Отзывы о прохождении стажировки в Москве
Ищете работу на стажировке в компаниях в Москве? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа на стажировке в компаниях в Москве - это всегда риски.
🔴 В списке 4274 отзыва отчетов о занятости на стажировке в компаниях по городу Москва с рейтингом 1.7 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Негативный опыт стажировки? Поделитесь!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑🏫стажер (39)
Отзывы (4274)
-
Мошенничество под видом трудоустройстваООО «альтаир ТК» (altairteh.com, ИНН 7 724 817 400, ОГРН 5 117 746 045 698, директор Б. С.) предлагает «удалённую работу» (тестирование, дизайн, AI-оператор). Процесс: собеседование → подписание «контракта» → выполнение «вводных заданий» → требование «активационного платежа» для «интеграции в расчётную систему». Это классическая мошенническая схема. Компания не ведёт реальной деятельности (0 работников, 0 выручки по ФНС). Не рекомендую к сотрудничеству ни при каких обстоятельствах. Далее →💬13 комментариев
-
-
Друзья, отличная новость — отзывы работают!Мошенник видит, как канал «Арбитраж криптовалют» в приложении «МАХ» активно покидают люди, и мошенник пытается дергаться в конвульсиях — открыл отзывы, но с ботом. КТО ПИШЕТ правду ЧТО ЭТО СКАМ — СРАЗУ банят, а накрутка из мошенников ведут совершенно бессмысленный диалог и оставляют восторженные отзывы — все для того, чтобы усыпить вашу бдительность!Не ведитесь!П. С. Это дополнение к отзыву к каналу мошенника «Арбитраж криптовалют» под фейковым ником «М. П.», в приложении «мах», основу можно найти на данном сайте или на других ресурсах в интернете. В двух словах — канал «Арбитраж криптовалют» — это скам, фейковые обменники, указанные в связках мошенника, скамят вас на крипту — от 1 до 3 циклов по связке, и ваши монеты не выводят под разными предлогами. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив Заработная плата Далее →✗ НедостаткиРаботала в многопрофильной клинике МЕДСИ (Москва) администратором‑кассиром 3 месяца. В целом организация процессов в клинике на хорошем уровне, видно, что есть стандарты работы. Но со стороны старшего администратора столкнулась с постоянной критикой и обсуждением ошибок при коллегах — это сильно мешало адаптироваться, особенно на испытательном сроке. Из‑за такого стиля управления приняла решение уйти. Хотелось бы, чтобы в компании больше внимания уделяли поддержке новых сотрудников и культуре обратной связи. Ещё один минус — расхождение обучения и реальной работы: на учёбе показывают один чёткий алгоритм, а на деле всё иначе, и разбираться приходится по новой. Из‑за этого на испытательном сроке сложно быстро войти в ритм. Коллектив, не считая старшего администратора, хороший, всегда подскажут и помогут. Оклад как и было прописано в трудовом договоре — 75 т. Хотите зп побольше — занимайтесь активными продажами услуг клиники, по-другому никак. График работы был 3/2/2 Если вы готовы к многозадачности, умеете общаться и находить подход к разным пациентам (а они действительно разные), обладаете супер стрессоустойчивостью — то попробуйте эту работу. Если вам дороже собственные нервы — то лучше обходить место стороной и поискать другие, более подходящие для вас варианты. . Далее →
-
✓ ПреимуществаБлизость к метро, оформление тк рф Далее →✗ НедостаткиОтсутствует помощь, а желательно обучение новых сотрудников, так как в отделе аренды ты сам себе учитель, помощи почти не дождешься. Руководство Л. Ю. и З. Н. ведут себя так, что вас не очень рады видеть на рабочем месте, ощущение, что создавали условия, чтобы хотелось покинуть работу как можно быстрее. Уже на второй день ожидают, что вы должны сами все изучить, полагаясь на памятку. Также вакансия, на которую я пришла, резко изменилась: на собеседовании с делопроизводителя на специалиста отдела аренды, а потом и вовсе на полные обязанности секретаря (звонки, кофе, встречи, заказы, уборка, контроль переговоров, заявки, хождение на почту, где возможно придется платить самой за письма, а потом через кучу подписей возвращать свои средства и т. д.) с занятостью формирования договоров и заявок в программе а-ля 1С (1Ф), которая требует внимательности. