Joki joya: отзывы сотрудников в Москве

Есть обед (суп) и ужин (салат и гарнир). До определенной степени гибкий график, если повезёт и если ты в хороших отношениях со старшим инструктором. Приятный коллектив инструкторов верёвочного парка / скалодрома.

1. Нет оформления по трудовому договору, что незаконно. 2. Нет компенсации медкнижки, что незаконно. 3. Непрозрачная система штрафов, что незаконно. 4. Смены по 13 часов с 9:00 до 22:00, абсолютное большинство сотрудников работает более 40 часов в неделю, что незаконно. 5. Обеденного перерыва нет, по тк работодатель в этом случае обязан обеспечить возможность приема пищи в рабочее время – время, за которое он платит. По факту из 13 отработанных часов платят только за 12, что незаконно. 6. Стажировка не регламентируется, вы на словах узнаёте, что вам заплатят 500 р за 6-часовой рабочий день. 7. Заплата выдаётся наличным в конверте, отчисления в фонды не производятся, что незаконно. Зарплату могут задержать. 8. Уверяют, что при болезни сотрудник обязан искать себе замену сам, что не соответствует трудовому законодательству. 9. Больничный не оплачивается, что незаконно. 10. Меня уволили за то, что я заболела, отказавшись искать себе замену,Далее →

что незаконно. 11. Хамское неадекватное начальство, не ценящее сотрудников. 12. Возможность роста с позиции инструктора веревочного парка до старшего инструктора сомнительна – обязанностей у вас станет больше, при этом ставка почти не изменится. 13. Колоссальная текучка кадров, потому что люди, уважающие себя, своё время и свои права – неудобные, и их либо увольняют незаконно, либо они сами отсюда стремительно сбегают.

Очень яркие и красивые парки

Когда столько денег вбухано в дизайн, то никак не ожидаешь, что все остальное держится на честном слове. Кухонное оборудование покупается самое дешёвое и как я увидел, не меняется годами. Если на плите работает хотя бы 2 комфорки, то это уже удача! Холодильники текут, не морозят нормально, продукты под списание постоянно соответственно штрафы штрафы бесконечные От офиса ремонта не добиться, менеджер парка который должен организовать ремонт тупо лепит какие-то отмазки управляющим парка и ничего не делает толкового. Год назад не могли несколько дней от него добиться, чтобы вызвал ремонтников на кухню, ннкоторых сотрудников током ударило и все решилось только тогда когда он в отпуск ушёл и его замещали другие. Так же и с игровым оборудованием и с сантехникой и на баре. Все в отстойном состоянии,ломается постоянно и на все один ответ от офиса-денег нет! Раз денег нет, то и штрафов за это все быть не должно! Про антисанитарию вообще молчу. Неприятный опыт работы,Далее →

ужасное место, никто ни за что не отвечает, требования неадекватные, переработки не оплатят, менеджер парка из офиса бесполезен, как и на чем контора держится непонятно. Хотя понятно, на том что ничего не ремонтируется, а с персонала всю зп на штрафы снимают. к рабам отношение лучше было. Спасибо, что не бьют, а только матом могут наорать. Бежал роняя тапки!

Недалеко от метро

Обещания в вакансиях и при собеседовании ерунда! Работа ненормированная по 13-14 часов Ты не просто официант, ты ещё и уборщик, который должен мыть и чистить игровое оборудование Как бы ни старался, никогда не получится зп из вакансии, потому что все уйдёт на неведомые штрафы. Разумеется тебе никто не объяснит за что, только матом покроет. Это, кстати, о культуре общения управляющих с персоналом. Переход на личности, мат, оскорбления в порядке вещей. Санкнижка за свой счёт, которую ждёшь месяц, на кухне тараканы, бармен вечно косяки и сваливает на тебя и так каждый день. Читал тут, что люди приходят постоять поболтать, поэтому и не зарабатывают, да три хаха! Хоть ноги сотри по плечи, хорошо если 500 за смену выйдет. Поэтому и текучка, поэтому все увольняется, поэтому вечная нехватка персонала, потому что отношение как к рабам. Никогда не ходите сюда работать, посередине себя! С виду картинка красивая, а по факту тюрьма для персонала. Есть с чем сравнить, в спбДалее →

работал в китайском ресторанчике, после него это место просто помойкой кажется!

