать в данной компании оказалось сплошным испытанием, за время работы столкнулся с полным отсутствием профессионализма и уважения сотрудников. Обещанные условия труда не соответствуют реальности. Задержка выплаты зарплаты на три и более месяца, нет отпускных и больничных, будете пахать, и даже спасибо не скажут! Оформление неофициальное, трудового договора нет, будете увольняться, вас тупо заблокируют. Директор и главный бухгалтер не выходят на связь, ЗП не выплачена! Никому не посоветую и близко подходить к этой фабрике, если вы цените себя и свое время, поверьте, уйдете ни с чем! , .заде царит Работать в вашеРа.ботатьй компании оказалось настоящим испытанием. За время работы я столкнулась с полным отсутствием профессионализма и уважения к сотрудникам.Особенно разочаровала атмосфера в коллективе, где царит напряжение и страх перед руководством. Обещанные условия труда не соответствуют реальности: оборудование устаревшее, а обещанные бонусы так и остались на бумаге.Особенно неприятно было наблюдать, как руководство перекладывает всю ответственность на сотрудников, не предоставляя необходимой поддержки и ресурсов для выполнения задач.Крайне не рекомендую здесь работать тем, кто ценит своё время и нервы. Далее →

Не увидела. Далее →

Если хотите отдать своего времени 2 недели с 10 утра до 22:00 вечера с одним выходным — воскресенье, идите! Пошла на обучение, сказали, что ничего страшного, с условием, если пройдете обучение, оно оплатится, если нет — до свидания! Ок, я пошла, подумала, мотивация есть, а значит пройду. В первую неделю обучения было суперсложно, еле выдержала, обучение продукту интенсивное, за неделю хотят, чтобы вы знали уже все коллекции и работали в программе 3 CAD. Ладно, как-то уложилась (но у меня опыт работы с мебелью и кухнями), смогла, не ходила на обед, времени не было, но уложилась. Сдала экзамен и думала, что всё уже хорошо, и я в работе. Но не тут-то было. Дальше обучение продажам, вас учат агрессивно продавать, работать с возражениями, дожимы итд, скрипты работы. И оказалось, что это и был ключевой экзамен, который я в конце не прошла, сказали, слишком агрессивно продаю, а я сдавала именно по их скрипту. Работала до этого я вообще не так. В общем, эти две недели сильного напряжения и стресса прожиты были впустую и без оплаты. Хотите такой в жизни аттракцион? Ощущение, что ты снова в школьном возрасте и тебя экзаменуют, в общем несерьезно, стресс в большом объеме. Налицо нарушение трудового... Далее →

Коллектив. Такие же терпилы) Много студий, можно выбрать удобную. Далее →

1. Нет отпускных, т.к. юр. лица меняются каждые 2 месяца. 2. РоП по СПб — женщина без образования, без понимания, что она делает в компании, без понимания, что делает компания, без шампуня. За всего лишь год уничтожила компанию, так что оборот компании упал в 3.5 раза. 3. 5% с продаж — это миф. Средний процент у дизайнеров — 3.5%, что в 2 раза меньше, чем везде. Оклад — 16 тыс. 4. Сервиса у компании нет. За свои 3.5% вы должны и технологом, и сервисменом, и продажником быть. + Не забывайте, что все рекламации за ваш счёт. То есть выйти в минус — плёвое дело. 5. При увольнении мне не выплатили порядка 300 тыс., так как денег у компании нет. Другим также не платят при увольнении. (Раньше платили — был другой РоП). 6. Новинки в компании: штрафы от 5к за всё, удержания и заморозки з/п до «выяснения обстоятельств», невыплата з/п вовремя, так как «я здесь начальник и решаю всё я». 7. Если вдруг з/п ты себе заработал в 200к, то «не смей вякать с такой... Далее →

никаких Далее →

взяли грузчиком-экспедитором в Челябинске на [Т.] Кладовщик [А.] гарантировал зп 70 тр, как в объявлении, так же график максимум до 5, сб, вс выходные. В итоге работа до позднего вечера, выкидывают в любом районе города, добирайся как хочешь. Выходишь и в выходные. В договоре они ставят зп 26 тр. В итоге вкалываешь как проклятый грузчиком, поднимаешь кухни, где с лифтом, где и без, на 5 этаж. А потом они говорят, что ты их не устраиваешь. И зп ты получишь 1000 р за смену. Далее →

Хорошее обучение Далее →

Обучение вообще не соответствует самой работе. Компания кидает сотрудников на деньги, вешая в начале лапшу про то, что сотрудник, отвечающий за ТД, в отпуске и подписать его можно через месяц. В результате, если решите уволиться через месяц, вам не заплатят ни копейки. Далее →

