ЧЕТЫРЕ ЛАПЫ: отзывы сотрудников в Москве

Я проработала в трех магазинах 4 лапы И хочу поделиться с вами своими впечатлениями, потому что, в первом магазине, мне очень понравилось, он оставил самые теплые впечатления, желание работать, я по ним очень скучаю Но пришлось перевестись, так как до магазина, очень долго ехать, он находился в Дедовске Когда я устроилась во второй магазин в Беляево, под руководством управляющей Скрипова М. А., у меня очень упала самооценка. Я стала думать, что я самый неуклюжий человек на свете, меня ругали буквально за все, я никак не могла понять, почему я так изменилась… После того, как моя управляющая на меня сильно накричала, я очень переживала и у меня высокий сахар, на нервной почве, держался 3 дня (мой диагноз СД1, 3 группа инвалидности) Управляющая была в курсе моего диагноза И когда по моему состоянию здоровья понадобилась госпитализация в больницу, Скрипова М.А. была сильно этим возмущена и сказала: «Ищи себе замену на эту неделю" Она требовала, чтобы замену я нашла себе самостоятельно и если не смогу, она выпишет мне штраф Эта ситуация оставила у меня очень неприятный осадок и непрлходящую обиду, о которой расскажу в минусах. Думаю не нужно объяснять, почему я сменила магазин и ушла на метро Коньково. Там меня очень тепло... Далее →

Мой опыт работы позволяет мне сравнить весь рабочий процесс и очень неприятно об этом говорить, но:  — Управляющая не трогает выделенные компанией деньги на списание просрочки или чего-то для животных. Зато заставляет сотрудников ливать бонусы на карты сотрудников, чтобы за личные бонусы и деньги выкупать товар. Это неприятно и возмутительно.  — Когда в магазине украли рулетки на 40к+, Скрипова сказала выкупать их за наши бонусы и деньги, иначе она получит штраф, который она не хочет выплачивать, поэтому она скинет его на нас.  — Не знаю, зачем она выставляет сотрудников на место менеджера, если она их сливает со свету и вынуждает уволиться криками, угрозами, и первые три месяца, когда должна быть стажировка, её просто нет. Я всё это испытала на себе, и мне стало понятно, почему ушла девочка до меня, почему ушла девочка после меня, история повторяется и абсолютно идентична.  — Под Новый Год Скрипова М.А. и Каландарова М.В. выкупают аксессуары (одежда) на сумму 10 тысяч за счет сейфа магазина, буквально за час до закрытия смены, в последний день месяца, чтобы получить премию за выполнение плана. После Нового Года они сказали сдать купленные аксессуары в другие магазины... Далее →

К сожалению, их нет. Далее →

Проработала год в компании. Руководство не считает персонал за людей, они для нее мусор. Если ей кто-то не нравится по личным качествам, они выживает из этого магазина. Лицемерка еще та. На нее подавали в суд даже, держу в курсе. Всеми нами любимая Голубева Е. Ф. График не соответствует тому, что пишут в вакансиях (будет 4/1) так как магазины открывают по 2-3шт в неделю, и сотрудники должны выходить в новые магазины. Голубева даже не спрашивает, тупо ставит перед фактом, что ты пойдешь туда работать. С зарплатой так же. Из-за ново-открывшихся магазинов, сотрудникам платить нечем, и вместо обещанных 50−60 получаешь 36 ±. Компания вся в кредитах, тоже сказывается на ЗП. Товара никакого нет. Так как не на что закупать его, хотя завод уже давно октрыт)))) Вообщем, не советую туда идти. Работать за копейки, а требования такие, как будто миллионы платят… ну такое себе) Далее →

Оплачиваемый отпуск и больничный. Мне попался неплохой коллектив. Далее →

Приходить за полчаса до открытия магазина на собрание, где вас будут дрючить за невыполнение показателей. Показатели по всему, корма в кг, корма в руб, товарооборот, мобильное приложение, сбп, аптека и тд, ни в одном другом магазине такого количества планов на день вы не встретите. И не смотря на то, что всем известные марки кормов и лекарств ушли из рф, а это львиная доля продаж, руководство не будет спешить снижать вам план, а требовать переводить покупателей на конкретно плохие аналоги. Вы должны будете подходить к каждому покупателю, и используя этапы продаж (несмотря на то, что у вас не личные продажи и помимо этого куча обязанностей), втюхивать как можно больше товара, даже если это принесет вред питомцу. Имея огромный опыт лечения и содержания различных животных, конечно я никогда так не делала, от чего была в немилости у ум, но на хорошем счету у постоянных покупателей, чьим животным я серьезно помогла. 4 лапы это не про любовь к животным. Три раза в неделю приходит поставка, нужно разность тяжелые корма и наполнители, когда нет покупателей. Те коллеги, которые работали давно, имели серьезные проблемы со здоровьем. Я работала вет консультантом, поэтому в мои обязанности входили уборка, кормежка и проверка здоровья у животных и это больная... Далее →

