ИННОТЕХ: отзывы сотрудников в Москве

Нет Далее →

Не соблюдается вообще ничего. Ни оплата переработок, ни чего. Читая другие отзывы понимаешь, что компания поставила на поток человековыжималку. Ради красивых отчетов берут людей, вводят проект и выкидывают людей на улицу. НЕ верьте, что Вам обещают. По должности прикладной администратор. По факту-строил с нуля новый проект переходя на микросервисы с монолита, выстраивал релиз процесс и взаимодействие с командами. Руководители в IT не понимают вообще ни чего. Занимаются только микроменеджментом и бесконечными отчетами перед руководством. При чем было сказано, мол мы уже отчитались, что у нас на проекте все хорошо -так и сделай. Замалчивание всех проблем. ВСЕХ. Перебрасывание всей ответственности на рядовых сотрудников. Ответственность так же спихивается так как поток поставлен на конвейер. ТАк же спихиваются и обязанности. Все наработки представляют руководства от своего авторства (если это хороши наработки). Уволиться не дают. Говорят, что есть замечания по работе, но расстаться не готовы. Заявления не подписывают. Чем-то похоже на рабство за которое платят. Проект ВТБ. Далее →

С порога швырнули в меня зп на 30% больше того, что я получал с предложением работы на проекте банка (втб). Рай для курильщика. Некоторые особи могу по 2−3 часа в день шляться непонятно где, и оставаться любимчиками и примером лучшего сотрудника для начальника. Отличная столовая. Далее →

По сути являясь техническим специалистом я оказался на сугубо административной работе проект розничный кредитный конвейер, которая заключалась в разборе бесконечных почтовых переписок. В процессе нормально ориентируются только несколько человек по совместительству они же руководители и старшие специалисты. Отдельно живут инженеры, кем я в реальности являюсь. Но вместо работы инженера мне требовалось писать инженерам письма. Доступы необходимые для работы я получал примерно 3 месяца, то есть весь испытательный срок. Не ждите, что кто-то из руководителей скажет, что не смог нормально провести оценку навыков и предложит мирно разойтись. Скорее всего вас молча зачислят в штат после чего найдут формальный предлог снять вас с проекта, но к этому моменту желания на нем работать уже не остаётся. Процесс упакован в довольно противную бюрократическую обертку. С вас могут требовать какого-то действия, но инструкций по выполнению этого действия вам не дадут. Если скажете, мне не понятно? Получите ответ в духе: Ну что там не понятного? И конечно все взятые вами в работу задачи — это ваше проклятье. Даже если источник проблемы к вам не имеет отношения, ваша ответственность найти его и заставить проблему у себя исправить, за это с вас и будут спрашивать. Если кто-то месяц игнорирует ваши письма — это ваша проблема, а не его.... Далее →

Норм зп Далее →

Не соблюдают трудовой кодекс, ужасное отношение, монотонная работа, плохо организованная. Далее →

Зп в рынке, но только поначалу Далее →

Проработал в компании разработчиком больше года. В связи с реструктуризацией в компании, меня попросили уволиться и перейти на договор ГПХ. Теперь зп не официальная, делаем выводы Далее →

По сути это вендор для ВТБ, основная задача это устроить на работу и уволить с работы. Ну и раздать плюшки в виде ДМС, фирменного мерча и скидок от партнеров. Кстати тут ещё есть чертовски хорошие образовательные митапы. Далее →

Основной недостаток это кадровый документооборот. В нарушении ТК РФ у тебя нет возможности отказаться от электронного документооборота. А сам ЭДО у них организован через третьи руки, систему hrlink, которая хранит твои ключи ЭП у себя (!) (т.е. в теории сами могут за тебя всё подписать, в т.ч. материальую ответственность). Причем опять в нарушении ТК РФ тебе отказывают в использовании УКЭП. Если не согласен с таким положением дел, то «нам придется с тобой расстаться». Именно по этой причине я не мог бы рекомендовать друзьям или коллегам работу здесь, сам то я залез в «кабалу», но друзьям бы не посоветовал. Далее →