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нету Далее →✗ НедостаткиКидают на зарплату при увольнении, в цвет говорят, что выплатят только официальную часть, проводят махинации с заработной платой, все сотрудники почти со стран ближнего зарубежья. Работать в этой фирме никому не советую, поберегите свое здоровье, время и нервы, заработайте денег в другом месте. И. С. П. специально накидывает пурги в уши. Работал 18 дней со ставкой 875 рублей в час, по 9 часов, в 6 00 выезжал на работу и в 21 00 приезжал обратно домой. 18 дней по 9 часов с половиной обеда и только официальная часть! Хитрые, наглые мошенники и махинаторы, смысла писать заявление в полицию нет, потому что у них все подковано юридически. И вы сами добровольно подписываетесь на их условия по тк «6 дневная рабочая неделя с переработками», «отсутствие каких-либо коэффициентов», отмывают деньги, не полностью, а 30% платят налог с работника государству, сами обманывают систему и вынуждают это делать еще и работников. В общем, обходите стороной. Им все это вернется в 1000 раз больше и не обязательно финансами. Когда у людей кто осознанно нагревает работяг, что-то случится плохое в жизни, они наверняка будут знать, за что. Всем удачи. Не работайте на полунемецких мошенников. Далее →
-
✓ Преимуществаесть бесплатные обедывыделяют личные шкафчики, но было бы странно, если бы не выделяли..можно нахаляву продлить медкнижку Далее →✗ НедостаткиОй, ребята, ща я вам такое расскажу)) Если вы читаете этот отзыв с целью понять, нужно ли устраиваться на этот завод, я вам сразу отвечу: нет. Ну если вы мазохист, то может быть. Но даже для мазохистов есть более прибыльные варианты. Кинул отклик на вакансию. Позвонили, пригласили на территорию. А дальше — девять кругов бюрократического ада. Все в здании администрации работают так, будто они итальянцы, то есть рандомно уходят покушать на неопределённое количество времени. А ты сиди, жди. Назначают встречу на девять утра — ждёшь в итоге чуть ли не до одиннадцати, пока к тебе соизволят выйти рекрутеры. Вообще никуда не торопятся. Начали проводить «обучение», рассказали тысячу всевозможных правил, а по факту все эти правила, в том числе гигиенические, вообще никем не соблюдаются. Ну, вернее как — соблюдаются выборочно)). Работать надо так-то с автоматизированными машинами, но мне так никто и не рассказал, как вести себя в чрезвычайных ситуациях с этими машинами, что делать, если где-нибудь ненароком конечность застрянет… Видимо, надо на ходу разбираться. Отправляют на медосмотр в самый загруженный медцентр Москвы, по ощущениям. Даже если есть действующая медкнижка со всеми нужными печатями. Тыщу раз узнавал у всех знакомых медработников и работников общепита, гуглил, спрашивал у гпт, все хором меня уверяли,... Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив. Красивые обещания по выплате з/п в срок. Далее →✗ НедостаткиЗ/п задерживается, а по словам коллег — это регулярная практика руководства. Первую з/п я должна была получить ещё 03.07.26, т.к. по трудовому договору з/п 5-го и аванс 20-го должны выплачивать. 5-е попало на вс., по ТК РФ директор был обязан заплатить 3-го числа, но сегодня 06.07.26, и з/п до сих пор и не пахнет даже! Хотя директор в переписке обещал, что 6-го точно всё будет. Свой экземпляр трудового договора также не получила, хотя он был подписан 22.06.26. В общем, данный шараж-монтаж рассматривать для работы не рекомендую, несмотря на красивые обещания директора!. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаСтоит сюда идти только если вы молодой зеленый и первый раз пытаетесь папасть в гейм дев Хорошая команда (Попалась мне) Далее →✗ НедостаткиДаже не знаю, с чего начать. Если вы читаете этот отзыв до получения оффера или сразу после — бегите. После работы в этой студии вам гарантирован реальный ПТСР.Вот лишь половина того хаоса, который там происходит:Руководитель-самодур (Инвестор / Владелец / «Главный геймдизайнер»): Человек абсолютно не понимает внутренние процессы студии, бизнес-процессы и основы дизайна. При этом он лезет во все аспекты разработки поперек слова любого лида или ПМа, считая себя самым умным. Утром ему идея нравится, а через пару часов он уже пишет в чат: «Что за [censored] вы сделали?»