JOKI JOYA: отзывы сотрудников в Санкт-Петербурге

Меня позвал сюда работать друг. Только я хотел быть барменом. Меня научили всему с нуля. От пользования кофемашиной до смешивания коктейлей! Моя наставница была очень терпеливой и все рассказывала по несколько раз пока я не понял. И потом приняли в штат. Я учусь новому и после, но уже на хорошей зп и в крутом коллективе. Друг официант и его тоже взяли без опыта и всему научили. Сейчас даже на банкетах мы спокойно работаем. Платят вовремя, чай 50/50 (в будние не очень, но в выходные отлично) и питание корпоративное вкусное. Для начала работы, чтоб всему научиться — супер место. Далее →

Из недостатков: хотелось бы такси корпоративное. Нужно учитывать, что людей приходит много и нужно уметь с ними работать — не все просто понимают, что детский парк — место, где шумно бывает. Ну и если зп ещё поднимут — будет вообще шикарно. Далее →

Хочу поделиться своим опытом в этой компании. Приходил на собеседование на офисную должность. Встретил меня очень дружелюбные коллеги, собеседование прошло вообще на одной волне. Сама компания действительно отличная, задачи интересные, иногда не успеваю взять утренний кофе. Мне понравилась компания, очень позитивные руководители, крутой офис и самое важное, к сотрудникам относятся как к людям))) Стажируюсь на маркетолога уже вторую неделю и мне действительно хочется приходить на работу! Далее →

Не успеваю взять утром кофе, нет сиропов для напитков, и хотелось бы печенья хотя бы. Далее →

Своевременная зп, сменный график, изредка вкусное питание Далее →

Начну с того, что вы подаётесь на вакансию «оператор аттракционов», но по факту вы просто уборщик с различными функциями вплоть до помощи официантам (что-то перетащить/убрать), банкетникам (надуть шары, няня), админам (помочь принять поставку/таскать что-то или того лучше сгонять в магазин:)) Это не на постоянной основе и чаще от лени людей, которым проще кого-то запрячь, но как уборщик вы будете всегда. И по сути, все клали на то как и кто работает, пока не придут тайники или аудиты, и тогда начинается беготня: в каждую дырку залезь, каждую дырку помой, ведь большие дяди не хотят терять премии, а вам, кстати, она может и не перепасть. Ещё забавный факт про так называемую функцию няни- нет отдельного обученного человека, поэтому берут кого-то из операторов и упустим тот факт, что огромные деньги отдают в кассу парка, а тебе, ответственному за ребёнка, за которым надо бегать каждую секунду, перепадёт плюсом к смене рублей 300 и стоит такая ответственность этого? В свободные дни ещё терпимо, но в выходные при куче народа, такое себе удовольствие. Коллектив: ох ну тут как повезет, в большинстве своём молодые неплохие ребята. Но есть и такие, которые клали болт на работу и приходят для вида деятельности и общения на стафе.... Далее →

Коллектив, если бы можно было общаться спокойно и никто не говорил разойтись было бы не так скучно. Кормят. Есть слепые точки камер что помогает включить на телефоне музыку или книгу на наушники и не свихнуться от понимания что 13 часов это очень тянущееся время Плюс что ты накачаешь руки на аттракционах Минус что они будут болеть Далее →

Можно сойти сума От скуки от криков детей их беготни и попыток под бить вас за ними бегать. Тк у них это праздник, а вы как бесплатный аниматор. Могут что-нибудь в вас кинуть или протянут слюнявый фантик. В тарелке стафпитания может оказаться чистящего средство, а потом и в вас, главное чтобы вас на смене не стошнило в таком случае. Иногда норм еда иногда так себе. Могут быть терки в коллективе, но если сдружились будет всё ок. Кубики в мягкой яме пропахли детским потом слюнями и соплями вперемешку с пылью. Тюбинг брызгают скользяшкой от запаха которой иногда хочется выплюнуть еду наружу. Мыть все ползая на четвереньках или лазая, в итоге полным сидеть 12 часов собрав всю пыль на себе. Санкнижка за свой счёт. Проверки которые не приходят в назначеный день и ещё неделю вы будете дарить всё так что руки от чистящего средства чесаться начнут (перчатки не выдают, как и маски чтобы не дышать этим) Хоть и оформляют неофициально 12 дней будь добр обработай (и хз оплатят когда их) На счёт больничного даже не слышала, тк операторы с соплями больные выходят на смены. Приезжать нужно отмечаться в 9:30 уходишь в 22:20... Далее →