Удобное место положение относительно близлежащих районов Москвы (речь идет о парке Joki Joya в Тц город «Косино») Относительно низкий порог входа для начала работы обширные возможности для получения опыта в сфере общепита

Если мы берем данный конкретный парк то все дело в административном и управленческом составе , управляющая [Р.] и.а является некомпетентным сотрудником и управленцем переходящий на личности в любой удобный момент , администратором же выступает ее родная дочь , у любого адекватного человека уже возникнут подозрения и вопросы, данный дует выписывает депремирования (на их языке так называются штрафы )направо и на лево без объяснения причин посмотреть каким образом была начислена заработная плата и какие суммы и за что были удержаны естественно никто не дает , зарплата полностью черная и только наличными в кабинете если что официальная заработная плата это мрот , остальное они могут удерживать по их усмотрению, постоянное использование персонала как клининга для мытья посуды в ночь , уборка туалетов и тд. причем если ты не согласишься то ворота для выхода из парка просто закрываются и откроются только по желанию [Р.] и.а Сплошные нарушения тк рф ,Далее →

и здравого смысла если кто-то из руководителей данной сети обратит внимание на данный отзыв прошу принять меры ведь заработную плату после увольнения могут выдать и не в полном объеме. По отзывам сотрудников из других парков [Р.] и.а Единственная управляющая с такими грубыми нарушениями тк рф До сих пор не могу понять как она остается на занимаемой должности

Расположены на Белой Даче в Меге.

Все началось сразу с обмана. Пошла на собеседование аквагримером. Девушка позвонила и предложила работу по пятницам и выходным за зарплату 200р в час+процент от заказов. Какой процент правда не уточнила. На собеседовании встретил какой-то парень малолетка, который вел себя очень нагло. Он сразу изменил условия. Предложил работать каждый день с окладом на испытательный срок в 1000р в день, которые войдут в з/п., при том, что если вдруг я им не подхожу они мне вообще ничего не оплачивают. У них большая текучка этих художников, так как не собираются вам вообще ничего платить за ваш труд под предлогом "вы нам не подходите и вы не прошли испытательный срок". Я ему сказала, что по закону должна оплачиваться любая работа даже на испытательном сроке. На это он просто ляпнул "Если вы сейчас устраиваете проблемы, то что будет дальше? Вы нам не подходите". То есть, он набирает [censored] рабов, которые будут каждый деньДалее →

тратиться на дорогу, тратить бесплатно 9 часов своей жизни работая на них каждый день бесплатно. Если вы по натуре не раб, то они не достойны того, чтобы вы тратили на них свое время даже приезжая на собеседование. С одной девушкой от них я разговорилась. Она там работала второй месяц. Она сказала, что там крайне редко кто остается работать больше испытательного срока. Она сказала, что на деле они не заплатили ей за неделю испытательного срока. При чем не все проценты оплачивают. В общем я для себя поныла, что уважающий себя человек работать в такой компании не станет.

Нет

Официальное оформление, только в договоре указано меньше прожиточного минимума) Плохое качество продукции на кухне, бесконечные аудиты, где докапываются до любого пятна. Штрафная система, где сотрудник страдает по любому поводу. Могут уволить одним днём, не объясняя причин, зато по работе будут попрекать ответственностью. Неадекватное руководство, позволяющее себе переходить на личности. Отдельно не рекомендую работать в Отраде, помойное ведро среди всех и коллектив там ужасный. Задерживают за постоянно, директора часто нет на месте Персонала нет. Будете работать за всех и каждый день. Спасибо вам не скажет никто. Стафф питание мерзкое

личные чаевые

на стажировку вас оформляют неофициально, даже после прохождения стажировки вас не сразу оформят, ждать придётся столько, сколько будет лениться админ и отсутствовать менеджер, ведь по их мнению их работа заключается в шутках и вечных издевательствах над сотрудниками. требуют мед книжку, ведь работаешь с кухней – официант, но забывают про неё на месяца...но в случае чего виноват ты. зарплата наличкой и это большая проблема, ведь твоя задача закрыть столы чеком с налом, если хочешь получить зарплату вовремя. никто не говорит, что стажировка стоит 1000р за смену, а после 1400...это ужас, ведь ты не закрываешь смену в 22, а остаёшься на уборку ±час, но если это генеральная уборка, то можно забыть о отдыхе в этот день. стоит запомнить, что ты не только официант, но и оператор, если им это нужно про карьерный рост можно забыть и никогда не вспоминать, ну конечно если ты не лижешь всем иДалее →

всё. сломанные стулья, чужие грязные столы, беспорядок в зоне официанта, наведенный не тобой – это все твои проблемы, за которые ты отвечаешь. а также наличие совещаний или сбора для передачи какой-либо информации будет периодически проходить без вас, вас просто не пригласят, но если вдруг им захочется виноваты будете исключительно вы, раз не знали оглашенных требований готовьтесь к халатности своих коллег, за которых вам придётся работать и получать по шапке тоже. а также, если вы вдруг скажете свое "фи" хоть раз, может забыть о рабочем месте, вас моментально уволят по необъяснимым и выдуманным причинам, да и зп не отдадут, предложат прийти через месяц за расчётам, а после сделают вид, что вас не знают вкратце, аудит – выдумка, ради уборки если у вас выходной, то это не так, могут вызвать на помощь, тмц и ген уборка и это никак не оплачивается не советую ни в коем случае

Из достоинств могу только отметить хороший коллектив, но это уже зависит только от удачи