«Правая рука» владельца: Персонаж, который по навыкам ничем не отличается от первого, но строит из себя еще более важного и «профессионального» специалиста. Понимание индустрии — абсолютный ноль. Его главная идея — делать всё через нейросети, а если результат получается закономерно плохим, виноватыми всегда объявляют сотрудников.Кулуарность и бюрократия: В студии нет никакой прозрачности. Важные решения, которые напрямую касаются вашей работы, принимаются за вашей спиной в кулуарах. При этом из-за раздутого штата в компании тонны глупой и абсолютно ненужной бюрократии.Отношение к людям как к грязи: Руководство мнит себя ААА-студией, но сотрудников держит за ничтожества.... Далее →
-
Суть схемы:После прохождения «стажировки» (7 дней) и выполнения заданий компания требует самостоятельно оплатить 21% от «внутреннего баланса», который за неделю работы накопил почты 30к рублей, — якобы «предварительный НДФЛ» для активации контракта и допуска к дальнейшей работе. Ссылаются на «Регламент», где срок возврата этой суммы не указан вообще. Что произошло со мной:Прошла стажировку, выполняла задания.Получила контракт с пометкой «засчитан после 7 дней», хотя фактически стажировку не завершила.Задала вопросы по Регламенту — срок возврата, кто возвращает, почему в 21% включены мед. и соц. взносы.После этого сразу заблокировали доступ к Личному кабинету и чату.Общение велось либо ИИ-агентом, либо человеком, который копипастил ответы из нейросети. Публичные данные (для проверки):ИНН: 9 719 028 280ОГРН: 1 227 700 441 649Юр. адрес: 105 318, г. Москва, ул. Щербаковская, д. 3, помещ. 1/11Уставный капитал: 20 000 ₽Среднесписочная численность: 1 человек (по данным на 2025 г.)Налоговая задолженность: 23 293,06 ₽ (по данным ФНС на 2026 г.)Генеральный директор: И. Б.Важно:Это не «Emergency Tax» и не «стандартная процедура». МВД РФ официально... Далее →
-
✓ Преимуществанету Далее →✗ НедостаткиРазвод полнейший. Не ведитесь. Две недели мусолили, какое-то обучение подсовывали, какую-то стажировку подсовывали. Только время впустую потрачено. Компания пустышка, ни единого сотрудника в реестре, без прибыли, там кроме директора больше ничего не функционирует. Обман чистой воды. После проведения стажировки просят оплату ндфл. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив, не учитывая HRУдаленка Далее →✗ НедостаткиДелюсь своим опытом, чтобы предупредить других соискателей. Возможно, кому-то это поможет принять взвешенное решение. 1. Процесс найма и тестовое заданиеНа этапе собеседования сложилось очень позитивное впечатление. Тестовое задание, которое я ожидал как лёгкую проверку навыков, на деле оказалось сложным многоэтапным процессом. По моим наблюдениям, из группы кандидатов без опыта его прошла меньшая часть. 2. Обучение и материалыПрограмма обучения очень объёмная. Материал изложен сложным языком, и, на мой взгляд, для качественного усвоения его необходимо переработать и структурировать. Также создалось впечатление, что в программе есть устаревшие блоки, которые не обновляются. 3. Условия работыПеред подписанием документов я изучил отзывы, и они заставили меня насторожиться. Позже, ознакомившись с договором, я увидел несколько моментов, которые, на мой субъективный взгляд, невыгодны для исполнителя: · Аудиозапись в рабочем помещении. В договоре (для удалённой работы) упоминается, что в рабочем помещении может вестись аудиозапись. Поскольку рабочее помещение — это моя квартира, я не могу с этим согласиться. Вопрос: как это будет реализовано на практике и буду ли я заранее уведомлён?· Порядок увольнения и финансовая ответственность. В договоре указано, что при увольнении я обязан уведомить компанию... Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких. Далее →✗ Недостаткив этой лавке нарушаются все права сотрудника. Позиционирует лавка себя как франшиза Мегафона, Теле2, МТС и прочих операторов. По факту — никто и звать никак. Объявленные условия оплаты не соблюдаются, трудовой договор тоже.Обещают много, по факту платят копейки. За всё штрафы, даже за то, что было сделано до тебя. Выполнение правил — на усмотрение контролеров. Руководству всё равно, лишь бы на торговую точку вышел. Далее оплатят или нет — на усмотрение непосредственного руководства. Если 30−40 тысяч в месяц выйдет — удача. Любая недостача — за счёт продавца. И никого не интересует, что это было сделано до тебя. Категорически не рекомендую.Если Вы узнаете, что Ваш будущий начальник И. Ш., сразу уходите, не тратьте своё время. Далее →
