Joki joya: Отличный опыт в компании

22.01.2025 • Санкт-Петербург • Адрес: Савушкина126Б
Преимущества:

Компания большая и стремительно развивающаяся, хотел (а) попробовать для себя новое и hr уговорил, не смотря на мои переживания о зп, я все-таки согласился (лась), так работаю уже полгода, с прекрасным видом на лахту и норм руководством

Недостатки:

Серая зп, начитавшись кучу негатива, переживал (а), как оказалось, зря. Лишние нервы потратил (а), нет карьерного роста и соц. пакета, не говоря уже о ДМС.

📅 Стаж работы

< 1 года

📄 Оформление

Частично неофициальное

⌛ Занятость

В офисе/предприятии

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 126225
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 19.08.2026 • Санкт-Петербург • администратор
    ✓ Преимущества
    Только коллектив, если повезет Далее →
    ✗ Недостатки
    Итак: С недавних пор перестали оплачивать отпуск сотрудникам, нет никаких скидок также, к примеру, когда у официантов уходят гости, не оплатив счёт, и они полностью возмещают убыток, а не по себестоимости. Инвентаризации завышают фактическую стоимость продукции в два раза. При недосдаче списывают её с сотрудников. Аудиты происходят на выдуманных основаниях самих проверяющих. Пункты придумывают сами и штрафуют за это тоже сами. Администратор, замещающий всех в парке, являющийся универсалом, получает низкую оплату труда. Даже по сравнению с барменом, который отвечает только за бар… Далее →
  • 17.04.2026 • Санкт-Петербург • Оператор игровой зоны
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 1
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    питание на смене Далее →
    ✗ Недостатки
    Используют сотрудников как рабов, постоянная уборка всех помещений, черные выплаты заработной платы, увольняют при любом выражении недовольства, не оформляют по ТК, зарплату не платят месяцами. Далее →