Ох… Начнем с того, что я работала в тц Город Косино, и что касается данной точки… ))) Никакой медицинской книжки у меня не было, да и никто ее не требовал. Официального трудоустройства у меня тоже не было. Еще было забавно, что со мной работала девушка, которой было 16 лет, и работала она 12 часов. Нас задерживали на несколько часов после закрытия ресторана, чтобы мы убирались до блеска. Были две девушки (менеджеры или кто-то такие, точно не вспомню, но занимались они организацией мероприятий в ресторане) которые просто ходили и указывали на недостатки. Никто не предупреждал меня до «трудоустройства», что я буду обязана отдраивать весь ресторан в конце своей смены за просто так. Смена заканчивалась в 22 вечера, а отпускали нас только к часу ночи. Также отношение администратораДалее →

к сотрудникам [И.] Был один парень, который возомнил из себя бога и ходил задрав головку вверх, при этом, он вообще ничего толком не делал. Проблемы других официантов решал другой администратор [Е.] Не знаю, работают ли там эти молодые люди, но надеюсь, что [Е.] найдет себе получше место работы. Перед моим уходом (не увольнением, ведь меня даже не нанимали, как и многих других официантов) были введены какие-то новые штрафы по пустякам. За все время, пока вы работаете, а это на секунду 12 часов, вы не имеете права вообще сесть. Приходилось закрываться в туалете, чтобы хоть немного отдохнуть. Про выходные я вообще молчу. Людей очень, очень много. Времени на глотов воды, увы, у вас не будет. Вроде бы все. Больше всего бесил админ)

Нет

Ребят не стоит, не идите туда работать, работаете больше 13 часов и это не оплачивается,у вас отбирают телефоны, еще к тому плюс штрафы за то что не увидел как ребенок сделал сальто или какие то трюки,бесконечные тайные гости которым ты должен улыбаться, а то в отчете напишет что ты усталый и не улыбчивый сотрудник и за это тоже штрафы,руководство желает лучшего, они прям тыкают матерятся обзываются ,сидеть тебе там нельзя ты должен стоять там 13 часов на ногах,а перерыв длится всего 20 мин,в выходные дни очень много народа не успеваешь следить за детьми, а тут еще в общий чат отправляют твое фото где ты не так стоишь,аудиты это отедьная тема, аудит каждые в 2 недели но ты будешь готовиться каждую неделю,бегать с тряпкой,на этой работе забудь про личную жизнь, руководство придирается ко всему ,что ты не так одет, не так смеешься, не так разговаривашь, В общем если вы не хотитеДалее →

[censored] свои нервы и время то не идите туда,

Иногда успеваешь поесть, если будний день. Приятный коллектив без учёта административного состава.

Если вы ищите работу и расматриваете вакансию на любую должность в парки jj, то лучше тысячу раз подумайте, а надо ли вам это на самом деле. Будьте готовы к минимуму часу, а то и более, бесплатной работы. Вы стабильно будете приходить раньше открытия, а точнее вам будут говорить в приказном тоне, что это необходимо, а также будете задерживаться после работы. Не надейтесь, что во время смены успеете всё убрать - нет! Вы будете убираться весь рабочий день напролёт, играя в уборщиков, а потом после смены продолжать это делать, чтобы пройти проверку аудита. Кстати. Аудит - это отдельная тема. Именно ради прохождения проверки вы будете скакать по всей подконтрольной вам территории с тряпкой и средством для уборки наперевес, именно ради него вас будут задр*чивать за каждую пылинку. Вам будут подавать это под соусом того, что есть шанс получить премию, но не надейтесь, если вы обычный сотрудник, выйти на хорошийДалее →

уровень. Даже после аудита молитесь, чтобы вам накинули хотя бы одну тысячу сверху за старания. Руководство оставляет желать лучшего. Это самонадеянные и лицемерные люди.

Красивый торговый комплекс Мега Белая Дача

Joki Joya, тц Мега, Белая Дача, 2й этаж. Вакансия техник, хаус мастер по обслуживанию размещения. Проезд, весь мкад в пробках не проехать. Пришёл на размещение, говорят иди анкету ищи у кассира, я в ответ мол резюме высылал. Пофиг на резюме, требуют заполнить дополнительную анкету, анкету заполнять в прозоде на коленочках. [А.] нет, весь персонал тусуется возле кабинета администратора. Дети бегают как угорелые без присмотра. Соответственно всё будет сломано успешно детьми. Ремонт и обслуживание данного размещения возрастает стоимость в два раза автоматически. Управляющий относится к людям как пустому месту. Управлябщий считает, что 100тыс.руб оклад должен получать кто угодно, но только не мастер хаус, техник по ремонту и обслуживанию размещения. Управляющий заявил, что 50000руб это максимум, который должен получать техник. И даже на 60000руб в месяц, резко дал отказ без пояснений. Резюме изначально было указано, Далее →

на 60000руб оклад. Управляющий считает, что только он один должен зарабаиывать, все остальные должны пахать за ири копейки. Скотское отношение к персоналу сразу показывает управляющий Joki Joya.