Попалась хорошая управляющая, судя по отзывам выше, мне повезло с этим. Неплохой коллектив (за исключением пары человек), всему обучают, работа с животными Далее →

Отвратительное отношение к животным, они постоянно болеют, умирают, никто на это не реагирует, начинают бегать только если животное уже еле дышит. Вет.врачами работают люди без образования, их место занимают сотрудники, у которых нет никакого опыта и которые работают буквально несколько дней. Антисанитария, вонь, насекомые бегают по залу и в служебном помещении. Заставляют «впихивать» просрочку, лекарства (которые вообще могут не подходить животному), больных попугаев и хомяков. Таскать огромные мешки, бегать по залу за всеми покупашками, всё успевать. Трудно убирать все клетки с животными, тебя ещё и торопят с этим постоянно, ведь им нужно на обед). Если ты не продал по qr или не смог впихнуть доп товар — тебя можно за это отчитывать, хотя от меня абсолютно не зависит, захочет покупатель что-то брать ещё, удобно ли ему оплачивать qr или нет. Если не сделали нужную сумму по сбп, то каждый раз отчитываетесь. ЗП была обещана одна, причем и на сайте, и на собеседовании, а как итог — выплачивают чуть ли не в два раза меньше. Ужасно болят ноги, нельзя присесть, такое удовольствие предоставляют только на 30-ти минутном перерыве. В свободное время от покупателей нужно поправлять зал, делать хоть что-то на камеру, иначе будешь выслушивать, что ты ничего... Далее →

Особо нет. Далее →

Много. Трудовой договор не видела, всё обещали его дать «как в центре бумаги сделают», так и не дали. Зарплату не выплачивали, я честно ждал, оттого и ушёл. Кстати, о зарплате, по факту она серая, так как 75% от той, что указывают в вакансии, — так называемая «премиальная часть», которую очень легко не получить, настоящая зарплата тысяч 13. Сотрудников очень мало и этот недостаток людей прям чувствуется, так как через день в смене всего 3 человека на относительно большой магазин, из них управляющий и менеджер большую часть времени сидят у себя, а этот один сотрудник бегает между тремя кассами, раскладывает поставку и поправляет зал. Причем не важно, кем ты числишься в этом магазине, ты выполняешь кучу обязанностей, которые по идее должен выполнять человек на другой должности: ты не только должен консультировать покупателей, поправлять зал, собирать заказы и разбирать поставку, ты должен еще убирать за кучей животных, которые живут здесь не в самых приятных условиях, мыть стеллажи хлоркой, несмотря на резь в глазах, а самое главное — продавать ветеринарные препараты, причем не просто выдавать то, что покупателю в рецепте ветеринар написал, а самому назначать лекарства от всех названных клиентом бед, причем ты это должен... Далее →

Достоинства были, пока не появилась Голубева Е. Ф. Лицемерка еще та, никому не пожелаю с ней работать Далее →

График не соответствует тому, что написано в вакансиях. 4/1 график. Руководство не считает персонал за людей, они мусор для нее. Если ей кто-то не нравится по личным качествам, она будет выживать из компании. Зарплата мизерная (уменьшили) требование такие, как будто платят миллионы. Постоянные выкупы просроков (работаешь на магазин, а не для себя). Ну если [Г.] лизать задницу, то все будет хорошо. Зарплату уменьшили, зато магазины открывают по 2−3 в неделю. Компания вся в кредитах. Сотрудникам платить нечем! Далее →

Единственное, что может быть положительного — общение с животными, постоянники с их замечательными собаками. Далее →

