Joki joya: Серая заработная плата, хамское отношение hr
В ходе собеседования выяснилось, что зарплата выплачивается серая (мизерная часть в трудовом договоре, остальное в конверте). Аргумент со стороны работодателя: «Много сотрудников сидят с момента основания компании, и их все устраивает, не убежали», то есть получают деньги, якобы честно.
На уточняющий вопрос, как формируются отпускные, больничные, отчисления по пенсии, не было получено прямых ответов (уточнение со стороны соискателя, что является «оплатой в полном объеме»: сумма в трудовом договоре или сумма в договоре + в конверте). Вместо подробных ответов/обещаний честного и прозрачного взаимодействия была получена эмоциональная и непрофессиональная реакция со стороны эйчар и предложение досрочно закончить беседу. Я все же продолжила беседу, в ходе которой выяснилось, что четкого пула задач и введения в должность не подразумевается.
Тратить время на общение с [censored] и высокомерными людьми не советую.
- 🧑💼 Отзывы о собеседованиях
👉 Работа в JOKI JOYA в Санкт-Петербурге (47 отзывов) →- 👉Собеседования: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (486 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36287 отзывов) →
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаТолько коллектив, если повезет Далее →✗ НедостаткиИтак: С недавних пор перестали оплачивать отпуск сотрудникам, нет никаких скидок также, к примеру, когда у официантов уходят гости, не оплатив счёт, и они полностью возмещают убыток, а не по себестоимости. Инвентаризации завышают фактическую стоимость продукции в два раза. При недосдаче списывают её с сотрудников. Аудиты происходят на выдуманных основаниях самих проверяющих. Пункты придумывают сами и штрафуют за это тоже сами. Администратор, замещающий всех в парке, являющийся универсалом, получает низкую оплату труда. Даже по сравнению с барменом, который отвечает только за бар… Далее →
Представитель компании
23.01.2025 08:25
Добрый день!
Очень жаль, что у Вас осталось негативное впечатление о компании. Со своей стороны мы очень лояльно относимся и к кандидатам и особенно к нашим сотрудникам. К сожалению, Вы не прошли дальше этапа собеседования на основании сопоставленных скиллов в Вашем резюме и при личном общении.
Будем рады видеть Вас в дальнейшем при откликах на наши другие вакансии соответствующие вашим навыкам!