Речь пойдет о Joki Joya Европолис. Место - рай для студентов, как и любой другой Joki (по идее). График вам поставят такой, какой захотите. Можно заработать действительно хорошие деньги для человека 18-20летнего возраста. Включено питание, достаточно симпатичная форма. Почти не штрафуют, только если за реальный косяк. Поэтому, не переживайте, даже с учётом того, что зп чёрная, уж ею вас не обидят. Все ваши труды будут оплачены, а если что-то недосчитаете, сможете спокойно подойти к руководству и узнать почему - вам все объяснят и покажут. Управляющий знает свою работу, понимающий, справедливый, не тиран, каких я уже повидал достаточно. В общем, крутой мужик, по-другому не скажешь. Хочется так же отметить администратора [М.] Ощущение, что работает один за двоих админов, занимается улучшением сервиса официантов и, вДалее →

общем, полноценной работой парка. В отсутсвие управляющего, он единственный, кто сможет решить вашу проблему, если такова есть. Коллектив молодой, поэтому мне было работать достаточно комфортно, но вот людям возраста 35+ будет сложно (я говорю про должность оператора, официанта, БМ). Весёлая атмосфера, постоянно какой-то движ. Поток гостей большой, особенно по выходным дням и в дни каких-то межпарковых мероприятий. Плюс, парк новый, дизайн современный, а управляющий не экономит денег на поддержание этой красоты, от чего появляется ещё больше желания тут работать.

Но, при всех плюсах, есть и значительные минусы. И состоят они, в основном, в коллективе. Первое - это то, про что уже писали многие из сотрудников тут, отсутсвие у многих желания работать. Да, есть такие отдельные личности, которые приходят на смену, чтобы постоять, поболтать, посмеяться, побеситься, погулять, но не отработать свои деньги. И самое интересное, что таким людям отдают стажеров, из которых они воспитывают таких же, как они. Так же, их тунеядство никак не наказывается, а даже поощряется админ составом. Ну это те официанты, которые с ними близко общаются. Других просто не трогают, и они весь день чилят, не помогая своим коллегам и выполняют на «пофиг» свою работу. 50% админ состава (в который входят и банкетные менеджеры) занимаются тем же. На вас они плевать хотели, если вы, конечно, с ними «не в кентах». Кухня - это отдельная история. Хороших отношений вы с ними не найдёте, почти на любуюДалее →

претензию вас пошлют и ещё и покроют сверху, чтоб желание, так сказать, отпало, как-либо комментировать отданные вам блюда. При 0 загруженности зала, заказ могут отдавать 30-50 минут (при максимальной готовке блюда 25 минут). С уборщицами та же история. Тут вообще без комментариев, с отдельными личностями вообще отпадает желание как-либо контактировать. Общее впечатление весьма приятное, все встаёт на весы и имеет баланс.

Безусловно добрый и хороший коллектив, который поможет в любом трудной ситуации, чётко поставленные правила работы, хорошее руководство. Также выдают униформу для всех сотрудников и два приёма питания.

По крайней мере, я за 1-2 месяца работы, критичных недостатков не находил, но есть одна проблема - не все сотрудники нашего парка относятся к своей работе, как к работе, а просто приходят туда, чтобы отдохнуть, может быть, поесть, но никак не работать. Очень хочется, чтобы было побольше наших общих собраний после окончания рабочего дня)

*Отзыв будет исключительно про работу оператором* 1. Возможность выбирать график работы. 2. Неплохой коллектив, в том числе администраторы. 3. Есть какое-то питание. 4. Можно отпроситься, если плохо себя чувствуешь и тд. 5. Работа не сложная. 6. Если не нужна по каким-либо причинам официальная работа - эта работа для вас.

1. Зарплата: выдаётся наличкой (сразу понятно, почему так), за смену в 12 часов, говорят, выплачивается 2200, но работаем мы по 13 часов (приходим на час раньше на уборку). Данный час не оплачивается (хотя говорится, что оплачивается), как и час после работы (если также остаёшься на уборку). По итогу за смену в 13-14 часов выходит даже меньше 2200 (см про штрафы). 2. Штрафы: могут вычесть штраф непонятно за что (причём руководство само не знает за что: "система как-то сама вычитает"). 3. Недоплаты: если зп вам не доплатили, её и не доплатят. 4. Отношение руководства: ужасное отношение управляющего к сотрудникам, не можешь забрать зп без ругани, как ни придёшь, ты "ни вовремя", а уж если начнёшь выяснять про недоплаты, то тебя вообще пошлют. 5. Постоянная текучка людей: проработав меньше 2 месяцев, я застала увольнение около 10 сотрудников-операторов. 6. Питание: в вакансии говорится, что питание 3-х разовое. По фактуДалее →

