Joki Joya: Недостаток соблюдения трудового законодательства

Преимущества:

Их вообще нет

Недостатки:

Вы будете работать по ученическому договору. Ещё раз вчитайтесь. Никакое ТК РФ тут и близко не соблюдается. Вы не оператор игровой зоны, вы уборщик. И вы будете находиться на рабочем месте по 13 а то и больше часов. Вас будут звать на ночные за 2000, что должно по закону оплачиваться как двойная ставка. В праздничные дни на вас будут давить, что нужно выйти именно вам, и, конечно же, за обычную ставку. Также неадекватные админы и некоторые более опытные старички, так сказать, будут общаться с вами в приказном тоне. Руководство поощряет крысятничество, а также вообще никак не решает проблемы, создаёт вид, что идёт на уступки и что открыто для диалога; на самом же деле за спиной обсуждает. Также здесь просто обожают слово штраф. ЕГО СУММУ БЕРУТ ИЗ головы. В общем, беспредел частной конторки, а также кормят тут ну просто отвратительно..

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 21450
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 17.04.2026 Санкт-ПетербургОператор игровой зоны
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    питание на смене Далее →
    ✗ Недостатки
    Используют сотрудников как рабов, постоянная уборка всех помещений, черные выплаты заработной платы, увольняют при любом выражении недовольства, не оформляют по ТК, зарплату не платят месяцами. Далее →
  • 17.01.2025 Санкт-Петербург собеседованиеАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    1
    В ходе собеседования выяснилось, что зарплата выплачивается серая (мизерная часть в трудовом договоре, остальное в конверте). Аргумент со стороны работодателя: «Много сотрудников сидят с момента основания компании, и их все устраивает, не убежали», то есть получают деньги, якобы честно. На уточняющий вопрос, как формируются отпускные, больничные, отчисления по пенсии, не было получено прямых ответов (уточнение со стороны соискателя, что является «оплатой в полном объеме»: сумма в трудовом договоре или сумма в договоре + в конверте). Вместо подробных ответов/обещаний честного и прозрачного взаимодействия была получена эмоциональная и непрофессиональная реакция со стороны эйчар и предложение досрочно закончить беседу. Я все же продолжила беседу, в ходе которой выяснилось, что четкого пула задач и введения в должность не подразумевается. Тратить время на общение с [censored] и высокомерными людьми не советую. Далее →