Магазины Четыре лапы: Стрессовая работа с низкой оплатой
Оплачиваемый отпуск и больничный. Мне попался неплохой коллектив.
Недостатки:Приходить за полчаса до открытия магазина на собрание, где вас будут дрюкать за невыполнение показателей. Показатели по всему: корма в кг, корма в руб, товарооборот, мобильное приложение, сбп, аптека и т.д. Ни в одном другом магазине такого количества планов на день вы не встретите. И несмотря на то, что всем известные марки кормов и лекарств ушли из РФ, а это львиная доля продаж, руководство не будет спешить снижать вам план, а требовать переводить покупателей на конкретно плохие аналоги.
Вы должны будете подходить к каждому покупателю и, используя этапы продаж (несмотря на то, что у вас не личные продажи и помимо этого куча обязанностей), втюхивать как можно больше товара, даже если это принесет вред питомцу. Имея огромный опыт лечения и содержания различных животных, конечно, я никогда так не делала, от чего была в немилости у У.М., но на хорошем счету у постоянных покупателей, чьим животным я серьезно помогла. 4 лапы — это не про любовь к животным.
Три раза в неделю приходит поставка, нужно разносить тяжелые корма и наполнители, когда нет покупателей. Те коллеги, которые работали давно, имели серьезные проблемы со здоровьем.
Я работала ветеринарным консультантом, поэтому в мои обязанности входили уборка, кормежка и проверка здоровья у животных, и это больная тема. Через раз привозили больных животных, половину из них выходить не удавалось. Были животные в боксах, которые сидели больше года, в основном это птицы, летать нельзя, места мало, тоже погибали. Расходники для животных имеют лимит, и это какой-то сюр. Корм и наполнители закончились, лимит тоже, у вас куча животных, что хотите, то и делайте.
С коллективом как повезет, сплетни по всей сети разносятся очень быстро. Если будете слабым, это сразу поймут и начнут на вас ездить. В сеть берут всех: и косых, и хромых, и на голову больных, нормальные убегают сразу. Куратор приезжает минимум раз в месяц, ходит за вами полчаса, слушает, как вы продаете, эдакий психологический прессинг, даже покупатели у виска крутили. Имеется система штрафов за все и объяснительные по любому поводу. За тайник дрючат больше всего. Недостачу и просрок будете выкупать за свои деньги. Сидеть нельзя. Два перерыва по 30 минут.
Очень маленькая подсобка, где и склад, и кабинет У.М., и гардероб, а обеденный стол, и больные животные.
Часто висла касса, не работали терминалы, много бардака между внутренними отделами, а виноваты всегда вы.
Если вы все еще хотите здесь работать, звоните напрямую в интересующий магазин, потому что отдел кадров резюме игнорирует.
👉 Работа в ЧЕТЫРЕ ЛАПЫ в Москве (66 отзывов) →- ❓ Стоит ли работать в ЧЕТЫРЕ ЛАПЫ ветконсультантом? →
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Москве (3235 отзывов) →
- 👉 Отзывы о работе ветконсультантом в Москве (1 отзыв) →
- 🫒 Работа в Москве (74262 отзыва) →
-
✓ Преимуществакомпания хорошая, если повезет с руководством. Если попасть в куст Соколовой, Володиной и тд- все будет отлично. Далее →✗ НедостаткиЕсли попасть к Емельяновой (Баняс), вам конец. Вечная критика, придирки на пустом месте. Не выполнишь хоть один показатель — сиди, трясись, пока она не приедет, чтобы дать люлей. А если всё сделаешь и в рейтинге будешь на первом месте и Добролап продашь шикарно — тебя просто проигнорируют. Ценит она только тех, кто приносит ей сплетни, а если ты пришёл работать, тебя будут гнобить. Половина куста втайне ищет работу, а ей плевать. Твердит — всем срочно пройти тренинг «Эффективный руководитель!». А сама пройти не хочешь?. Далее →
-
✓ Преимущества-Коллектив может быть приятный -Есть холодильник -Новые футболки нормальные по качеству (форма) Далее →✗ Недостатки-Обучение: Я работала на К.А., он же был моим наставником. Обучением это назвать сложно, потому что меня просто выкинули в зал и сказали спрашивать у сотрудников, если что. Лично со мной человек занимался ровно 1 раз, и то, видимо, для вида. Точно такое же отношение у него было к другим сотрудникам, все новенькие, которые проходили через него, имели минимум навыков. У компании есть электронная система обучения, но скрипт она вообще не помогает выучить, а управляющий ещё и заставляет проговаривать его только когда приезжает региональный менеджер. Люди приходили с 0 знаниями в продажах, огребали от регионального, а управляющий хлопал глазами, будто он тут непричём. Обучение электронное ужасно глючит, половина информации устаревшая. Я была аквариумистом, но тесты у меня были вообще на какую-то другую должность. Причём само руководство вообще не в курсе, что у них написано в обучении. Помимо этого заранее НИКТО не говорит, что тебе нужно будет подписаться на миллион их групп, скачать несколько приложений и за всем этим регулярно следить в свои выходные. Нагрузка скотская, а платят три копейки, при этом твою инициативность будут воспринимать как должное и знак, что тебе можно сесть на шею. Я полностью пересобрала отдел с аквариумами,... Далее →