2-х: на обед дают суп и на ужин второе (как правило макароны с чем-нибудь). В общем, питанием это сложно назвать. 7. Обязанности: вас могут попросить помыть/пропылесосить полы в отсутствии уборщицы, помыть стекла, пойти на няню (говорят, что доп. заработок, но по факту, ты не можешь отказать, если попросят и будет некому идти). За няню как бы платят 150 рублей в час, но и эти деньги с лёгкостью могут не доплатить при выдаче зп. Таким образом, компания экономит на уборщиках и нянях. 8. Условия: непостоянная температура на игровой - или слишком жарко или слишком холодно, выдали только 5 толстовок на всех операторов (нас около 10)

Если вы нелегальный мигрант, то для вас здесь родной дом

Дорогой читатель, я очень надеюсь, что ты наткнулся на мой отзыв, пребывая в поиске работы и рассматривая JokiJoya в качестве своей будущей работы. Если ты захотел поработать оператором, как захотел в своё время я, то у меня для тебя очень плохие новости. Сначала будь готов к тому, что тебя не захотят оформлять по трудовому договору. Если ты, не дай бог, заведёшь об этом речь, ты будешь слит чуть быстрее, чем вода в унитазе. Во время «стажировки», тебе будут платить 500 рублей, а длиться она будет от 1 до 3 дней. Решение о её окончании принимает администратор, после того, как окончательно прощупает тебя на предмет, терпила ты или нет, и кстати, если ты не прошёл стажировку, то тебе не оплатят отработанное время. Кроме этого, если ты не захочешь быть рабом, и решишь приходить и уходить исключительно в заявленный в описании вакансии регламент (10.00—22.00), то на тебя в отместку будут вешать оченьДалее →

много грязной и неблагодарной работы. Например, тебя будут запрягать убирать за детьми их блевотину и гoвнo с аттракционов. Например, тебя подолгу не будут отпускать на обед, а когда всё же отпустят, запрягут искать «пропавшего» ребёнка, так как этим занимается, видите ли, свободный оператор. Тебя будут гонять просто как собаку. За тобой вечно будет следить администратор, наблюдать на предмет косяков: сидишь ли ты на рабочем месте, вместо того, чтобы стоять (12 часов, напомню), заглядываешь ли ты в телефон, вместо того, чтобы его сдать на кассу. В общем, они сделают всё, чтобы тебя оштрафовать, а штрафы со стороны работодателя, напомню, незаконны. Не путать с материальной ответственностью. В конечном итоге, тебе пихнут в морду нарисованный неким «тайным покупателем» отчёт, в котором ты описан, как самый мерзкий, недоброжелательный и ужасный сотрудник, испортивший праздник жизни детям, родителям, всем людям планеты, моральный урод и просто нехороший человек. Приблизительно через пару дней тебя уволят на основании решенияДалее →

службы безопасности, как это и произошло со мной. Но, если ты принял решение быть рабом, то здесь ситуация не лучше. Тебя будут заставлять приходить на работу за час до её официального начала. А отпускать будут через час после окончания, и это в лучшем случае. Что ты будешь делать эти час до и час после? А очень просто: ты же раб, а все рабы стоят на коленях, а правильнее сказать — на карачках. Ты будешь тереть полы, аттракционы, батуты и бассейн с шариками тряпкой буквально до посинения. До тех пор, пока твои руки от мокрой тряпки не сморщатся. За тобой будет ходить администратор, который своей рукой будет искать пылинки и пихать свою потную ладошку тебе под нос, показывая пыль, которую ты пропустил. Если ты раб, то штрафовать тебя также будут, но только более легко и непринуждённо, чем НЕраба, ведь ты даже не потрудишься узнать, за что и почему. Кстати, график тебеДалее →

будут составлять на своё усмотрение: как тебе 6/1 или 7/0? Выбирай! Вначале администратор и управляющий будут тебя «прогревать»: будут сулить золотые горы, говоря, что если будешь хорошо работать, то из оператора ты можешь стать банкетным менеджером, а потом администратором, а потом и вовсе, сможешь стать управляющим и открыть свой собственный парк! Сделают это для того, чтобы ты стал идеальным рабом, и на тебе можно было бы ездить чуть быстрее, чем на лошади. Тебя также заставят сдавать телефон на кассу, хотя это, вроде бы, твоё имущество, а также будут засекать таймер на твой поход на обед или в туалет. Тебя будут фотографировать все, кому не лень: тайный покупатель, администратор и даже… коллеги, чтобы донести на тебя администратору, чтобы он тебя оштрафовал. Тебя будут заставлять улыбаться, как будто ты прислуга. Ты должен общаться с детьми в игровой форме и улыбаться, на протяжении 12 часов, за 166 рублей в час. Кстати, если тебеДалее →

повезёт проработать в период, на который выпадет день рождения управляющего JokiJoya, то тебя заставят скидываться на подарок 300-500 рублей. Нет денег? Не беда, вычтем из твоей зарплаты, ты только скажи, что готов скидываться. Та же история с медкнижкой — для работы в JokiJoya она обязательна. По закону, работодатель обязан компенсировать твои расходы на её создание. Максимум, что тебе дадут здесь — это деньги из твоей же зарплаты, чтобы ты на них сделал себе документ, который нужен в первую очередь им! В конечном счёте, когда тебя загонят, как лошадь, тебя выбросят, как использованный презерватив. А повод они найдут. Здесь работает великое множество мигрантов преимущественно из средней Азии. Своими мерзкими руками они трогают детей, подсаживая их на аттракционы. Эту тенденцию я наблюдал не в одном парке. Они же работают и на кухне, зачастую без перчаток. Неоднократно наблюдал, как официант своими грязными руками, пока нёс поднос к столу, подцеплял картошечку фри и отправлялДалее →