Как гласит всем известная поговорка: рыба гниет с головы. Управляющая — диктатор в женском обличье. Отношение к сотрудникам как к рабам, которые должны, будто биороботы, выполнять её хотелки, каждый месяц идеально выполнять показатели. А ещё у неё было какое-то навязчивое желание палить в камеры, даже будучи на выходном или в отпуске. Также любила отчитать перед посетителями, сделать какое-то замечание, вставить свои пять копеек во время разговора продавца с покупателем. Здесь тебе не разрешат болеть, не иметь хорошего настроения, быть собой. Сделай приветливое забрало и вперёд навязывать товары категории ТЭПП, да ещё с доп. продажами и пустым трёпом длиною на всю анкету тайника. Завалишь тайника — тебя публично унизят, как это случилось с коллегой. Её довели до слёз. Также в коллективе постоянно ходят сплетни, кто больше сделал работы, кто чего не доделал, не выполнил, просто беспочвенные обвинения. Обсуждения и оскорбления за спиной от своих же коллег. Обучение есть, это, конечно, всё замечательно, но не во время своих законных выходных дней. С вас будут требовать прохождение курсов, [censored] длительностью в 4−5 часов в выходные (!). Поставки. Это слово до сих пор вызывает у меня отвращение. Бегай разноси тележки, обслужи всех... Далее →

Можно быстро повыситься (если хорошо подлизал), зарплата именно такая как и пишут в договоре, милве животные! Далее →

К сожалению, за 6 месяцев работы я искренне разочаровалась в данной компании, в людях, что здесь работают, и трудоустройстве. Управляющая может уйти на целый день, прийти вечером, поставить пальчик и уйти домой, при этом мы (обычные продавцы) должны работать без остановки. Менеджер, к сожалению, была обижена кем-то в детстве, ибо очень грубая, агрессивная и, к сожалению, относится к продавцам как к прислугам и должникам. У нас в коллективе только девушки, поэтому сплетни здесь присутствуют каждый день, другого вида общения нет. Увольняюсь) взяла 1 раз больничный, и меня возненавидели. Управляющая писала мне гневные комментарии, что я не болею и лучше уволиться. Менеджер отчитывала нас за долгий обед в 30 минут, при этом сама пропадала на час или больше. самый главный минус: сказали, можно сидеть, когда людей нет в зале, но в итоге начинают гонять по залу, лишь бы ты не сидела. В итоге за 6 месяцев работы поломала себе пятки, да и ноги болят теперь просто так, никогда такого не было. Если у вас стальные ноги, то вас полюбят в компании. И если вам скажут, что можно пить чаек, пока нет людей, то это полнейшая лапша, если заходишь в подсобку больше... Далее →

1. Средняя зп, но только в том случае, если ты не простой линейник.  2. Обучение для сотрудников. Оно действительно даёт колоссальные знания, которые в дальнейшем можно смело применять на практике.  3. Покупашки, которые приходят с питомцами это отдельная любовь. На этом пожалуй всё! К огромному сожалению! П.с. Голубева и [С.] лучше региональные, храни вас боженька! Далее →

Я отдала данной компании почти 8 лет своей жизни, а ещё здоровье и нервные клетки. Самый главный недостаток! Это, конечно же, коллектив и начальство. Вам очень крупно повезёт, если вдруг произойдёт чудо и вы попадёте в хорошие руки. В основном это бабский змеёвник, состоящий из женщин, которые вымещают свою несостоявшуюся личную жизнь на своих сотрудниках. Моя карьера началась с обычного ПК. И это был самый ужасный период пребывания в компании, даже несмотря на хорошую тогда (2016 г.) ЗП. Кстати, отдельная тема — это региональники: как же хочется назвать фамилии, но пожалуй не буду, их и так жизнь очень обидела, раз они такие стервы))) Если ты линейник, то мимо тебя пройдут, будто тебя и не существует вовсе. Если ты МТЗ и в твоём магазине не предусмотрен УМ, то доставай вазелин, вставай раком и готовь #$%раку, потому что #%рахать тебя будут жёстко, за твои копеечные 45-50к. Ну, а если вдруг тебе «посчастливилось» стать УМ, то долбить тебя, конечно, тоже будут, сильно! Но тут хоть за нормальную ЗП. А долбят, собственно, вот за что: ты и твои сотрудники обязаны продавать тэпп, при этом не забывая о просрочке, ведь если не продавать неликвиды, деньги спишут с тебя... Далее →

Нет Далее →

Пошла на собеседование в ТЦ [С.] на открытую вакансию, мне назначили стажировку. Потом, когда пришла уже с вещами на стажировку на следующий день в этот магазин, меня отправили в другой магазин, на другую должность аквариумиста, который находится далеко, и мне туда неудобно добираться. Предложили самое хреновое, что у них было. Может, это связано с моей национальностью, потому что я не русская. И мне все плохое дают. Далее →