-
✓ ПреимуществаБлизость к дому Далее →✗ НедостаткиНаставничество — полный игнор, нет никакой заинтересованности в передаче рабочей информации, как и что нужно делать. Т.к. основные сотрудники работают в Калининграде и они должны вводить в курс дела по закупкам, передаче номенклатурной базы, поставщиков, особенностей работы в 1С УТ — полный игнор: на сообщения и запросы могут ответить спустя час, а то и на следующий день, если звонить — на совещании, просишь, чтобы перезвонили — не перезванивают. Но задач накидывают сразу в первые дни работы. Когда собственника просишь, чтобы повлиял, тоже игнор: напоминайте им, звоните. Последний триггер о принятии решения уволиться: мне поставили задачу сделать заказ срочно, группа крафт-пакеты, поставщик такой-то, условия такие, ты в базе 1С сам нашёл пакеты (это ещё тоже квест с 5 звёздочками), отправил заказ на проверку этому же менеджеру, позвонил ему: а она в ответ мне же начинает выговаривать — я сама уже сделала заказ и отправила тебе на почту раньше, чем ты мне, и я сейчас не буду тратить своё время на проверку твоего заказа и делать двойную работу. 6 дней работы в этой конторе — это антирекорд в моей рабочей карьере. Не советую никому, даже если вы очень срочно ищите работу. В этой фирме всё очень... Далее →
-
✓ ПреимуществаУдобное расположение на МЦД 4 Кусково. Далее →✗ Недостатки1) Полуофициальное оформление.Пишут, что оклад будет 80.000 рублей на руки, а в трудовом договоре прописана сумма 31.500 рублей. Как следствие пенсионные отчисления за вас минимальные.2) Неоплачиваемая стажировка. Оформляют в штат по истечении 6 рабочих дней, а до этого, если им не понравился, с тобой прощаются, не оплатив твой труд.3) Завышенные планы продаж и маленький процент с продаж:Продал меньше чем на 500.000 в месяц, не получаешь ничего с продаж.500.000−749.999 получаешь всего 4%.750.000−999.999 получаешь всего 5%.Чтобы получить максимальные 10% с продаж, нужно продать в месяц на 3500.000 рублей и выше.4) Холодные устаревшие базы. Дают звонить холодную устаревшую базу, с которой почти никому невозможно продать.Продажи в этой компании — чистое везение: перехватил входящую заявку — получилось продать, не перехватил — ты в пролёте, можешь без толку звонить устаревшую базу.5) Руководство ЧСВ, самодуры.Крайне не рекомендую. . Далее →
-
Медси на Красной Пресне: унижение на медосмотре, хаос в работе и полное неуважение к сотрудникам Преимущества: Нет. Всё, что обещают до трудоустройства — «красивая витрина». Недостатки: 1. Медицинская комиссия — «вишенка на торте», которая всё портит. У Медси своя обязательная комиссия на ул. Дубининская, д.57 стр.8. Это ещё тот квест. Старшая по СМС сказала: «Приезжай к 8:30, пройдёшь за 2 часа». Я приехала. В поликлинике был ад: первый этаж битком, негде встать. Коридоры узкие, напомнило гос. поликлинику 90-х, только там было комфортнее. Многие врачи были грубы, единицы — профессиональны. Я пробыла там до 14:00 и не успела к гинекологу, пришлось ехать снова. На повторном визите мне выпал «счастливый» номер кабинета к врачу, которая оказалась не просто неприветливой, а жестокой. То, что она сделала, — это насилие. Она проводила манипуляции, не предупреждая, без моего согласия. Я, взрослая женщина с огромным опытом, испытала боль, испуг и страх, а потом на фоне стресса — задержку на 6 дней. Я вышла из кабинета с ощущением, что меня изнасиловали. Это навсегда испортило моё впечатление о компании. 2. Обещанный «премиум» — это... Далее →
-
