Joki Joya: Неприемлемые условия работы и отдыха
Коллектив, если бы можно было общаться спокойно и никто не говорил разойтись было бы не так скучно. Кормят. Есть слепые точки камер что помогает включить на телефоне музыку или книгу на наушники и не свихнуться от понимания что 13 часов это очень тянущееся время
Плюс что ты накачаешь руки на аттракционах Минус что они будут болеть
Недостатки:Можно сойти с ума
От скуки, от криков детей, их беготни и попыток подбить вас за ними бегать. Так как у них это праздник, а вы как бесплатный аниматор. Могут что-нибудь в вас кинуть или протянуть слюнявый фантик.
В тарелке с питанием может оказаться чистящее средство, а потом и в вас. Главное, чтобы вас на смене не стошнило в таком случае. Иногда норм еда, иногда так себе. Могут быть терки в коллективе, но если сдружились, будет всё ок. Кубики в мягкой яме пропахли детским потом, слюнями и соплями вперемешку с пылью. Тюбинг брызгает скользяшкой, от запаха которой иногда хочется выплюнуть еду наружу.
Мыть все, ползая на четвереньках или лазая, в итоге сидеть 12 часов, собрав всю пыль на себе. Санкнижка за свой счёт. Проверки, которые не приходят в назначенный день, и ещё неделю вы будете дарить всё, так что руки от чистящего средства чесаться начнут (перчатки не выдают, как и маски, чтобы не дышать этим). Хоть и оформляют неофициально 12 дней, будь добр, обработай (и хз, оплатят ли когда их). На счёт больничного даже не слышала, так как операторы с соплями больные выходят на смены. Приезжать нужно, отмечаться в 9:30, уходишь в 22:20 (как повезёт), и того 13 часов, но типа «12». Лол, штраф, если нет байжа, если опоздал, если спалили сидящим в телефоне и т.д.
В выходной у вас не будет сил, чем-либо заняться..
-
✓ ПреимуществаТолько коллектив, если повезет Далее →✗ НедостаткиИтак: С недавних пор перестали оплачивать отпуск сотрудникам, нет никаких скидок также, к примеру, когда у официантов уходят гости, не оплатив счёт, и они полностью возмещают убыток, а не по себестоимости. Инвентаризации завышают фактическую стоимость продукции в два раза. При недосдаче списывают её с сотрудников. Аудиты происходят на выдуманных основаниях самих проверяющих. Пункты придумывают сами и штрафуют за это тоже сами. Администратор, замещающий всех в парке, являющийся универсалом, получает низкую оплату труда. Даже по сравнению с барменом, который отвечает только за бар… Далее →

