Joki Joya: Сплошные нарушения трудового кодекса
Удобное местоположение относительно близлежащих районов Москвы (речь идет о парке Joki Joya в ТЦ «Косино»).
Относительно низкий порог входа для начала работы, обширные возможности для получения опыта в сфере общепита.
Недостатки:Если мы берём данный конкретный парк, то всё дело в административном и управленческом составе. Управляющая [Р.] И.А. является некомпетентным сотрудником и управленцем, переходящим на личности в любой удобный момент. Администратором же выступает её родная дочь. У любого адекватного человека уже возникнут подозрения и вопросы. Данный дуэт выписывает депремирования (на их языке так называются штрафы) направо и налево без объяснения причин. Посмотреть, каким образом была начислена заработная плата и какие суммы и за что были удержаны, естественно, никто не даёт. Зарплата полностью чёрная и только наличными в кабинете. Если что, официальная заработная плата — это МРОТ, остальное они могут удерживать по их усмотрению. Постоянное использование персонала как клининга для мытья посуды в ночь, уборка туалетов и т. д., причём если ты не согласишься, то ворота для выхода из парка просто закрываются и откроются только по желанию [Р.] И.А.
Сплошные нарушения ТК РФ и здравого смысла. Если кто-то из руководителей данной сети обратит внимание на данный отзыв, прошу принять меры, ведь заработную плату после увольнения могут выдать и не в полном объёме. По отзывам сотрудников из других парков, [Р.] И.А. — единственная управляющая с такими грубыми нарушениями ТК РФ.
До сих пор не могу понять, как она остаётся на занимаемой должности.
-
✓ ПреимуществаНе нашла Далее →✗ НедостаткиИз множества начиная штрафами, забиранием телефонов, заканчивая страшными переработками и хамством руководства, мне выплатили всего 26.000 за целый полный месяц работы. Должны были платить ещё 15-го, но у них система: пока ты только устроился, получаешь в самый последний день месяца один раз зарплату, остальное всё переносится на следующий месяц. Страшные переработки — ты работаешь по 14−15 часов, брать выходные суббота и воскресенье невозможно, их попросту не дают тебе, так как обязан работать в эти дни. Текучка страшная: за один только месяц уволилось 3 сотрудника. Еда отвратительная, если ещё и успеешь поесть. Лично я не успевала есть и всю смену была без еды и туалета практически. Обучение никакое, ты не понимаешь, что можно гостям, а что нет. Кто-то катает двоих на одном аттракционе, кто-то ставит запреты, а другие и вовсе разрешают вседозволенность, из-за чего ты просто находишься в хаосе. Бесконечные проверки, от которых ты не успеваешь отдыхать. Да и что насчёт отдыха — ты не успеваешь восстановиться вообще от такой работы. Никогда не ходите в эту контору воров работать, будете рабами без возможности нормального отдыха и сна. Далее →
-
✓ Преимуществавряд ли будут, если мухлуют с оплатой стажировки, по законодательству обязательной Далее →✗ НедостаткиСообщение прямиком из чата по вакансии на известном сайте: «Трудоустройство официальное, зарплата два раза в месяц. Стажировка длится 2−3 дня, сменами по 6−12 часов. Ставка стажера 500 руб/смена, стажировка оплачивается при трудоустройстве.» Спросила, что, получается, стажировка оплачиваться не будет, если оформления не получится? Мне сказали, что все так. Разумеется, я даже на собеседование не пошла. Просто представьте: потенциально (и, судя по отзывам других, так и будет) вас могут заставить пахать 12 часов, а потом скажут, что не хотят брать, и все. Время, усилия, энергия на ветер. Не говоря уже о том, что стажировка обязательно по закону оплачивается… но даже если и оплатят, то что оплатят? За одну смену в 12 часов среди визгов детей получишь жалкие 500 рубликов? Умора! Далее →