себе в рот. Тараканы на кухне бегают, как у себя дома. Маргинальный и полууголовный лексикон — обычное дело как на кухне, так и на игровой зоне. Собственно, при половине мигрантов, другая половина — маргиналы, «базарящие по понятиям». Эти люди работают с детьми. Управляющий ни в коем случае не хочет заключать с тобой договор, ведь это важное условие для того, чтобы кинуть тебя с зарплатой, в случае, если ты покажешься ему неугодным. Об этом свидетельствует тот факт, что если ты заикнёшься о трудовом договоре, то управляющий и админ зашипят, как черти от ладана, собственно, о чём я упомянул в начале отзыва. Они вообще пытаются избежать наличия хоть какой-нибудь документации, которая подтвердила бы, что ты у них работал, в случае трудового спора. В общем, такая вот картинка твоей будущей работы. Неубедительно? Что ж, впрочем, решать тебе: в xxi веке рабство — дело добровольное.

Дают пожрать и выпускают покурить

СНГшная помойка Мой долгий путь начался в апреле 2022 года, когда я пришёл в jj в Европолис на вакансию оператора игровой зоны. У меня накопилось немало долгов, я не мог устроиться на работу по специальности, хоть у меня высшее образование, а также диплом специалиста по работе с детьми, 5 лет опыта работа с ними. Но вот, я здесь. Меня прособеседовал администратор [М.] пригласил на стажировку через несколько дней. На этапе собеседования я сказал, что для меня важно полное оформление по трудовому договору. В первый день работы он позвал меня написать заявление, чтобы запросить договор, пообещал, что через пару дней я его уже подпишу. Выдали рацию, униформу, сказали, что по игровой зоне нужно ходить только в носках. Договор я ждал 2 недели. За это время меня успели обвинить в общем чате вДалее →

том, что я не убираю за собой место за обедом. Я попытался защитить себя, и только после того, как я постоял за себя и поставил на место клевещущего на меня [М.] они сказали, что, оказывается они ошиблись, и на обеденном месте насрал кто-то из официантов. Ладно, Окей. Через какое-то время я узнал, что, оказывается, штрафы есть, а почти все работники не оформлены. Да и кого тут оформлять? Операторами кроме меня работали несколько таджиков и киргизов, некоторые из которых даже по-русски пары слов связать не могли, а один из них бесконечно мяукал (?!) в рацию, думая, что это весело. Ещё один киргиз по игровой зоне ходил босиком, а также переговаривался не пойми с кем по рации на своём языке. Особенно доставляет, когда по рации ты ждёшь какую-нибудь важную информацию, например, оДалее →

замене или обеде, а там либо мяуканье, либо ещё какая-то словесная каша, и ты пытаешься понять, на каком языке говорит это животное. Плюс заставляли приходить на полчаса-час раньше, чтобы убрать игровую зону, притом, что в парке (сравнительно небольшом) около пяти уборщиц разных национальностей, и всё, чем они занимаются, это смотрят тиктоки в своих телефонах в туалете. Когда я по рации поделился своими наблюдениями одному русскому (единственному русскому) коллеге, сказав, что мне до сих пор не дали подписать договор, передо мной через секунду выпрыгнул админ [М.] который сказал мне «ты уволен!». Я впервые в жизни за 24 года услышал подобное. Но Окей, базар-вокзал, давайте расчёт, раз уволен. Мне сказали, мол, приходи в воскресенье через пару дней. Ок, пришёл. [М.] мне сказал, что денег сейчас нет и сказал прийти через триДалее →

дня, когда вернётся управляющий. Деньги я получил. Я подумал, возможно, если бы не этот некомпетентный и неуравновешенный царёк, я бы работал здесь и по сей день, а то, что договор ждал 2 недели — так это просто совпадение, компания-то питерская, кто знает, на каком дилижансе его доставляют в Москву. Рассчитали в итоге и пусть идут haxуйти Нашёл другой парк jj в Косино, чему очень обрадовался, так как он всего в 15 минутах езды от меня на автобусе. Меня прособеседовали, пообещали трудовой договор и позвали на работу в ближайший день. Первое, с чем я столкнулся — это опять мигранты, в основном киргизы. Кроме этого, множество ублюдских правил, которых не было, даже в предыдущем jj. Например, есть такое правило, не прыгать на одном маленьком батуте вдвоём. ИДалее →