Яркое обманчивое впечатление Далее →

Смешно видеть кучки положительных отзывов, которые заставляет писать руководство. Зарплата серая Трудовой договор не заключают Больничных нет, болеть нельзя По факту вы фиг получите обещанные 2300−2500 за 14 часов, потому что большая часть уйдёт на штрафы Управляющий не снизойдет, чтобы объяснить, за что штрафы Хотите [censored] нервы и здоровье — добро пожаловать в джоки джоя. Нигде не видела такого отвратительного отношения руководства и свинских условий работы. Далее →

Офис находится в красивом бизнес центре Далее →

Полдня хватило, чтобы понять, что ваш профессионализм и навыки тут особо не интересны. Просто серпентарий. Людей увольняют пачками одним днем. Почему? А у руководителя настроение такое. Поэтому посмотрев на этот цирк с конями я поняла, что мои навыки лучше в другом месте применить, с адекватным начальством и какими-то гарантиями. На перекур тоже много чего от отдела снабжения послушала. Только не поняла зачем эти люди там сами сидят, если «в гробу они видали» все это вместе с руководством. Не рекомендую однозначно тратить время на эту контору. Далее →

Я в Джоки уже три с половиной года! Второй дом мой! Самый лучший коллектив, самая лучшая атмосфера. С кассира пошла выше …поэтому карьерный рост есть, главное работать))). Далее →

Не все гости адекватные. Далее →

Питание, но не всегда есть и почти всегда не вкусное. Далее →

Тут нет нормального отношения, если ты готов проглатывать все оскорбления, крики и маты, то тебе сюда. Трудовой договор не соблюдают, и если ты начнешь себя им защищать, то тебя уволят. В обход 2-недельной отработки перед увольнением поставят одну смену в неделю и всё на этом. Угрожали штрафами за невыполнение указов начальства, которые не совпадают с трудовым договором. В общем, тебя как человека тут никто ценить не будет. Далее →

Работаю в парке примерно 2 года в должности оператора аттракционов. Считаю, что это отличная работа для ребят, которые хотят совмещать учебу с работой. Перед устройством на работу проводится подробный инструктаж по всем аспектам работы включая правила пользования аттракционами и прямые должностные обязанности. Все правила, меры поощрения и наказания сотрудников доводятся ДО начала работы. К мерам наказания относится депремирование, но хочу отметить, что у руководства нет цели оставить вас без денег. Все замечания делаются по факту. Если нарушил правила, о которых тебе рассказали заранее — будь добр неси за это ответственность. Как и везде, здесь не в почете систематические опоздания (это как пример, за что можно нарваться на депремирование). Помимо основного рабочего дня предусмотрена утренняя уборка парка перед открытием (нужно быть на смене за час до открытия), а также генеральная уборка. Все дополнительные часы работы обговариваются заранее и самое главное оплачиваются! В начале работы предусмотрена короткая стажировка, которая тоже оплачивается. За это время можно решить подходит вам данная работа или нет, что очень удобно. Из преимуществ отдельно можно отметить следующее:  — Дружный коллектив. С первого дня ко мне относились доброжелательно, отвечали на все... Далее →

Из недостатков я бы отметил следующее:  — Некоторые пункты проверок касательно игровой зоны иногда кажутся недостаточно обоснованными  — Очень низкая доплата за услугу персонального оператора.  — Последнее скорее не недостаток, а предложение. В выходные в парк приходит очень много гостей. Порой за весь день нет возможности присесть отдохнуть, а в перерывах на обед не расслабиться, поскольку необходимо возвращаться на игровую как можно скорее из-за высокого потока людей. Соответственно, нагрузка по сравнению с буднями несоизмеримо выше, а оплата на том же уровне. Возможно, для повышения уровня мотивации сотрудников, выходящих на работу в эти дни, следует предусмотреть повышенную оплату. Далее →