Стажировка в МЕБЕЛЬНАЯ ФАБРИКА МАРИЯ: условия, плюсы, минусы?

Изучаете информацию о работе в МЕБЕЛЬНАЯ ФАБРИКА МАРИЯ и хотите узнать реальные условия и зарплаты?

🔴 Мы собрали 2 отзыва бывших сотрудников про МЕБЕЛЬНАЯ ФАБРИКА МАРИЯ с рейтингом 3 из 5 . Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.

Работали в МЕБЕЛЬНАЯ ФАБРИКА МАРИЯ? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Отзывы (2)

низкая зарплата переработки штрафы плохие руководители задержка зарплаты Показать все
  • 30.05.2025 Санкт-Петербургдизайнер💵 ЗП: 16000
    ✓ Преимущества
    Коллектив. Такие же терпилы) Много студий, можно выбрать удобную. Далее →
    ✗ Недостатки
    1. Нет отпускных, т.к. юр. лица меняются каждые 2 месяца. 2. РоП по СПб — женщина без образования, без понимания, что она делает в компании, без понимания, что делает компания, без шампуня. За всего лишь год уничтожила компанию, так что оборот компании упал в 3.5 раза. 3. 5% с продаж — это миф. Средний процент у дизайнеров — 3.5%, что в 2 раза меньше, чем везде. Оклад — 16 тыс. 4. Сервиса у компании нет. За свои 3.5% вы должны и технологом, и сервисменом, и продажником быть. + Не забывайте, что все рекламации за ваш счёт. То есть выйти в минус — плёвое дело. 5. При увольнении мне не выплатили порядка 300 тыс., так как денег у компании нет. Другим также не платят при увольнении. (Раньше платили — был другой РоП). 6. Новинки в компании: штрафы от 5к за всё, удержания и заморозки з/п до «выяснения обстоятельств», невыплата з/п вовремя, так как «я здесь начальник и решаю всё я». 7. Если вдруг з/п ты себе заработал в 200к, то «не смей вякать с такой... Далее →
  • 14.10.2023 Москвадизайнер
    ✓ Преимущества
    Неплохое обучение. Зп четко по графику, отпуска по среднему заработку. В целом можно неплохо зарабатывать, если ты сам по себе хороший менеджер, но есть несколько жирных НО Далее →
    ✗ Недостатки
    Имя псевдоним, хочу чтобы реальное осталось инкогнито. Итак, по порядку: переработки есть, их много, их не оплачивают. Порог вхождения очень высок. Зарабатывать тут может либо человек с опытом, либо человек с талантом продавца, остальным точно мимо, ниже аргументы, почему не стоит и с опытом соваться. Есть много штрафов. Каждый день собрание в Скайпе (чек-ин) около часа, где зачастую придется краснеть при низких цифрах перед всеми, на еженедельном собрании придется сидеть и в выходные, за пропуск — санкции. Недавно в МСК ввели бейджи с прослушкой, все записывается, за это нужно постоянно отчитываться, проверяется по видео. Ужасное отношение начальства к подчиненным. Каждыйдневные прогнозы, отчеты, [censored] и еще много чего. Больничные оплачиваются по МРОТ. Оклада нет, только первые 3 месяца. Далее, если уж совсем ничего не продал, выплатят МРОТ, в остальном случае, что продал — то заработал. Через полгода работы, отваливаются полные проверки технологов, дальше полную ответственность за конструктив несет дизайнер, технолог больше «секретарь», который не сделает и на ноготок больше, чем ему положено. Скидки на рекламации критично низкие, можно оштрафиться на приличные деньги, руководство не лояльно, отбить не получится. Все округление в сторону компании, выполнил план на 69... Далее →