да, оно вполне разумное и адекватное, так как двое детей могут отскочить друг в друга и удалиться. Но есть исключения. Мама может с ребёнком прыгать, так как обычно она держит его за руки. Мне сказали, что здесь такое запрещено, из то надо подходить и просить маму, что она должна стоять скраб батута, если хочет держать ребёнка за руки. Но апофеоз этой шизы и мразотности сошёлся на администраторе [И.] Это парень, с виду миловидный розовощёкий пухляш на пару лет меня старше, как только раскрывает пасть, сразу становится мерзким быдляком. Стоял и палил за мной первые два дня, особенно, на мои штаны. Я начал подозревать неладное, может у них в jj все такие, однако позже мне объяснили операторы, что он смотрит на штаны на предмет телефона — при мне он, или я его сдал на кассу.Далее →

Но о нём чуть позже. В первый же день мне не досталось ужина, но, к счастью, повара пошли мне навстречу и приготовили котлету с картошкой фри. Здесь оглушительно играла очень мерзкая и противная музыка исполнения некоего клоуна Плюха (я позже загуглил, что это за песни): в основном, это были частушки, какая-то песня лешего, напоминающая автобиографию бомжа, какая-то депрессивная песня о буднях клоуна, и так как песен было около 20, каждый час они повторялись, и моим ушам и еле работающему мозгу становилось так плохо и так больно, что тошнило. На второй день уже ближе к концу смены [И.] сказал, что завтра приедет проверка, поэтому нам надо будет убрать парк после смены. Я подумал, мол, меня ещё даже не оформили, какая уборка после смены? Я подошёл к [И.] с вопросом об оформлении иДалее →

о том, что смена закончилась, и мне нужно идти домой. Он лишь отмахнулся от меня и сказал ждать. Я в течение получаса подходил к нему с одним и тем же вопросом, он же сливался. Потом пришла управляющая [И.] [А.] Она собрала всех операторов и попыталась выдать базу по типу мотивационной речи, но вышло чуть хуже, чем просто хyёвo. Её речь сводилась к следующему «вы сейчас не хотите убираться, но в этом смысОл работы у нас, с этого вся работа и начинается! Будете убираться, будут премии (правда, она имела в виду, что премии будут ей и ублюдку Илюше), а ведь у нас ещё и поле для возможностей и продвижения по карьерной лестнице (здесь она опять же имела в виду, что только вниз, к бомжам) ведь сегодня ты оператор, завтра ты админ, а через полгода ты можешьДалее →

стать управляющим и открыть свой собственный парк!». Позже меня подозвал [И.] и я уж надеялся, что он позвал меня подписать договор, но он протянул мне руку ладонью в верх, и на ней я увидел комочек пыли. Я спросил, что это. Он мне сказал «это ты так убрался?». Я просто развернулся и ушёл. Было уже за полночь, и автобусы не ходили. Еле дошёл до дома. Однако, мне очень нужны были деньги, и я точно понимал, что надо заключить договор. [И.] мне написал и позвал в парк. Я спросил его «на заключение договора?», он сказал «да». Когда я приехал, [И.] я не увидел, он приехал только через несколько часов и вызвал меня «на беседу». Однако, вместо договора он сказал «вчера на тебя была жалоба. Жаловались, что ты нахамил ребёнку, который хотел поиграть на твоём аттракционе.Далее →

Ребёнок расстроился, не захотел играть. Я не знаю, прошёл ли ты стажировку или нет, но мы посмотрим за тобой оставшуюся половину дня и примем решение». Кстати, стажировка оплачивалась только 25% от нормальной ставки — 500 рублей при з/п 2000 в день. И она не выплачивалась в случае отказа в приёме на работу после стажировки. Я бы ни за что не наорал на ребёнка, опыт работы с детьми в лагерях научил меня тому, что с детьми нельзя так обращаться. Мне настолько поплохело после этого замечания [И.] что я вышел покурить, а после у меня разболелся живот, и я покинул это мерзкое место навсегда, даже не оглядываясь, посреди рабочего дня. Мне ничего не выплатили, я просто бесплатно проработал 2, 5 дня. Но счета оставались неоплаченными, а долги только росли, мне пришлось занимать даже на проезд. Далее →

Я приехал в jj на Братиславской, в тц Мари. Я решил не качать права хотя бы на первое время, чтобы получить хоть какие-то копейки. Стоит ли говорить, что здесь по классике жанра был полон дом нерусских, а именно — киргизов. Они завидовали мне, что я москвич, что живу в своей квартире, и вечно подставляли меня. Особенно доставила киргизка Гуля со своим куколдом мужем, которая постоянно доносила на то, что я где-то с телефоном сижу, где-то плохо помыл и прочее. Хотя, я не удивлён, ведь большая жирная крыса — она и в Африке большая жирная крыса. Киргизы на кухне [censored] на своём языке, глядя на меня, мол почему я себе так много еды кладу. Хотя в лицо мне никто так и не высказал этого. Правда ни операторы, ни работники кухни не знали, Далее →

