Joki Joya: Невыплата заработной платы и плохие условия

🚀 Должность

🧑‍🍳официант

Преимущества:

Их нет. 1 звезда это много для этой шараги

Недостатки:

ТРЦ Парк Хаус

Конченный гадюшник и серпентарий.

Не верьте ни одному положительному отзыву об этой конторе! Устраиваясь в эту помойку, будьте готовы 24/7 вылизывать парк от каждой пылинки, и не важно кто вы, официант или оператор. Отношение к операторам — отдельная тема, операторы для компании это расходный материал, который стремятся использовать и выкинуть на мороз, когда у человека не останется сил ползать раком по парку с тряпкой и попутно следить за детьми и катать их за счет своей мышечной силы. Работала в нескольких парках и везде это одинаковая помойка — не хватает операторов, с аттракциона не уйти в туалет, покушать, покурить, если некому подменить, из-за нехватки персонала операторы за некоторыми аттракционами (подушка) не следят, за двумя аттракционами следят одновременно (батуты и тюбинг), во всем парке могут работать только 2 оператора в смену, при этом им в приказном тоне говорят напяливать чехлы на поролоновые кубики при гостях и детях, за которыми из-за этого не успеваешь следить. Не удивительно, что все бегут из этого гадюшника, обходите данную контору стороной, нет нормальных JJ, во всех одинаковый треш и беспредел. Молчу про трудовой договор и медкнижку за свой счет — вас там не будут оформлять пару недель, потому что админам тупо лень, зато им не лень лазить по парку и фоткать каждую пылинку, чтобы заставить перемывать игровую. Вы сотрете себе все пальцы и надорвете живот, начнете засыпать на аттракционах (смена длится 13−14 часов, переработки не оплачиваются, как и генеральная уборка) и все это за 2500 руб за смену. Мне искренне жаль ребят, которые это терпят, из операторов народ стремится уйти куда угодно — на бар, на кассу, в официанты, причем такое «повышение» считается милостью руководства. Для управляющей [Д.] [В.] норма забрать с игровой зоны оператора в середине дня (когда он с утра вылизал весь парк, заменяя штат уборщиц) и посадить работать на кассу. Треш полнейший. Хотите увидеть кромешный ад — добро пожаловать в джоки джоя, после этого вам ничего в этой жизни не будет страшно. Если выживете..

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 111753
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 17.04.2026 Санкт-ПетербургОператор игровой зоны
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    питание на смене Далее →
    ✗ Недостатки
    Используют сотрудников как рабов, постоянная уборка всех помещений, черные выплаты заработной платы, увольняют при любом выражении недовольства, не оформляют по ТК, зарплату не платят месяцами. Далее →
  • 28.01.2025 Санкт-ПетербургБармен💵 ЗП: 70000
    Общая оценка:
    5
    Атмосфера:
    5
    Руководство:
    4
    ✓ Преимущества
    Меня позвал сюда работать друг. Только я хотел быть барменом. Меня научили всему с нуля. От пользования кофемашиной до смешивания коктейлей! Моя наставница была очень терпеливой и все рассказывала по несколько раз пока я не понял. И потом приняли в штат. Я учусь новому и после, но уже на хорошей зп и в крутом коллективе. Друг официант и его тоже взяли без опыта и всему научили. Сейчас даже на банкетах мы спокойно работаем. Платят вовремя, чай 50/50 (в будние не очень, но в выходные отлично) и питание корпоративное вкусное. Для начала работы, чтоб всему научиться — супер место. Далее →
    ✗ Недостатки
    Из недостатков: хотелось бы такси корпоративное. Нужно учитывать, что людей приходит много и нужно уметь с ними работать — не все просто понимают, что детский парк — место, где шумно бывает. Ну и если зп ещё поднимут — будет вообще шикарно. Далее →