Неплохое обучение. Зп четко по графику, отпуска по среднему заработку. В целом можно неплохо зарабатывать, если ты сам по себе хороший менеджер, но есть несколько жирных НО Далее →

Имя псевдоним, хочу чтобы реальное осталось инкогнито. Итак, по порядку: переработки есть, их много, их не оплачивают. Порог вхождения очень высок. Зарабатывать тут может либо человек с опытом, либо человек с талантом продавца, остальным точно мимо, ниже аргументы, почему не стоит и с опытом соваться. Есть много штрафов. Каждый день собрание в Скайпе (чек-ин) около часа, где зачастую придется краснеть при низких цифрах перед всеми, на еженедельном собрании придется сидеть и в выходные, за пропуск — санкции. Недавно в МСК ввели бейджи с прослушкой, все записывается, за это нужно постоянно отчитываться, проверяется по видео. Ужасное отношение начальства к подчиненным. Каждыйдневные прогнозы, отчеты, [censored] и еще много чего. Больничные оплачиваются по МРОТ. Оклада нет, только первые 3 месяца. Далее, если уж совсем ничего не продал, выплатят МРОТ, в остальном случае, что продал — то заработал. Через полгода работы, отваливаются полные проверки технологов, дальше полную ответственность за конструктив несет дизайнер, технолог больше «секретарь», который не сделает и на ноготок больше, чем ему положено. Скидки на рекламации критично низкие, можно оштрафиться на приличные деньги, руководство не лояльно, отбить не получится. Все округление в сторону компании, выполнил план на 69... Далее →

не работала в этой компании, общение закончилось на этапе собеседования Далее →

Оставила отклик на Н.Н., мне позвонила девушка HR, начала рассказывать про вакансию, сказала, что у них оформление по ТК, з/п вся белая, оклад 21 500 р, 5% с продаж, но (!) если ты бонусами набираешь больше, чем сумма оклада, то оклад тебе не выплачивают, то есть тебе выплачивают либо оклад, либо бонусы. На мое возражение девушка ответила, что «да ладно вам, будете получать ваши 200-300к, этот оклад в 21 500 вам и не нужен будет. Ну в плохие месяцы ну 50к минимум будете получать точно». Дикий цирк. Не понимаю, как с таким подходом они вообще могут набирать людей. Впечатление о компании уже негативное. Далее →

Во время зп Далее →

Ну с чего начать, не знаю. В компанию проработала полгода. Очень рада, что уволилась. В самой фабрике бардак, срывают сроки, меняют технику в последний момент, дизайнер остаётся крайним. Мотивацию меняют, как им удобно, и за одним числом. Но больше всего выбешивают собрания не о чём по часу, и собрания эти обязательные, и бывают они не в рабочее время. Меняют директора, как им нравится, лишают людей отпуска, а ещё любят рассказывать про Льва, который зарабатывает по 800 тысяч в месяц, и то, что в Марии нет потолка, а по факту есть ползарплаты 24 тыс. или бонусы с продажи. Не продал две кухни — получил 24 тысячи плюс корректировки и рекламации в счёт дизайнера. Дизайнер должен выполнять 150 функций: также оформлять рассрочку, ездить на замеры, постоянно прозванивать базу, убираться в студии, чинить технику. На персонале явно экономят, отношение в коллективе токсичное. Если вы себя цените и уважаете, то не советую туда идти работать. Далее →

НЕТ Далее →

Напишу для тех, кто хочет устроиться именно к дилеру ИП Фоминичеву А.Н. Условия труда — нужно пахать как лошадь, выходные скользящие, отдыхать в сб и вс нельзя, т.к. обычно в эти дни прут продажи, но никто не учитывает ситуацию на рынке, мало кого интересует качество, в основном нужно красиво и дешево, а это не про [М.], тут качественно и дорого, а стоимость в основном пугает 70% клиентов. Зарплата — она тут есть, но никогда не знаешь когда и сколько ты получишь, потому что собственник придумает что угодно, чтобы не выплатить ее в полном объеме (штрафы, ошибки при просчете премии и т.д.), обещают ЗП 1 и 25 числа, по итогу могут выплатить 5 и 30 или 7 и 31, резерва на следующий месяц нет совсем, сиди и гадай сколько ты получишь еще и не известно когда. Собрания проводятся через день и не важно, выходной у тебя или нет. Больничные и отпускные только на словах, заработал себе на отпуск, значит пошел, с оклада 20 000 р много отпускных не получишь, про больничные вообще молчу. Сотрудников набирают каждый месяц, хотя рабочих мест в студии всего 4, поэтому нужно угадывать за каким компьютером ты будешь работать. Далее →