что я их понимаю (часто бывал в Турции и изучал турецкий язык, что, кстати, позволило мне и киргизский понимать). Время шло, я проработал больше, чем в двух предыдущих jj вместе взятых, но пора и честь знать! Я попросил, чтобы мне выдали договор. Управляющая [Е.] [А.] [С.] (кстати, точно так же в первый день выдавшая базу о том, что у них работа мечты и продвигаться по карьерной лестнице ты будешь чуть быстрее, чем лом через гoвнo) сказала, что сначала надо сделать медкнижку. Я ответил, что денег у меня на это нет, после чего администраторша [Н.] попыталась меня унижать, сказав «тебе 24 года, а ты не имеешь лишних денег на расходы по типу медкнижки?». Неа, я сюда пришёл зарабатывать деньги, а не тратить. Мне неохотно выдали их из аванса. Затраты на медкнижку мне так иДалее →

не компенсировали, хотя я несколько раз просил об этом управляющую. Со мной также не захотели заключать договор, а через какое-то время меня вызвали на ковёр, пихнули под нос нарисованный негативный отзыв от какого-то «тайного покупателя» и сказали «служба безопасности сказала нам, чтобы мы отказали тебе в дальнейшей работе, всего доброго». [censored] прикрывшись службой безопасности (хотя я очень сомневаюсь, что в этой [П.] конторе она вообще есть), они выгнали меня, как только поняли, что я неудобный человек, не киргиз-терпила, который прогинается под них. Так или иначе, меня рассчитали на следующий день, и больше в эту [censored] я не совался. Сборище ханжей и мигрантов из снг, настоящая помойка и бомжатник. Ждите проверок из трудовой инспекции.

З/п всегда во время, управляющий мне попалась очень воспитанная понимающая женщина, по больше бы таких управленцев.

Вечные проверки внутренние - которые расшатывают всю нервную систему персонала и постоянные какие-то тайные гости, иногда нормальные, а иногда такую дичь пишут о работе сотрудников, и ещё именно этот тц работает по пятницам и субботам до 23.00 - перебор по длительности часов работы

Неплохой коллектив, ребята достаточно отзывчивые и помогают друг другу по мере возможности. Кормят ослиным дерьмом для нищеебов, но чего я ожидала собственно и на этом спасибо

Дорогой читатель, если тебя когда-нибудь занесет в этот ад и не важно кем ты там будешь работать (официантом, оператором на аттракционах, фотографом, который к слову работает без какого либо оклады и только на процент от продаж) рекомендую бежать так, чтоб пятки сверкали. Не рассчитывай на понимание со стороны руководства, тон приказной указанной, никакого уважения к сотрудникам, [censored] система штрафов, в зависимости от графика работа с 9 до 10 и 11, чаще всего работников задерживают и угрожают штрафами, если те не соизволят своим языком вылизать всю территорию парка. За смену 2 перерыва по 20 минут практически без возможности ухода с рабочей территории. Запрещено пользоваться телефонами, на площадке может находится только твоё амебное выжатое почти неживое тело и вода, если ты смог ее себе позволить сраная ты животня (коротко о руководстве))). На территории самого парка за тобой наблюдает сразу несколько глаз, готовые найти любую причину до чего доебаться иДалее →

повесить штраф. В парке постоянная нехватка сотрудников, поэтому объявления о работе никогда не снимутся ни с одного сайта. Это конвеер, где люди, не проработав и недели, убегают и чаще всего в слезах. За тебя никто не будет держаться). Короче, если ты готов к постоянному унижению, обесцениванию себя как личности, вычищению пыли и [censored] от диточек, маленькой зарплате, штрафам и ко всему, что я перечислила выше, [censored] да ты отчаянный, возьми лучше кредит в Сбербанке и не отдавай за моральный ущерб.

Никаких

Моя дочь отработала в этом чудном месте 13 часов в субботу. Заметьте не обучения ни объяснения ей никто не провел. Ее поставили баристо при чем медкнижки у нее не было и работодатель знал это. И как вишенька на торте отработав 13 часов ей сказали, что она не подходит и заплатили 100 р. Мое мнение эта компания дурит людей ставкой выходного дня заменя сотрудников в самый час пик работы теми кто бесплатно отработает и сказать им в конце дня досвидание. Договор на испытательный срок так же не был заключён

Не успели выявить.

Позвонили по объявлению, договорились о встрече. На встрече оказалось, что данных вакансий не предусмотренно(официант), а есть лишь вакансия посудоиойщика. Администратор проводивший собеседование - [О.] [О.] абсолютно необразованн, безнравстаеннен и не компетентен. [О.] [О.] понятия не имеет о открытых вакансиях, ему понадобилось около 5 минут что бы найти информацию о требующихся сотрудниках. Так же не осведомлён о графиках и обязанностях вакансий. Более того, к назначенному времени для соискателя соизволил не прийти, от чего его пришлось ждать около 20 минут. Но даже это не так ставит в тупик, как его манера вести деловой диалог. Сложилось впечатление что мама оставила подростка посидеть в кабинете, а он решил поиграть в важного дядю