Joki Joya: Низкая зарплата и плохие условия труда
Попалась на пустые обещания
Видимо на нн подтирают все плохие отзывы, а хорошие пишет само руководство.
Из хорошего ну, пара приятных коллег и шеф повар очень вкусно готовит на стафф
Недостатки:Все!
Серая з/п, отсутствие трудового договора
Руководство не понимает, что именно обслуживание гостей самое важное и оплачиваться должно достойно.
Отсутствие клининга: операторы и официанты все свободное время надраивают парк.
Штрафы аудита за любую пылинку.
Засекли как-то в день аудита гостя, который специально подписывал мусор и лепил жвачки на горку! Убрали быстренько, а аудит прямо по его маршруту пошёл.
Совпадение? Ни разу!
Хотите угробить здоровье, нервы и потратить время — вперёд.
Но на собеседовании уточните, почему такая текучка и почему персонал уволился, хотя ничего вам честно не скажут.
Люди — это рабы, на которых руководство плюёт. Лишь бы люди деньги несли. Экономия на всем и всех, даже сами парки ремонтируем своими руками.
Такого я нигде не видела.
Сейчас работаю официантом в обычном кафе, з/п больше, переработки редко и оплачиваемые, есть договор, и никто из администраторов не повышает голос и не орёт день и ночь!
👉 Работа в JOKI JOYA в Санкт-Петербурге (47 отзывов) →- ❓ Стоит ли работать в JOKI JOYA официантом? →
- 🧑🍳 Отзывы о работе официантом в Санкт-Петербурге (133 отзыва) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36367 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаТолько коллектив, если повезет Далее →✗ НедостаткиИтак: С недавних пор перестали оплачивать отпуск сотрудникам, нет никаких скидок также, к примеру, когда у официантов уходят гости, не оплатив счёт, и они полностью возмещают убыток, а не по себестоимости. Инвентаризации завышают фактическую стоимость продукции в два раза. При недосдаче списывают её с сотрудников. Аудиты происходят на выдуманных основаниях самих проверяющих. Пункты придумывают сами и штрафуют за это тоже сами. Администратор, замещающий всех в парке, являющийся универсалом, получает низкую оплату труда. Даже по сравнению с барменом, который отвечает только за бар… Далее →

