Joki Joya: отзыв сотрудника
В компании начисление заработной платы осуществляется по серой схеме. Если задашь уточняющий вопрос или покажешь сомнение или осведомлённость в ТК РФ, то столкнёшься с негативом и хамством. Никаких больничных и отпускных не будет, в так называемом договоре будет указана крошечная зарплата, а остальное якобы в конверте. И аргументы потрясающие: «так линейным сотрудникам интереснее получать вознаграждение»; «у нас сотрудники есть, работающие с момента основания компании, которые нам доверяют». Сомнительно, но окей.
В компании нет чёткого планирования и постановки задач — это вы поймёте при самой первой же коммуникации. Также вам ещё нахамят, просто так, потому что по-другому, видимо, не научили. Советую эйчар хоть онлайн-курсы пройти, как вообще с людьми общаться и в чём суть этой работы. Вы не вершители судеб, а рядовой персонал и не принимаете финальных решений. Ваша задача — провести первичный отбор и быть координатором между потенциальным руководителем и кандидатом. И кандидат не становится автоматически плохим и без нужных навыков, раз он задаёт неудобные вопросы про серую зарплату.
-
В ходе собеседования выяснилось, что зарплата выплачивается серая (мизерная часть в трудовом договоре, остальное в конверте). Аргумент со стороны работодателя: «Много сотрудников сидят с момента основания компании, и их все устраивает, не убежали», то есть получают деньги, якобы честно. На уточняющий вопрос, как формируются отпускные, больничные, отчисления по пенсии, не было получено прямых ответов (уточнение со стороны соискателя, что является «оплатой в полном объеме»: сумма в трудовом договоре или сумма в договоре + в конверте). Вместо подробных ответов/обещаний честного и прозрачного взаимодействия была получена эмоциональная и непрофессиональная реакция со стороны эйчар и предложение досрочно закончить беседу. Я все же продолжила беседу, в ходе которой выяснилось, что четкого пула задач и введения в должность не подразумевается. Тратить время на общение с [censored] и высокомерными людьми не советую. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаМеня позвал сюда работать друг. Только я хотел быть барменом. Меня научили всему с нуля. От пользования кофемашиной до смешивания коктейлей! Моя наставница была очень терпеливой и все рассказывала по несколько раз пока я не понял. И потом приняли в штат. Я учусь новому и после, но уже на хорошей зп и в крутом коллективе. Друг официант и его тоже взяли без опыта и всему научили. Сейчас даже на банкетах мы спокойно работаем. Платят вовремя, чай 50/50 (в будние не очень, но в выходные отлично) и питание корпоративное вкусное. Для начала работы, чтоб всему научиться — супер место. Далее →✗ НедостаткиИз недостатков: хотелось бы такси корпоративное. Нужно учитывать, что людей приходит много и нужно уметь с ними работать — не все просто понимают, что детский парк — место, где шумно бывает. Ну и если зп ещё поднимут — будет вообще шикарно. Далее →