✓ ПреимуществаРядом с домом, приличный коллектив Далее →✗ НедостаткиНекомпетентный управляющийУстроился в новый ПВЗ на ул. Академика Бакулева, д. 6. Он совмещенный (Ozon/WB). Выбрал Ozon, общался с управляющим через «Авито». Первый звонок — он зарегистрирован под другим именем; второй — объявление постоянно меняет расположение на карте; третий — долго не отвечал на сообщения. В итоге пришел на собеседование, которое проводила сотрудница, дорабатывающая последние дни (я пришел на ее место). Объяснила, как работать, сразу помог ей разместить товары на стеллажах (имею опыт работы в ПВЗ «Яндекс. Маркета»). Далее написал управляющему, когда готов выйти на полноценную стажировку, он сутки не заходил на «Авито», ответив только через день утром (сослался на занятость). Пришлось идти на полдня, поменяв планы. Стажировался неполный день с другой сотрудницей помоложе (не понравилось, что при клиентах она постоянно смотрела в телефон и не снимала наушники). Она посоветовала попросить этого управляющего добавить меня в общий рабочий чат и сообщила, что его нельзя беспокоить лишними звонками (еще один звонок), а также заявила, что будет работать по графику 5/2 (я очень удивился такому рвению). Стажировка прошла нормально, но в чат управляющий меня не добавил.Следующий день стажировки снова был неполным: та сотрудница дорабатывала свои дни, я пришел на половину дня с 14... Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть только для друзей и [censored] Далее →✗ НедостаткиТекучка постоянная. Компания не платит зарплату месяц и более. При подписанном трудовом договоре. Начинают нести бред про «стажировку» и прочую ахинею. При увольнении недоплачивают даже сумму по Т.Д. Копейки, но тем не менее. В последний рабочий день не пускают на рабочее место.Если не умеете отстаивать себя и свои законные интересы, то не то, что не заработаете, а даже уйдете оттуда с долгом. Причем, возможно, даже с большим: 500000−1000000 и, возможно, более. Гарантированно в безопасности только начальские друзья и [censored]. Они получают там 120−130 тыщ.Если уж вляпались туда, то будьте осторожны и лучше фиксируйте каждое свое действие. Далее →
-
✓ ПреимуществаРядом с домом и на этом все. Далее →✗ Недостаткив объявлении на hh в Александрове стоит зарплата от 75 тыс. на руки, а на Авито вообще до 100 тыс… в итоге на собеседовании обещали ученические 60 тыс. за первый месяц, что уже незаконно… Мастер и менеджер по персоналу скрыли то, что работа вредная и что первый месяц официально они не оформляют. В итоге отработал 1 день и 3 часа, и мне, естественно, не заплатили, точнее сказали: жди зарплату через месяц, что является также грубейшим нарушением. Мастер разговаривает с тобой так, как будто тебе не 38, а 18… стал пудрить мне мозги, что дескать у меня просрочен паспорт, чтоб только мне не платить. Бабенка с ОТК, она же типа «главбух», тоже хабалка та еще… Менеджер по персоналу рассказывала мне сказки, что платят на руки 75 тыс., а когда я заикнулся, что нарушили мои права, она тут же трусливо слилась. В общем, очередная шарашка, где пудрят работягам мозги и кидают. Далее →
-
✓ ПреимуществаОформление по ТК, оплата в праздничные дни 2х. Когда я трудоустраивалась, можно было пойти без опыта администрирования, поэтому это очень хорошо для начинающих специалистов. Далее →✗ Недостаткия работала администратором в этой клинике в конце 2023 года 1,5 месяца, просто бежала оттуда. Во-первых, еще на этапе собеса эйчарка не была особо во мне заинтересована, я сама ей писала и звонила, спрашивала о решении, но думаю, кандидаток там и без того много. Вакансия висит всегда, даже если ее нет, то потом появляется через месяц снова. Почему мне так не понравилось? Когда я только трудоустраивалась и ранее не работала админом, меня никто не предупредил о требованиях к внешнему виду, а они там невероятно жесткие и местами неадекватные. Мне просто сказали о белом верхе и черном низе. Белых рубашек и черных штанов и джинс у меня много, проблем возникать не должно было. Но не тут-то было. На тот момент не было формы, ее только вводили. Выдавали бело-голубой платок на шею, вечно не нравилось, как я его завязывала. В общем, стажировка не оплачивалась, длилась 5 дней, во время нее не было претензий к внешнему виду, видимо, не хотели отпугнуть. Белая рубашка должна была быть без всего, даже если на ней был хоть какой-то рисунок или элементы других цветов, да вообще хоть что-то, то нельзя было в такой ходить. Низ тоже должен был быть по стандартам, а именно,... Далее →
