четыре лапы: работа на магазин

17.07.2024 Москва
💸 Средняя зарплата

35 000

Преимущества:

К сожалению, их нет.

Недостатки:

Проработала год в компании. Руководство не считает персонал за людей, они для неё мусор. Если ей кто-то не нравится по личным качествам, они выживают из этого магазина. Лицемерка ещё та. На неё подавали в суд даже, держу в курсе. Всеми нами любимая г.е.f. График не соответствует тому, что пишут в вакансиях (будет 4/1), так как магазины открывают по 2-3 шт в неделю, и сотрудники должны выходить в новые магазины. г.е.f. даже не спрашивает, тупо ставит перед фактом, что ты пойдёшь туда работать. С зарплатой так же. Из-за новооткрывшихся магазинов сотрудникам платить нечем, и вместо обещанных 50−60 получаешь 36 ±. Компания вся в кредитах, тоже сказывается на ЗП. Товара никакого нет. Так как не на что закупать его, хотя завод уже давно открыт)))) Вообщем, не советую туда идти. Работать за копейки, а требования такие, как будто миллионы платят… ну такое себе).

Общая оценка

1

Оценка атмосферы в коллективе

1

Оценка руководства

1
📅 Стаж работы

1-3 года

📄 Оформление

Полностью официальное

⌛ Занятость

В офисе/предприятии

❓Существует ли система штрафов в четыре лапы? Какие бывают?

Да. Покупатель не оплатил по сбп-штраф. Дыхнул-штоаф

❓Повышают ли зарплату в четыре лапы? С какой регулярностью?

Понижают))) а не повышают. Компания [censored]

❓В каких числах платят ЗП в четыре лапы?

10,25

❓Бывают ли переработки (например, на выходных)?

Часто

❓Бывают ли задержки зарплаты

да

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 120307
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 27.03.2026 Москвагенеральный директор👍2
    ✓ Преимущества
    Мне повезло что работала с хорошим и приветливым коллективом, все девочки молодцы подскажут и помогут в любой ситуации, все отзывчивые и дружелюбные Далее →
    ✗ Недостатки
    Все бы хорошо, но генеральный директор Глухова Оксана Владимировна (территориальный куратор) — это вообще отдельный подтип руководителя, орёт на сотрудников как в армии, не соблюдает стандарты работы с подчинёнными. Постоянно присылают тайных покупателей стабильно 2 раза в месяц до тех пор, пока не сдашь как максимум на 100%, а если не сдашь, она придёт лично и будет орать о том, что ты не коменный сотрудник и с [censored] ли тут сидишь, занимаешь место. Если вы терпила, то это ваше место, если нет — то я не советую идти именно к этому куратору. Как я считаю, руководитель должен разбирать, где и как не получилось (я без опыта в этой сфере), но по её мнению я должна уже всё знать в первые дни стажировки, а ещё придётся столкнуться с нескончаемыми обучающими тестами в свои выходные дни, и желательно, чтобы у тебя был компьютер или ноутбук. Но понятно, что за всё нужно прилагать усилия в продажах и много общаться, чтобы хоть что-то заработать — премии за показатели. Ещё могут оштрафовать за непрохождение тайного покупателя в размере всей моей смены, например, или как позволит вышестоящий руководитель, по факту это незаконно, или то, что я приехала из Беларуси, я не знаю, что законно предпринимать, а что нет. Я очень надеюсь,... Далее →
  • 01.04.2026 Москва
    ✓ Преимущества
    -Коллектив может быть приятный -Есть холодильник -Новые футболки нормальные по качеству (форма) Далее →
    ✗ Недостатки
    -Обучение: Я работала на К.А., он же был моим наставником. Обучением это назвать сложно, потому что меня просто выкинули в зал и сказали спрашивать у сотрудников, если что. Лично со мной человек занимался ровно 1 раз, и то, видимо, для вида. Точно такое же отношение у него было к другим сотрудникам, все новенькие, которые проходили через него, имели минимум навыков. У компании есть электронная система обучения, но скрипт она вообще не помогает выучить, а управляющий ещё и заставляет проговаривать его только когда приезжает региональный менеджер. Люди приходили с 0 знаниями в продажах, огребали от регионального, а управляющий хлопал глазами, будто он тут непричём. Обучение электронное ужасно глючит, половина информации устаревшая. Я была аквариумистом, но тесты у меня были вообще на какую-то другую должность. Причём само руководство вообще не в курсе, что у них написано в обучении. Помимо этого заранее НИКТО не говорит, что тебе нужно будет подписаться на миллион их групп, скачать несколько приложений и за всем этим регулярно следить в свои выходные. Нагрузка скотская, а платят три копейки, при этом твою инициативность будут воспринимать как должное и знак, что тебе можно сесть на шею. Я полностью пересобрала отдел с аквариумами,... Далее →