Joki Joya: отзыв сотрудника
Из достоинств могу только отметить хороший коллектив, но это уже зависит только от удачи
Недостатки:Ох…
Начнем с того, что я работала в тц Город Косино, и что касается данной точки… )))
Никакой медицинской книжки у меня не было, да и никто ее не требовал. Официального трудоустройства у меня тоже не было.
Еще было забавно, что со мной работала девушка, которой было 16 лет, и работала она 12 часов.
Нас задерживали на несколько часов после закрытия ресторана, чтобы мы убирались до блеска. Были две девушки (менеджеры или кто-то такие, точно не вспомню, но занимались они организацией мероприятий в ресторане) которые просто ходили и указывали на недостатки. Никто не предупреждал меня до «трудоустройства», что я буду обязана отдраивать весь ресторан в конце своей смены за просто так. Смена заканчивалась в 22 вечера, а отпускали нас только к часу ночи.
Также отношение администратора к сотрудникам [И.] Был один парень, который возомнил из себя бога и ходил задрав головку вверх, при этом, он вообще ничего толком не делал. Проблемы других официантов решал другой администратор [Е.] Не знаю, работают ли там эти молодые люди, но надеюсь, что [Е.] найдет себе получше место работы.
Перед моим уходом (не увольнением, ведь меня даже не нанимали, как и многих других официантов) были введены какие-то новые штрафы по пустякам.
За все время, пока вы работаете, а это на секунду 12 часов, вы не имеете права вообще сесть. Приходилось закрываться в туалете, чтобы хоть немного отдохнуть.
Про выходные я вообще молчу. Людей очень, очень много. Времени на глотов воды, увы, у вас не будет. Вроде бы все. Больше всего бесил админ)
Работа в JOKI JOYA в Москве (28 отзывов) →
Работа в JOKI JOYA: 71 отзыв →
Работа для женщин: отзывы о работе в Москве (2287 отзывов) →
Отзывы о работе официанте в Москве (153 отзыва) →
Работа в Москве (69727 отзывов) →
1. Нет оформления по трудовому договору, что незаконно. 2. Нет компенсации медкнижки, что незаконно. 3. Непрозрачная система штрафов, что незаконно. 4. Смены по 13 часов с 9:00 до 22:00, абсолютное большинство сотрудников работает более 40 часов в неделю, что незаконно. 5. Обеденного перерыва нет, по тк работодатель в этом случае обязан обеспечить возможность приема пищи в рабочее время – врем...
Когда столько денег вбухано в дизайн, то никак не ожидаешь, что все остальное держится на честном слове. Кухонное оборудование покупается самое дешёвое и как я увидел, не меняется годами. Если на плите работает хотя бы 2 комфорки, то это уже удача! Холодильники текут, не морозят нормально, продукты под списание постоянно соответственно штрафы штрафы бесконечные От офиса ремонта не добиться, менедж...
Обещания в вакансиях и при собеседовании ерунда! Работа ненормированная по 13-14 часов Ты не просто официант, ты ещё и уборщик, который должен мыть и чистить игровое оборудование Как бы ни старался, никогда не получится зп из вакансии, потому что все уйдёт на неведомые штрафы. Разумеется тебе никто не объяснит за что, только матом покроет. Это, кстати, о культуре общения управляющих с персоналом....
Если мы берем данный конкретный парк то все дело в административном и управленческом составе , управляющая [Р.] и.а является некомпетентным сотрудником и управленцем переходящий на личности в любой удобный момент , администратором же выступает ее родная дочь , у любого адекватного человека уже возникнут подозрения и вопросы, данный дует выписывает депремирования (на их языке так называются штрафы ...
Все началось сразу с обмана. Пошла на собеседование аквагримером. Девушка позвонила и предложила работу по пятницам и выходным за зарплату 200р в час+процент от заказов. Какой процент правда не уточнила. На собеседовании встретил какой-то парень малолетка, который вел себя очень нагло. Он сразу изменил условия. Предложил работать каждый день с окладом на испытательный срок в 1000р в день, которые ...
Добавить комментарий